劉奇：不甘落人后勇當領頭羊

“要做事先做人，做一個勤于學習的人，做一個甘愿吃苦的人，做一個舍得的人、感恩的人，最重要的是做一個不甘落后的人。”這是中國重汽集團大同齒輪有限公司劉奇工作26年來的感悟。

11月3日，《科學導報》記者跟隨劉奇來到中國重汽大同齒輪有限公司的車間，劉奇對記者說：“我從大齒技校畢業參加工作到現在已經26年了，真是彈指一揮間啊。”那么，這26年來經歷了些什么，能讓劉奇成為業界的翹楚呢？

不甘落后爭做全能工

從大齒技校畢業后，剛進入公司的劉奇和眾多畢業生一樣，都憧憬著找一個責任小、壓力小但輕松體面、收入又高的崗位。這個想法簡直就是異想天開，劉奇說到這里笑了笑。“從學校畢業進入公司的那刻起，注定是企業選擇我們、崗位選擇我們，而我們要做的就是服從安排，干好本職。”劉奇說。

劉奇還記得剛來公司的時候，在日常工作中印象最深刻的就是看見組里的幾個同志先后當上了“全能工”。全能工的工作就是巡線、指導，崗位缺人時頂工位，經常有出差的機會。每次聽到同事出差回來講所學、所看，講自己如何排除問題得到用戶認可時，他看到師傅們言談舉止中都是滿滿的自信，感覺特別體面，很有成就感。那時候，劉奇就暗下決心一定要當一名“全能工”，像他們一樣威風。

為此，劉奇對裝配鉗工的崗位從被迫接受變成發自內心的喜愛，認真干起了上蓋總裝工位。在干好本職工作之余，他利用一切能利用的時間，對照裝配工藝從第一道工序開始學習去毛刺、上箱體、部裝、總裝、試車，通過1年多的刻苦努力，他熟練地掌握了變速箱裝配中的每一道工序和每一個環節中的技術要求和操作訣竅。這時候的劉奇能力足以頂工位了，但是他卻擔心自己出錯或差服務會不到位。因為變速箱的故障形態千變萬化，掌握不了準確判斷故障和排除問題的技巧，在用戶服務站那是站不住腳的。于是，劉奇主動申請到返修工位工作。

當時，組里的很多同事都不理解劉奇的行為，認為上蓋工位輕松熟練又體面，而返修工位就是典型的“打地攤”，幾乎沒人愿意去。而在劉奇看來，只有刻苦鉆研變速箱裝配返修技術，才能準確地判斷故障和排除變速箱的問題。如此一來，出差服務也就不會底虛了。

起初的幾天，盡管劉奇每天滿身油、滿身汗，可還是不能按時完成當天的返修任務，有時候因為故障判斷不準，總是要返修好幾次。有時候，搞得自己頭暈眼花、筋疲力盡，他想過放棄，但是冷靜下來，他覺得自己不能這樣，有多少人盯著他看呢，不甘落后的劉奇咬緊牙又干了起來。

每天早來晚走，劉奇比別人多干1個小時，不斷地找規律、問訣竅。通過半年對返修工的鉆研，他達到了排除故障不落后于老師傅的水平。而現在，劉奇對于公司老產品的總成只要一聽變速箱試車的聲音，就能知道是哪根軸或哪個輪上有毛刺，試車過程中他只要用手感覺一下，就知道這臺變速箱故障的位置和故障的形態種類。

繼續深造所學為所用

2003年公司舉辦了一場技術比武，在裝配鉗工技術比武中劉奇獲得了第一名，他的成功印證了那句話：“機會是留給有準備的人的。”

在操作過程中，劉奇一邊將平時學習的工藝內容全部說出來，一邊按照裝配工藝要求裝配每個零件，評分結束后他才知道有些同事雖然干得很熟練，但在操作過程中卻和裝配工藝要求有出入。而他卻和工藝要求基本一致。“這件事對我的影響很深刻，所以我對公司的操作員工說，‘你們平時一定要養成按照工藝要求操作的好習慣，這是產品在加工過程中保證質量穩定的前提，一定是不容有差池的。’”劉奇說。

技術比武后，劉奇被公司破格聘任為工人技師，被派遣到日本進行技能研修半年，回國后被提拔為班組長。赴日研修回到車間后，隨著眼界的開闊、擔子的增加和角色的轉換，劉奇打算用學到的知識努力工作，回報培養他的公司。然而，在接下來的工作中他又有了新的問題，那就是發覺自己能力不足、知識不夠，工作起來很吃力。于是2003～2005年期間，他參加了全國質量工程師資格考試，系統地學習了質量管理知識，并取得中級質量工程師資格證書。同時，報考了山西財經大學企業管理專業，獲得大專文憑。又在太原科技大學攻讀機電專業本科，這為他當好一名工段長奠定了扎實的基礎。

“贏在轉折點，堅持才是硬道理。工作中遇到困難你要堅持，生活上遇到困難你要堅持，好的習慣你必須堅持。”劉奇說。

2008年，公司開始裝配HW13710雙中間軸變速箱總成，當時產品交付的時間很緊，在裝配過程中既沒有裝配工藝參照，也沒有專用裝配工裝，他們是摸著石頭過河完成了這次任務。為了讓產品準時發貨，劉奇從服務站借來維修手冊和光碟，一邊看別人如何操作，一邊找裝配的難點和重點，通過近半個月的努力，劉奇和裝配工位的員工掌握了這款變速箱的裝配要求，使得其順利批量投產。

公司加入中國重汽的第一年，聽說HW變速箱異響問題困擾集團公司兩年多，劉奇就利用學到的數理統計方法“排除法”和同事們經過研究找到了問題所在，原因是惰輪嚙合不好造成變速箱發生異響，而劉奇僅用一天的時間就解決了這個問題，為此集團公司總經理蔡東給予了他很高的評價。

千萬水滴才能匯成海

劉奇說：“再優秀的個人只有充分融入團隊中才能使你變得更優秀，正如一滴水再怎樣甘甜也只是一滴水，只有千千萬萬的水滴匯聚成大海才能奔騰不息、勇往直前。”

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”劉奇深知只有將“傳、幫、帶、學”的好傳統在大齒永不停止地傳承下去，公司才會變得更加強大。2013年，山西省人社廳、山西省總工會以劉奇的名字命名了“劉奇技能大師工作室”，還給予資金和制度上的支持與保障。

劉奇領著記者走進工作室，在眼前的這張會議桌上，劉奇每天都會帶領大家針對裝配現場發生的問題進行整理，他收集、整理了問題和難點，利用空閑時間為大家分析講解。去年上半年，現場員工利用學到的知識共堵控不合格零件1034次，總計5959件，為公司節約費用70余萬元。

這些年，劉奇帶的徒弟中有3名高級技師、10名中級技師，他們為公司的發展付出自己的所學所能。劉奇說：“我帶的王志鵬現在是總裝三線段長，他管理的班組獨樹一幟。有7名徒弟還多次代表公司在國內外市場服務，并得到用戶的一致好評，其中6名徒弟被公司服務保障部選中成為大區服務經理。”

劉奇依然在他的崗位上默默奉獻著，他說多年來的堅持換來了今天，反而會更加珍惜，希望自己能為公司奉獻一份力量。他說他們總裝的團隊理念特別好，這個理念不僅鼓舞了他，也鼓舞了所有人。那就是“聚是一團火，熔鋼斷鐵；散是滿天星，星火燎原”。