劉德權
自覺踐行“三嚴三實” 努力建設高水平大學
劉德權
在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育,是黨中央做出的重大決策部署,是包括高校干部在內的各級黨組織必須完成好的政治任務?!叭龂廊龑崱弊鳛樾聲r期作風建設的新要求、新標準,是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,為我們修身做人、為官用權、干事創業指明了方向、提供了遵循。
要把握好“三嚴三實”與群眾路線教育實踐活動的關系。開展專題教育是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,對作風建設的要求不是寬了而是嚴了,內容不是虛了而是實了,標準不是低了而是高了。落實到學校,就是要在作風建設上持續用力、不斷加力,使學校黨員干部適應、引領從嚴從實的新常態;就是要提振學校黨員干部的精氣神,治理“慵懶散”、杜絕“浮推拖”、反對“假虛空”、力戒“私奢貪”;就是要激發學校黨員干部干事創業的激情,以“校興我榮、校衰我恥”的主人翁情懷去干事創業;就是要結合落實學校各項工作部署,查找黨員干部身上的不嚴不實問題,把正在做的工作做實、準備做的做好、應該做的做成,推動各項工作跨臺階、上水平。
要把握好“三嚴三實”與黨的優良傳統的關系。革命時期形成的井岡山精神和延安精神就已經把“嚴”和“實”的要求融入到了黨的血脈之中,鑄就了黨的優良傳統。黑大作為一所誕生在革命圣地延安的紅色大學,開展專題教育,為我們提供了一次繼承延安光榮傳統、發揚黑大精神的重大契機,每一個黑大人都應該傳承“嚴”和“實”的基因,追根溯源、回歸傳統,把“三嚴三實”內化于心、外化于行,真學真懂、真信真用。
要把握好“三嚴三實”與中華優秀傳統文化的關系。中國文化有兩個價值取向,一是內圣,主要指人格上的完善,以修身為本,慎獨、慎微,與“三嚴”要求暗合;另一個是外王,即在事業上怎么發展,提倡做事要“剛而塞、強而義”,“言必信、行必果”,“言忠信、行篤敬”,要剛正不阿而又腳踏實地,堅強勇敢而又符合道義,要忠誠守信,敦厚實在等,說的都是實干,與“三實”的要求十分接近。黑大作為一所具有較深文化底蘊、并以人文社會科學見長的綜合性大學,有著豐富的傳統文化基因和國學資源,為傳承優秀傳統文化、踐行“三嚴三實”提供了有力支撐。
要把握好“三嚴三實”與馬克思主義黨建理論的關系?!叭龂廊龑崱被卮鹆嗽谕七M“四個全面”戰略布局進程中,各級領導干部應該樹立和發揚什么樣的優良作風、怎樣樹立和發揚優良作風這一重大問題,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求,體現了世界觀和方法論的統一,體現了自律和他律的統一,體現了新時期黨的作風建設的核心價值,是對馬克思主義黨建學說的豐富和發展。
不嚴不實問題是導致信仰危機的“螻蟻洞”,開展好“三嚴三實”專題教育,是加強學校黨員干部隊伍思想理論建設的內在要求。發生在我省高校的違法違紀案件警示我們,信仰防線的失守往往是從作風上放松對自己的要求、放松對“嚴”和“實”的堅守開始的,最終導致小問題釀成大禍患。作風上出現了缺口,理想信念不可能堅定,價值觀、權力觀、政績觀必然發生扭曲,消極腐敗問題就會乘虛而入。
不嚴不實問題是黨內政治生活的“毒瘤”,開展好“三嚴三實”專題教育,是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的必然選擇。學校黨員干部隊伍總體上是好的,但在落實從嚴治黨要求、特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩上,還顯得較為隨意和散漫,仍有不小差距。必須通過專題教育,引導教育廣大黨員干部提升黨性修養,嚴肅黨內生活,嚴守黨的紀律,把抓好黨建作為最大政績,使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨變成自覺、習慣和常態。
