新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作

劉文生 正陽縣公路養護工程有限公司

近年來，我國市場經濟建設發展迅速，使得很多企業猶如雨后春筍發展迅速，為我國經濟建設奠定基礎。政工師的工作非常重要，黨政日常工作一般都是由政工師來開展，與此同時，政工師也要對員工進行思想政治工作文化教育，從這里可以看出政工師的工作能夠影響企業的健康發展。

一、企業政工師在企業發展中的重要性

企業政工師能夠在企業文化形成中提供思想政治上的引導，調整企業員工中思想水平參差不齊的現象，形成統一的企業思想文化。1.企業政工師可以組織引導創建學習型企業。只有不斷加強學習，一個企業才能不斷發展和進步。而學習組織的建立是一個系統化和復雜的工程，需要政工師準確定位學習，明確學習任務和學習目的。在這方面，政工師可以收集日常工作中的困難問題，掌握員工的學習動力，提高解決問題的能力，提高公司組織的整體水平。2.企業政工師可以推進企業樹立良好的發展觀。只有廣大員工積極參與，企業思想政治工作才能順利進行。而企業政工師的主要任務是關注員工的切身利益，為企業基層員工的發展或是結合其各類問題，向上級主動聯系，從員工利益出發，協調企業與員工之間的關系，為個人和企業帶來更多的收入，使員工工作更具有積極性，促使企業發展始終“以人為本”。3.企業政工師可以倡導和引領企業文化建設。企業文化是企業價值觀的體現，政工師承擔企業文化建設的責任，是企業文化建設的倡導者和領導者。企業政工師能夠在企業文化形成中提供思想政治上的引導，調整企業員工中思想水平參差不齊的現象，幫助員工樹立正確的道德價值觀，提高員工凝聚力，豐富企業文化內涵，達到統一的企業思想文化。

二、企業政工師如何做好企業思想政治工作措施

（一）改變觀念，樹立更具時代性的工作理念

企業政工師要與時俱進，及時掌握政策動態，了解社會發展趨勢，工作時要結合政策方針和現代化手段，緊跟時代發展步伐，不斷適應現代化政工工作需求。企業政工師不僅要在工作中嚴格要求自己，時刻牢記崗位職責，在日常生活中也要樹立良好的道德形象，團結員工，幫助他人。在實際開展政工工作時，要以飽滿的精神狀態面對工作，及時改正錯誤，總結經驗，在實踐中學習，不斷提高自己的工作技能。

（二）了解職工的需求

政工師應該站在企業發展的角度，將各個職工的利益化為己任，深入基層職工的內部。我國企業大部分都具有比較明顯的階層關系，管理人員與工作人員之間的交流不夠充分，從而不能夠充分了解彼此。因此，政工師應該積極主動地和職工展開交流，只有在深入溝通以后，才可以切實地了解企業內部具有的問題。在了解問題以后，積極地和職工一起商量，從而獲得高效的意見。在解決問題的過程中，每一個問題都是企業成功發展路上的絆腳石，因此應該從源頭上找到問題出現的原因，進而設計出相關的處理策略。此外，企業政工師還要踴躍地配合領導，及時地和領導反映企業當中的問題以及職工提出的建議，從而及時提出處理策略。

（三）改善傳統的教育模式，提高政治思想教育工作質量

因為政工師的主要工作結構是很簡單的，基于此，大多數政工師在開展教育工作時更多的是采用傳統的教育模式進行，進而會出現事倍功半的局面，傳統所才有用的教育模式是相對就簡單并且刻板的，不能提供給員工們輕松愉快的學習氛圍，當出現突發問題時不能在短時間內尋找到解決的辦法，對后面環節工作的進行帶來了很大影響，并且不利于企業提高自身在同行業中的地位。基于此，在信息化技術的發展下，政工師必須要能夠順應時代發展的潮流，對原有的教育模式進行創新，在確保政治宗旨符合標準的背景下，加入情感類以及關懷類的教育內容，要能夠改變傳統教育結構，只有這樣才能夠縮短與企業員工之間的距離，使得企業各項工作均能夠順利開展，進而能夠實現互利共贏的局面。

（四）規劃政工師工作總目標，并細化階段目標

在建設政工師團隊的時候，應該注意將過去的工作情況和現在的工作情況進行比較并總結，根據以往的工作內容和目前的工作環境合理制定政工師的工作目標。政工師可以根據這個目標確定自己的工作方向，提高自己的工作動力以及工作效率。在制定的目標的基礎上，合理將這個目標劃分為各個階段的小目標，通過這種容易完成的小目標激發政工師的工作熱情，并適當完善有時候工作中出現的不足，促進政工師工作人員工作能力的不斷發展。這種大目標劃分為小目標的戰略方法明確了政工師的工作方向，但是隨著社會和單位情況的不斷變化也應該進行適當的調整，這樣才能適應復雜多變的工作環境。

（五）創建全面的績效考核標準制度

除了對企業政工師素養的提升，企業還應該創建全面的績效考核制度，進而保障思想政治工作可以高效地貫徹到日常工作當中。在擬定相關體系時，工作人員應該充分了解企業的真實情況，進而讓有關的規范可以對企業發展的需求進行滿足。因為企業內部每個單位的工作內容以及工作規范都具有一定程度的區別，這就需要工作人員在擬定有關規范的過程中，可以對企業內部的詳細情況進行考慮，進而對現用的規范展開科學的改善，高效地提升企業內部管理的水準。

三、結語

如果企業想要獲得更好的競爭能力，追求更好的發展前景，就應該持續地改善管理方式，不斷落實黨與國家的指導思想。在這種前提基礎之下，政工師就變成了不能缺少的工作崗位，其在企業中進行思想政治工作，能夠促進企業職工內部思想的集中。