關于供電企業反腐倡廉建設的幾點思考

文_國網吉安縣供電公司 趙智斌

黨的十八大以來，黨中央制定了中央八項規定、反“四風”、“三嚴三實”等一系列黨風黨紀新要求。中央巡視組開展了多輪巡視檢查，取得了階段性成果。在高壓態勢之下，供電企業反腐倡廉建設呈現更為復雜的局面，如何在新形勢下開展反腐倡廉建設，依然是一個存在諸多難點的課題。

清醒審時度勢，依法依規治企

當前，供電行業正處在體制深刻轉換、結構深刻調整、社會深刻變革的歷史時期。在這種特殊時期，易出現一些違法違紀現象。在部分領域，制度和體制機制還不完善，尤其是適應新形勢下反腐倡廉要求的法律法規體系還不健全，存在制度不落實、執行不得力的問題，使各類腐敗活動有機可乘。“賄隨權集”，行賄是圍繞權力聚集的，供電企業是掌握一定資源的國有企業，是各利益主體瞄準的目標。另外，一些縣級供電企業“三重一大”民主決策制度執行不到位，“一把手”獨斷專行的現象仍然存在，少數領導干部和低職權重人員違法違紀事件時有發生。古人云：“禍患常積于忽微”，對潛在和處于萌芽狀態的問題不注意，小事就會變成大事，小亂就會釀成大災。因此必須建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，堅持依法治企，用制度管權、管事、管人，圍繞權力運行的重點領域、重要崗位和關鍵環節，緊盯廉政風險區，堵住腐敗易發處，建立健全廉政風險預警防控機制。

監督權力運行，正確行使職能

習總書記在十八屆四中全會報告中指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。同時，反腐倡廉建設必須反對特權思想、特權現象。共產黨員和干部永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有人都不得謀求任何私利和特權。這充分表明了黨的決心和勇氣，將反腐倡廉建設上升到前所未有的法治高度，要運用黨內法規把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，這是黨的十八屆四中全會提出的明確要求。

而對于關系國計民生的供電企業來說，做好黨風廉政建設首先要認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。當前，部分領導干部缺乏“一崗雙責”意識，這是公司系統開展反腐倡廉建設的最大思想阻礙。

對此，黨風廉政建設工作要緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，制定實施細則和配套規定，明確相關職責，規范工作程序，加強監督檢查，嚴格責任追究，不斷完善工作機制，以國家電網特色懲防體系建設為核心，積極推進反腐倡廉各項工作，形成干事干凈的廉潔氛圍。

努力改進作風，重藥醫治腐敗

要確保公司長治久安，就必須保持清醒頭腦，堅定黨風廉政建設的信心和決心。要深入落實中央八項規定精神，在堅持中深化，在深化中堅持，持之以恒糾正“四風”，馳而不息正風肅紀。各級干部要自覺接受監督，做到不濫用職權，時刻警惕各種形形色色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化，決不把權力變成以權謀私的工具，做到自重、自醒、自警、自勵。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白做事。要加強黨性修養，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待員工，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約的精神，反對浪費和大手大腳。掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人的政治本色和良好形象。

增強懲防能力，確保長治久安

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，這就要求做到“五個堅持”，一要堅持融入中心、服務大局，使反腐倡廉與企業發展目標同向、過程同步；二要堅持依法治企、規范管理，不斷規范公司治理、強化企業管理、完善內控機制，把懲治和預防腐敗體系與企業管理體系有機融合；三要堅持推陳出新、與時俱進，適應公司發展，推進紀檢監察工作理念、思路、方法的創新，在加快企業發展的同時增強懲防腐敗能力；四要堅持完善機制、落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，形成工作合力；五要堅持嚴明政治紀律，堅決反對上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

“竹以直而美，人以正而尊，黨以廉而強”。大到一個政黨、一個國家，小到一個基層組織、一名領導干部，恪守清正廉潔是無法回避的過關大考，更是生死存亡的嚴峻挑戰。供電企業必須與時俱進，保持定力，持之以恒地深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為實現“一強三優”現代公司提供政治保障。