《勞動(dòng)合同法》的經(jīng)濟(jì)后果

《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，在一定程度上導(dǎo)致了市場(chǎng)交易成本的上升、整體經(jīng)濟(jì)效率的下降，從而構(gòu)成了中國(guó)自2008年金融危機(jī)以來(lái)經(jīng)濟(jì)下行的制度力量

8月3日，美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)站發(fā)表文章，以浙江科爾集團(tuán)將紡紗廠遷往美國(guó)為例，從工人工資、能源價(jià)格、物流成本、土地價(jià)格、稅負(fù)、政府政策等方面報(bào)道了中國(guó)制造業(yè)逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)力的事實(shí)。

財(cái)政部長(zhǎng)樓繼偉今年在公開(kāi)發(fā)表的講話中多次闡述中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的原因，提到與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力下降、勞動(dòng)力成本上升和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)直接相關(guān)。

CEI中國(guó)企業(yè)研究所于8月22日在上海舉辦了“經(jīng)濟(jì)下行的制度因素研討會(huì)”，發(fā)布了《勞動(dòng)合同法與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究》課題報(bào)告。課題組就企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度因素的關(guān)系展開(kāi)了討論，解析中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的勞動(dòng)力市場(chǎng)和真實(shí)世界中的制度選擇。

2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》在立法前后都引發(fā)了極大的爭(zhēng)議。如今七年時(shí)間過(guò)去了，這部法律是否合理？它的實(shí)施帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)后果如何？它是否實(shí)現(xiàn)了保護(hù)勞動(dòng)者的立法目的？這些問(wèn)題都是我們需要予以回答的。

1995年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，其中第三章為勞動(dòng)合同和集體合同制度，對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及法律責(zé)任等作了原則性規(guī)定，我國(guó)開(kāi)始全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。在經(jīng)歷了復(fù)雜的立法過(guò)程之后，《勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日在全國(guó)人大常委會(huì)上全票通過(guò)。……