看著遠方 會忘了鞋里的沙

1.

阿木與布布從小一起長大，在同一間小學讀書，中學隔著五條街，大學在京廣線的兩端，阿木在北京，布布在廣州。畢業后，她們又一起到了深圳。

阿木愛自由，三年時間換了三份工作，布布從畢業起，一直待在一間公司。阿木要換第四份工作的時候，恰逢布布的公司招聘。“你們公司貌似很穩定，我去跟你一起混？”阿木說，布布開心得兩眼放光。

一路過關斬將，到了面試最后一關。與HR談薪水的時候，卻僵持不下，因為薪水沒有阿木之前的高。中午，阿木與布布一起吃飯，表情沉重地說，越是大企業越摳門啊，我總不能跳槽跳得連褲子都買不起吧。布布嘿嘿地笑，換一副語重心長的表情，說越是著名的企業，越不一定用高薪去吸引新員工，他們更愿意以職業愿景吸引他們，只要你做得好，升職加薪都不是問題。阿木心里哼了一聲，什么職業愿景，哄小孩的。

然而，阿木還是來公司上班了，因為好奇大公司到底長啥樣。

2.

阿木在培訓部，主管是一位皮膚黑得像古天樂的男士，偏偏姓白，大家都叫他Dr.白。Dr.白在簡短的歡迎詞之后，聲稱自己對員工要求非常嚴厲，不過，嚴師出高徒，如今某某部的主任以及某某部的副主任都是從培訓部走出去的。他看過阿木的簡歷，簡歷中的敗筆是更換工作頻繁，亮點是她能歌善舞性格開朗，喜歡戶外運動，而公司正準備開辟一條戶外運動用品生產線。阿木知道與上司作對會輸得很慘，卻依然抑制不住對Dr.白的反感，他那么自以為是，那么直接，言必稱公司愿景，真把自己當射手座了。

其實Dr.白是巨蟹座，最沒有安全感的星座，沒有之一。

生產線新員工的入職培訓，培訓程序已經相對成熟，因為能歌善舞、熱愛旅游的阿木同學的到來，Dr.白想到了一個新點子：在培訓中增加一項登山的拓展訓練，由阿木帶頭，讓員工體驗戶外運動對身心的考驗，讓他們明白登山的美好與殘酷，其實與在一間大企業上班是一樣的。Dr.白覺得自己這個點子簡直前無古人后無來者，在阿木面前揮舞著大拳頭說，這是今年入職培訓的亮點，一定要做好。

阿木的第一份計劃，Dr.白說不夠詳細，第二份，又不夠詳細，第三份，還不夠詳細。阿木毛了，說你總得告訴我哪方面不夠詳細吧。“我只能告訴你，你現在就是春游的帶隊老師，你帶的是一群小學生，而不是與你一樣有著登山經驗的驢友。”

阿木把計劃拿回去改，細節到哪里有廁所，上廁所要避免擁擠，互相關照，體現上廁所之團隊意識，計劃終于在Dr.白那兒通過了。阿木松了口氣，約布布吃晚飯，布布的聲音縹緲而又遙遠，說我正加班呢，明天為你慶功。

第二天，Dr.白將阿木叫到辦公室，說分管副總相當認可這次增加的登山計劃，不過，他希望這項培訓除了增強大家的團隊意識，還要體現我們的企業文化。“意思是從一團紫菜包飯里面吃出日式大餐的味？”Dr.白目光炯炯地看著阿木說，如果能，為什么不呢？

3.

憋了一天，終于到晚飯時間，阿木迫不及待地飛出辦公室，在公司樓下等布布。布布與上司一同走下電梯，小雞啄米般點著小腦袋，“對”，“是”，“方案我再改改”。

“看來你們上司也挺難侍候。”

“嗯，要求比較高。”

阿木挽著布布的手，穿過馬路，進了常去的火鍋店。這頓飯局，主菜是阿木的訴苦。布布的表情配合著她，時而捧腹大笑，時而無可奈何，時而出離憤怒。飯局的尾聲，阿木說，我真不明白你為什么要待在這樣一家公司。布布似乎想了一下，說這間公司大，平臺好，如果你真正有能力，上升空間會非常大。

“但你沒聽過一句話，寧為雞頭不為鳳尾？”阿木說。

布布搖頭，“如果一個人的理想只是做雞頭，我覺得他可能只能做雞尾巴。”她說。

4.