不嚴不實問題是阻礙學校改革發展的“絆腳石”,開展好“三嚴三實”專題教育,是深化教育綜合改革、推動學??茖W發展的重要保障。學校啟動綜合改革以來,取得了一系列重要辦學成績,但也暴露了一些問題,如有的干部存在畏難情緒,缺乏擔當精神;有的抱有觀望態度,坐等學校具體部署;有的把改革當做一般性工作,抓得不深、不細、不嚴、不實等。必須通過專題教育,糾正錯誤認識,提振士氣勇氣,使學校黨員干部成為深化改革的“急先鋒”和“帶頭人”。
要堅定理想信念,加強黨性修養,努力提高踐行“三嚴三實”的理論自覺和行動自覺。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神,大力開展習近平總書記系列重要講話精神進教材、進課堂、進支部、進頭腦,著力增強黨員干部和師生對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念、對中國特色社會主義的信心。加強黨性修養,進一步強化黨的歷史、黨的基本知識和黨的優良傳統作風教育,引導學校黨員干部把好思想和行動的“總開關”。加強道德修養,繃緊“為政以德”這根弦,以德修身、以德立信、以德樹威、以德服眾。
要突出問題意識,強化問題整改,努力確保“三嚴三實”專題教育取得實效。要端正態度,以“三嚴三實”來檢視自己,反躬自省,真正把自己擺進去,認真查找不嚴不實問題。圍繞推動問題整改,抓牽頭領導、抓責任單位、抓完成時限、抓整改效果,重點從落實群眾路線教育實踐活動長期整改任務、學校黨委確定的改進作風36項任務以及“三嚴三實”專題教育查找的不嚴不實問題三個層面來推動問題整改,真正把專題教育過程變成校正和解決不嚴不實問題的過程。強化責任追究,認真開展“不嚴不實”問題警示教育,把落實“三嚴三實”、加強作風建設情況作為衡量考核干部的重要內容,加強追責問責。
要抓住三支隊伍,形成正確導向,努力培養和造就“三嚴三實”的主體力量。建設“三嚴三實”領導班子,通過加強思想理論建設、強化黨建主體責任、規范權力運行、完善民主監督等措施,創建善于學習、從嚴治黨、科學決策和民主和諧的校院兩級班子。建設“三嚴三實”干部隊伍,認真清理“三超兩亂”,加強選人用人文書和干部檔案管理,加大對領導干部報告個人有關事項的抽查核實力度,使從嚴從實變成干部隊伍建設的常態。建設“三嚴三實”教師隊伍,堅守從嚴從實的治學態度,劃定師德紅線,切實把好教師準入、管理、教育等各個環節,引導教師修師德、強師能、鑄師魂。
要聚焦中心工作,強化責任擔當,努力以“三嚴三實”的精神狀態推動學校工作任務落實。全力推進綜合改革,領導干部帶頭深入學習研究綜合改革方案,推進分項改革方案制定與改革實施并行,力爭使重點改革任務早破題、早實施、早見效。進一步加強內涵建設,實現由量的擴張向質的提升轉變,由關注事向關注人轉變,從強調硬指標的顯性增長向軟實力的內在提升轉變,由趨同和全面發展向特色和錯位發展轉變,由供給驅動型向需求驅動型辦學轉變,由關門辦學、封閉辦學向整合資源、協同創新轉變,由重投入向重管理轉變,干部職工從被動工作向主動工作轉變。著力改善民生,牢固樹立為師生服務的立場,切實解決好廣大師生員工最關心、最直接的問題。
要加強制度建設,強化剛性約束,努力建立“三嚴三實”長效機制。牢固樹立紀律意識和規矩意識,嚴格遵守黨的規章制度,自覺鍛造政治品格、堅定做人準則、激勵信念責任,不折不扣地執行中央、省委決策部署。建立健全從嚴管黨治黨制度體系,對現有黨建制度進行再次“廢、改、立、釋”,及時制定與上級重要文件對接的辦法和實施細則,進一步落實黨建工作責任制。建立健全學校章程配套制度體系,章程的生命在于執行,要圍繞章程完善黨委領導下的校長負責制的實施辦法,細化學術組織制度,修訂內部管理制度,確保章程規定轉化為實實在在的辦學成效。
要提高文化自覺,弘揚黑大精神,努力營造“三嚴三實”的學校文化。繼承發揚延安傳統和抗大校風,學習先進典型,將“三嚴三實”與黑大精神有機結合,營造“嚴”和“實”的文化氛圍。加強“三嚴三實”文化研究,發揮學科優勢,把“三嚴三實”融入馬克思主義理論研究和建設工程,設立專項課題開展研究,著力推出有分量的成果。弘揚“三嚴三實”價值追求,把踐行“三嚴三實”與落實學校辦學理念和辦學實踐結合起來,發揮文化育人功能,使“嚴”和“實”成為黑大人共同的思想道德基礎和價值追求。
(作者系中共黑龍江大學黨委書記)
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