雷俊花
(陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710302)
對建筑管理中協(xié)同管理的應(yīng)用探討
雷俊花
(陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710302)
近年來,科學(xué)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,建筑項(xiàng)目隨之不斷增多,現(xiàn)代建筑的發(fā)展對建筑管理提出了新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)建筑管理模式顯然已經(jīng)不能滿足時代要求,于是一種新的管理方法油然而生,即協(xié)同管理。本文簡述了協(xié)同管理的概念,多方面闡述了建筑管理中的常見問題,詳細(xì)解說了協(xié)同管理在建筑管理中的應(yīng)用,希望通過本文體現(xiàn)出協(xié)同管理在建筑管理中的重要意義,不斷完善協(xié)同管理機(jī)制,健全建筑管理體系。
建筑管理 發(fā)展 應(yīng)用 協(xié)同管理
協(xié)同管理即對不同資源或組織個體進(jìn)行協(xié)調(diào),使其能夠一致地完成某一特定目標(biāo),建筑管理中的協(xié)同管理主要包括人員協(xié)同、信息協(xié)同、施工過程協(xié)同、應(yīng)用協(xié)同等。組織協(xié)同管理將企業(yè)視為一個有機(jī)的整體,人員、資源、任務(wù)等緊密關(guān)聯(lián),只有相互協(xié)同才能發(fā)揮最大效益,同時,建筑管理涉及的利益相關(guān)方又比較多,各方需要建立在協(xié)同的基礎(chǔ)上,很多復(fù)雜的問題都需要各方協(xié)同處理,共同完成。協(xié)同管理引入建筑管理后,很快就從業(yè)務(wù)協(xié)同演變?yōu)閼?zhàn)略協(xié)同,為建筑企業(yè)更高效地利用現(xiàn)有資源和優(yōu)勢擴(kuò)展了空間。
1、建筑項(xiàng)目施工招標(biāo)的協(xié)同管理。將協(xié)同管理運(yùn)用到施工招標(biāo)中,勢必會對施工招標(biāo)帶來許多好處。招標(biāo)管理的協(xié)同目的是發(fā)揮施工招標(biāo)系統(tǒng)的最大功能,為招標(biāo)人實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。招標(biāo)系統(tǒng)功能倍增或放大實(shí)際上就是建筑項(xiàng)目施工招標(biāo)協(xié)同效應(yīng)的外在表現(xiàn)形式,通過諸多實(shí)踐案例,我們可以發(fā)現(xiàn),協(xié)同管理的應(yīng)用很大程度的提高了施工招標(biāo)的成功率。協(xié)同管理在招標(biāo)管理中的應(yīng)用主要是通過一定的管理方法,在遵循系統(tǒng)整體性原則條件下把施工招標(biāo)的各要素協(xié)同起來,構(gòu)成一個有序可控的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),將各要素的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。協(xié)同管理在施工招標(biāo)中,主要從三方面入手:第一,在施工招標(biāo)的工作流程中運(yùn)用協(xié)同管理,主要是對協(xié)同管理中關(guān)鍵路徑法的應(yīng)用,作為一項(xiàng)數(shù)學(xué)分析技術(shù),他的功能是通過分析項(xiàng)目之間的互相關(guān)系,計(jì)算時間參數(shù),并且根據(jù)計(jì)算結(jié)果確定關(guān)鍵路線和活動,再根據(jù)時差進(jìn)行調(diào)整活動和路線,最終得出最短工期。為了確保施工招標(biāo)流程運(yùn)轉(zhuǎn)順利,就需要協(xié)調(diào)各要素、各工作之間的關(guān)系,即管理好其進(jìn)行界面,把交接工作做好,從而使接下來的工作更為順暢,最終達(dá)到整個工作流程協(xié)同工作的目的。施工招標(biāo)的協(xié)同作為一個系統(tǒng)且復(fù)雜的工作,管理好其進(jìn)行界面的同時,在施工招標(biāo)過程中,實(shí)現(xiàn)施工招標(biāo)戰(zhàn)略目標(biāo)的最主要能力就是組織執(zhí)行力,所以為了保障招標(biāo)過程順利進(jìn)行,就必須要建立起科學(xué)的執(zhí)行體系。
再者就是施工招標(biāo)的組織協(xié)同管理,這涉及到建筑項(xiàng)目各利益相關(guān)方,對此應(yīng)制定組織協(xié)同管理機(jī)制,為各利益相關(guān)方創(chuàng)造一個信息交互平臺,將收集的交互信息和反饋信息作為決策的依據(jù),以保證協(xié)同管理的高效性。組織協(xié)同是將施工招標(biāo)中的各要素統(tǒng)籌在一起,各利益相關(guān)方在組織協(xié)同的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有效的配合,對內(nèi)外部資源進(jìn)行整合,從而達(dá)到招標(biāo)的最大效用。
最后是施工招標(biāo)的信息協(xié)同管理。施工招標(biāo)信息主要分為完全公開信息、限制性信息、共享信息和內(nèi)部信息四種,就共享信息而言,由于涉及范圍廣、溝通渠道長,信息如果得不到有效的協(xié)調(diào),最為嚴(yán)重的后果就是導(dǎo)致招標(biāo)目標(biāo)不能順利實(shí)現(xiàn)。信息協(xié)同管理可以通過建立信息化平臺來使信息共享的優(yōu)勢得到最大的發(fā)揮,促使整個招標(biāo)流程的信息流動更為順暢。通常,協(xié)同管理信息化平臺并不是在建筑項(xiàng)目籌備中才建立的,而是在前一個項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后就已經(jīng)建立起來的。