雖然磕磕絆絆，阿木的工作總算理順了，第一年獲得了10%的加薪，與她過去的薪水持平，第二年又獲得了15%的加薪，讓她幾乎誤以為自己開始喜歡這份工作。

這一年春節，為了完成巨大的訂單量，生產部門沒有休假，管理部門雖然不需要全體加班，但規定每個部門輪流值班。春節加班這事，似乎理所當然歸未婚員工，于是Dr.白對阿木說，春節你值班吧，三倍工資，年輕人多吃點苦多賺點錢。阿木準備去清邁，機票早就訂好了，所以她說，我不能值班，去清邁的機票是特價的，不能退。Dr.白撓撓腦袋，沒說什么。

布布春節值班的時候，碰到了Dr.白。Dr.白問你沒去清邁嗎，布布沒敢說自己為了加班退掉了機票。

春節過后，阿木總覺得Dr.白給她穿小鞋。穿小鞋是藏在每個人心里的小鬼，你說有就有，你說沒有就沒有。一個方案改了三次還沒過，要改第四次的時候，阿木就在心里恨恨地想，不就是春節沒加班嘛，至于這樣？小肚雞腸！

春季的公司中層干部培訓，阿木請到一位著名的臺灣培訓老師，Dr.白很開心，夸阿木事情辦得漂亮。

價格談妥，檔期確定，到細節的時候，卻出問題了。臺灣培訓師要求入住的酒店不是公司的合約酒店。

“公司的財務制度很嚴格，再說咱們的合約酒店也是五星級。”Dr.白對阿木說。阿木答應試試，雖然心里知道，這位難搞的臺灣老師一定是搞不定的。當阿木告訴Dr.白自己已經盡了最大努力的時候，滿心希望Dr.白會說，OK，那我去跟總經理申請。孰料，他似乎想都沒想便說換老師，這意味著阿木之前兩個多月的努力白費了，就像一個人懷胎十月，千辛萬苦，最后卻因為紙尿褲的品牌問題，決定不生了。

“酒店的差價我來出。”阿木怒氣沖沖地看著Dr.白，Dr.白卻看都不看她一眼，說：“不行，如果誰都能來打破制度，還要制度干什么。”

我花了多少心血你知道嗎，多少企業在這個老師后面排隊你知道嗎，我賠了多少笑臉、寫了多少郵件，你知道嗎，阿木摔門而去的時候，腦袋被委屈撐得要爆炸了。

5.

阿木決定辭職，她甚至覺得自己早就應該辭職，如果不是有個忍氣吞聲的布布在旁邊比著。對于這個一起長大的好朋友，阿木總覺得人家能忍的，自己也應該可以忍，如今卻實在想不出，她究竟是怎么忍受的。

辦完辭職手續，阿木才把自己辭職的事情告訴布布。兩人坐在潮汕餐廳里，故意裝出很餓的樣子，一口接一口地往嘴巴里塞牛肉丸。

“這種大公司太古板了，受不了。我還是喜歡去小公司，想干就干，不想干辭職，不說大家有多真實，至少小事兒好商量。”喝完第二瓶啤酒，阿木說話了。“那以后呢，等到35歲或者40歲，還是不斷換工作，遇到不如意就跳槽？”布布小心翼翼地問。“哈，萬一我活不到35歲呢？”布布打了阿木一拳，責怪她亂講。

直到飯店打烊，阿木與布布才戀戀不舍地離開。兩人心里都有一種感覺，或許這是最后一次，她們如此心無間隙地吃一頓飯，又或者，即使在這次看似和諧的飯局里，兩人其實已經彼此走遠了。

阿木登上去南山的冷巴，布布則鉆進一輛出租車。

坐在可以打開的窗戶旁邊，海風吹拂著阿木的頭發，終于擺脫了這份壓力巨大的工作，她一身輕松。雖然剛才，布布的話刺傷了她。畢業這幾年，阿木最討厭別人跟自己談未來，在這個國度里，年輕人哪有什么未來，除非你含著金鑰匙出生。眼看上升的路越來越窄，阿木不愿意自己一輩子活在擠獨木橋的狀態中，中考、高考、考研，她已經擠怕了。

布布乘坐的出租車因為前方發生車禍而堵在濱河路上，司機大哥絮絮叨叨地跟她講自己的親戚，一個剛走紅的歌手，前途無量，去年出車禍死了。有那么一瞬間，布布有點走神，想起阿木說的“萬一我活不到35歲呢”。然而，她搖搖頭，很快調整了自己，與活不到35歲相比，活過35歲甚至75歲是更大概率的事件。

在這家公司做滿5年，布布并不覺得自己忍受了什么。在她的身邊，像阿木這樣的人來了又走，走了又來，他們受不了公司嚴格的制度、繁瑣的考核，他們無法忍受眼下的委屈，因為他們從未將自己的未來與這間公司聯系在一起，而布布，她從走進這間公司的第一天起，就告訴自己，我一定要用十年時間在這間著名的公司里，至少做一名中層管理者。

一個人，當你的眼睛堅定地望向遠方時，其實根本不會在意鞋子里是不是有一兩粒沙子。