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2015:國企改革將“遍地開花”

2015-04-29 23:23:47劉東王川
新傳奇 2015年3期
關(guān)鍵詞:分類國有企業(yè)改革

劉東 王川

自2013年12月底上海率先出臺國資國企改革二十條意見以來,截至2015年1月4日,全國已經(jīng)有上海、甘肅、山東等22省市出臺了地方版本的國資國企改革意見。部分省份意見雖未正式出臺,但一些改革舉措已在進(jìn)行之中。隨著國資國企改革頂層設(shè)計(jì)相關(guān)意見的逐步出臺,2015年的國資改革將會迎來哪些進(jìn)展?

地方改革遍地開花

國資委研究中心副主任彭建國表示,之前由于國家層面方案沒有出臺,地方國企改革突破較少,今年預(yù)料將“遍地開花”。

梳理已經(jīng)出臺地方國資改革方案后發(fā)現(xiàn),地方國資國企改革意見主要集中在混合所有制,分類監(jiān)管、股權(quán)激勵和員工持股、公司制治理結(jié)構(gòu)、設(shè)立國有資本投資(運(yùn)營)公司等方向,絕大部分省市都對國資改革設(shè)立了一個較為具體的目標(biāo)。

例如,在混合所有制方面,甘肅提出到2020年國有經(jīng)濟(jì)中混合所有制比重達(dá)到60%左右,江西提出5年內(nèi)混合所有制經(jīng)濟(jì)要占國資的70%。

在國有資本范圍方面,北京國資國企改革意見要求,到2020年,80%以上的國有資本集中到提供公共服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障民生等領(lǐng)域。上海、江西、甘肅、江蘇、重慶、四川、青海等省市也都將國資集中在關(guān)鍵領(lǐng)域的目標(biāo)設(shè)定在“80%”上。

不過,在對2014年國資國企改革進(jìn)展進(jìn)行評價時,多位分析人士認(rèn)為,改革的力度并不如預(yù)期。中國社科院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室副主任劉小玄表示,目前國資國企改革的進(jìn)展仍相對比較緩慢。

財(cái)政部財(cái)科所國有經(jīng)濟(jì)研究室主任文宗瑜此前在接受采訪時表示,地方出臺的國資改革意見里面存在兩個問題,重復(fù)性比較強(qiáng),各個省的意見都差不多,在具體操作上,還是缺乏一些可操作性。

頂層設(shè)計(jì)意見將出

原定于2014年年底出臺的改革意見并未能如預(yù)期出現(xiàn),國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會主席季曉南認(rèn)為,可以說這些總體文件由于遲遲不能出臺,已經(jīng)成為深化國企改革的軟肋,影響到國企改革總的進(jìn)程。

此前有消息稱,國企改革的頂層設(shè)計(jì)方案由財(cái)政部、發(fā)改委和國資委牽頭制定,可能以“1+N”的形式發(fā)布。其中,“1”是指首先會出臺一個深化國企改革指導(dǎo)意見,“N”則是三四十個配套方案。這些配套方案將分階段分批發(fā)布。

國資委研究中心主任楚序平近日表示,2015年國資國企改革將面臨七大主要任務(wù),而部分方案推出的時間表或?qū)⑻崆爸链汗?jié)前。

盡管如此,被稱為新一輪國資國企改革“元年”的2014年仍取得一定成就,分析人士認(rèn)為,2014年國家在把握國有企業(yè)的改革方向和推進(jìn)國有企業(yè)改革方面精準(zhǔn)而堅(jiān)定,此外,7月開始的“四項(xiàng)改革”試點(diǎn),也為國資改革提供經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),改革的步伐越來越協(xié)調(diào)。

彭建國稱,央企方面,2014年各企業(yè)積極性較高,做了調(diào)研、制定方案等準(zhǔn)備工作,待方案一出,央企動作應(yīng)該比較大。此外,第一批國企改革試點(diǎn)工作到2015年也會有較大突破。若第一批試點(diǎn)進(jìn)展順利,第二批有可能擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

“混改”新內(nèi)涵

不過,目前對于國資國企改革中的一些關(guān)鍵領(lǐng)域,仍存在不少爭議。彭建國認(rèn)為,目前主要有三方面存在爭議,即是否先對發(fā)展較好的企業(yè)進(jìn)行混合所有制改革、國有經(jīng)濟(jì)是否該從競爭性領(lǐng)域中退出以及是否采用新加坡的淡馬錫模式。