2、建筑項(xiàng)目咨詢服務(wù)的協(xié)同管理。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種建筑項(xiàng)目糾紛越來越多,且建筑項(xiàng)目涉及的利益相關(guān)方很多,咨詢服務(wù)的協(xié)同管理主要是為業(yè)主方提供的,這能夠更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全壽命周期的最優(yōu)投資效益。建筑企業(yè)應(yīng)為業(yè)主方保持實(shí)時的溝通,在項(xiàng)目前期建設(shè)過程中要注意吸收業(yè)主方的建議,以便為接下來的施工提供幫助。在建筑管理實(shí)踐中,管理當(dāng)事人因缺乏項(xiàng)目范圍管理意識,使得對利益相關(guān)方的界面管理做的不到位,最終影響了施工的進(jìn)度和效率。因此,建筑企業(yè)有必要協(xié)助業(yè)主方制定適應(yīng)自身組織結(jié)構(gòu)的工作流程,以此來促進(jìn)項(xiàng)目的開展,協(xié)調(diào)管理是為業(yè)主方項(xiàng)目管理提供咨詢服務(wù)的一種新的理念,將項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)納入建筑管理中,與業(yè)主方建立起融洽的合作關(guān)系,既豐富了建筑管理的內(nèi)容,也是今后協(xié)同管理發(fā)展的一種趨勢。
總體來說,協(xié)同管理就是把大系統(tǒng)內(nèi)的各個小系統(tǒng)經(jīng)過有機(jī)的組合、管理來共同實(shí)現(xiàn)某一個工作目標(biāo)。其管理的思想可概括為信息整合思想、業(yè)務(wù)聯(lián)動思想、及時響應(yīng)思想,這些思想對于當(dāng)前建筑管理模式的改革有著非常重要的意義。
1.在建筑管理中,信息整合思想的重要意義在于可以極大的提高管理效率。現(xiàn)如今的建筑行業(yè),受社會發(fā)展,科技進(jìn)步,新材料高科技的影響,已經(jīng)轉(zhuǎn)變成一個涉及面廣,部門眾多人員復(fù)雜,多部門跨越式工作的局面。這眾多因素使得建筑工程管理涉及到的信息龐雜并且多變,而這些信息又決定著項(xiàng)目能否順利進(jìn)行。由此可見,未來建筑管理業(yè)的重要改革便是信息化改革。協(xié)同管理的信息化整合思想,迎合了時代的要求,彌補(bǔ)了這一空白。它利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過一個平臺,整合了各種分散的不規(guī)則的信息,并將這些信息串聯(lián)起來,使每個訪問者能夠快速的找到需要了解的信息。比如在費(fèi)用報(bào)銷時,審批者需要審核的問題和很多,包括銷時間、花銷名目等,這些信息通常是由不同部門進(jìn)行管理存留,這樣審批的時候由于信息分散,工作量較大,有時甚至?xí)驗(yàn)樾畔㈤]塞,無法進(jìn)行全方面的了解,造成管理漏洞。信息整合恰能完美解決此問題,給管理工作代來便利。
2.業(yè)務(wù)聯(lián)動思想對建筑管理的意義,并不亞于信息整合思想。從表面看來,建筑管理系統(tǒng)中的各業(yè)務(wù)都?xì)w屬于不同的部門,貌似關(guān)聯(lián)不大,但其實(shí)這些業(yè)務(wù)之間都是相輔相成,互相聯(lián)系的。如果把整個的建筑工程項(xiàng)目看作一臺機(jī)器,那么所涉及的業(yè)務(wù)就相當(dāng)于這臺機(jī)器的各個部件,這些部件之間有機(jī)結(jié)合相互關(guān)聯(lián),運(yùn)行過程中任何一個部件出現(xiàn)問題,都會影響機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,建筑管理中任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會對整個的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量帶來不利影響。業(yè)務(wù)聯(lián)動思想借由協(xié)調(diào)管理平臺,將各無法聯(lián)合的管理軟件統(tǒng)籌在一起,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的統(tǒng)一管理,保證了任何的業(yè)務(wù)和部門的運(yùn)作、啟動的時候,與之關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)也能夠同時啟動。
3.協(xié)同管理中的及時響應(yīng)思想,主要強(qiáng)調(diào)的是所管理因素的及時性和有效性。其管理要求就是企業(yè)的各項(xiàng)資源都能隨企業(yè)管理者的需要及時的響應(yīng)并排除困難,實(shí)現(xiàn)一致的協(xié)同動作。尤其是對于現(xiàn)代的大型建筑企業(yè)而言,很多時候是多個項(xiàng)目同時進(jìn)行的,這就需要我們建立起虛擬的管理團(tuán)隊(duì),共同完成同一個目標(biāo),而這些人和物等的構(gòu)筑和運(yùn)作就需要協(xié)同管理來有效的整合。
結(jié)語:協(xié)同管理是建筑管理的重要組成部分,建筑企業(yè)運(yùn)用協(xié)同管理的目的就是要通過各種方法和手段對項(xiàng)目涉及的各節(jié)點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào),以減少內(nèi)耗和沖突,充分發(fā)揮整體競爭優(yōu)勢,保證各相關(guān)利益方的利益最大化,因此,對建筑管理中協(xié)同管理應(yīng)用進(jìn)行探討,有其重要的現(xiàn)實(shí)意義。
[1]余力,左美云.協(xié)同管理模式理論框架研究[J].中國人民大學(xué)學(xué)報(bào).2006(3).
[2]楊湘.建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)同管理研究[D].天津∶天津大,2004∶1-9.
[3]杜棟.協(xié)同、協(xié)同管理與協(xié)同管理系統(tǒng)[J].現(xiàn)代管理科學(xué).2008(2).
[4]施文鑫,郭棟.建筑管理方法探索[J].陜西建筑.2007(5).
TU723
B
1007-6344(2015)03-0042-01