在混合所有制方面,國資改革專家陳清泰認(rèn)為,要以發(fā)展混合所有制為契機(jī),改變資本被板塊化、碎片化,做到國有企業(yè)的實(shí)力加民營企業(yè)的活力來增強(qiáng)企業(yè)競爭力,通過引進(jìn)新的投資者,自然壟斷行業(yè)應(yīng)該把可競爭的板塊逐漸分拆,通過混合所有制國有企業(yè)去行政化,民營企業(yè)去家族化,建立有效公司治理。

彭建國也認(rèn)為,雖然國企上市或多或少已變成混合所有制企業(yè),但這種上市大多是形式上的,機(jī)制并沒有發(fā)生根本改革。

2014年12月底在廣州召開的首屆國企改革發(fā)展前沿論壇上,北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華認(rèn)為,只有競爭性國企適合做混合所有制改革,而公益性國企和自然壟斷型的國企應(yīng)堅(jiān)持國有獨(dú)資或國家控股。楚序平則表示,中央企業(yè)總部最好保持國有獨(dú)資,對絕大多數(shù)重要國有企業(yè),政府要保留51%以上控制權(quán)。同時,混合所有制優(yōu)先考慮包括社?;?、保險基金等公眾基金。

爭議分類監(jiān)管

“準(zhǔn)確分類,是實(shí)現(xiàn)下一步國資改革的重要一步?!敝袊ù髮W(xué)資本研究中心主任劉紀(jì)鵬表示。不過,目前分類監(jiān)管仍是爭議頗多的一個領(lǐng)域,從地方的經(jīng)驗(yàn)來看,上海將國企劃分為競爭類、功能類和公共服務(wù)類進(jìn)行監(jiān)管,四川則分為競爭類和功能類兩種類型,其他省市基本按照三類進(jìn)行分類監(jiān)管,但類別名稱有所不同。

一位知情人士透露,在上海國資改革中,一些功能類的國有企業(yè)更愿意被劃分到競爭類企業(yè)中去,因?yàn)閮烧呤車Y委監(jiān)管及考核存在較大差異。

從國家層面來看,分成兩類還是三類監(jiān)管也有不同意見,陳清泰認(rèn)為,國有經(jīng)濟(jì)有兩大功能,國有資本應(yīng)該分作兩類,一是政策性功能,就是作為實(shí)現(xiàn)政府特殊政策目標(biāo)的重要資源。二是收益性功能,那就是獲取財(cái)務(wù)回報用于民生和公共服務(wù)。而這兩者的比例構(gòu)成,應(yīng)該與時俱進(jìn)進(jìn)行調(diào)整。

劉小玄表示,分類監(jiān)管現(xiàn)在主要的問題是分類不清,在理論上沒有一個合適的定義,這些分類的的具體含義到現(xiàn)在還沒有很清晰地厘清。如果是“一鍋亂粥”的話,改革很難推行下去。

彭建國則認(rèn)為,分類監(jiān)管之所以有這么多爭議,是因?yàn)橥谎肫笥胁煌瑯I(yè)務(wù)板塊,整體上很難劃分,而同一塊業(yè)務(wù)因同時具備公共服務(wù)、功能性等多種屬性,難以進(jìn)行歸類。

彭建國稱,按照分類,央企主要是商業(yè)1類和2類(競爭性、功能性居多),而中儲糧等承擔(dān)國家政策業(yè)務(wù)的屬于第3類。第3類公益類主要是指地方公共服務(wù)企業(yè),如供熱、供水。所以各央企針對分類監(jiān)管,必須完善自身的功能定位,根據(jù)分裂進(jìn)行監(jiān)管、考核、薪酬制定、改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

破題新常態(tài)

“新常態(tài)”的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的國資國企改革也受到關(guān)注,國資委主任張毅表示,在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的背景下,國有企業(yè)也進(jìn)入爬坡過坎的階段,發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn)。比如:大部分央企都面臨產(chǎn)能過剩、產(chǎn)銷銜接不暢的巨大壓力,有的企業(yè)大幅度減利甚至虧損,個別企業(yè)陷入經(jīng)營危機(jī)。

對此,彭建國建議,國企尤其是央企改革一定要進(jìn)行準(zhǔn)確的功能定位,即充當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定器、創(chuàng)新驅(qū)動的領(lǐng)頭羊、走出國門進(jìn)行國際化經(jīng)營的排頭兵,國企要以真正成為有活力的市場主體為目標(biāo),逐步規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)行較普遍的混合所有制經(jīng)濟(jì)改革,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。

(《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》2015.1.5 劉東、王川/文)

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