二胎放開(kāi)，更多女性選擇自由職業(yè)

CR：現(xiàn)在就業(yè)觀念悄然改變，許多人對(duì)自由職業(yè)情有獨(dú)鐘，尤其是80、90后，對(duì)于這種現(xiàn)象您怎么看？

自由職業(yè)之所以成為當(dāng)今社會(huì)的一種潮流，說(shuō)到底因?yàn)樗跐M足基本經(jīng)濟(jì)需要、甚至獲得高收入的同時(shí)，真正做到“我的時(shí)間我做主”。與那種循規(guī)蹈矩的“早九晚五”型職場(chǎng)生活，甚至“五加二，白加黑”的暗無(wú)天日的常規(guī)工作方式相比，滿足了大部分人與生俱來(lái)的想要自己說(shuō)了算的愿望。不受制于人，做自己喜歡的事情，這種生活不僅對(duì)80、90后新生代有吸引力，對(duì)于長(zhǎng)期在等級(jí)體制下被壓抑的60、70后，同樣具有不可阻擋的魅力。

CR：您身邊有哪些自由職業(yè)從業(yè)者？他們又是在怎樣的情況下選擇的自由職業(yè)？

自由職業(yè)現(xiàn)在越來(lái)越受到熱捧，我身邊也有很多人在從事自由職業(yè)。我的一位同學(xué)工作多年后開(kāi)始專職炒股，其他時(shí)間就四處旅游考察，做點(diǎn)自己喜歡的事情；另一位同學(xué)在有了一定的積累之后，便自己?jiǎn)为?dú)做投資；還有我的師弟，曾經(jīng)在國(guó)企、外企工作多年，但幾年前忽然離職，現(xiàn)在專做葡萄酒品鑒，業(yè)余時(shí)間跑馬拉松等等。這樣的例子還有很多。

這些人里，有些在原來(lái)的職業(yè)已經(jīng)功成名就、財(cái)務(wù)自由，然后去做或者與原來(lái)職業(yè)有關(guān)、也可能與原來(lái)職業(yè)完全無(wú)關(guān)的新行業(yè)，最大程度上滿足自己的喜好；而有些則在尚未達(dá)到這種狀態(tài)之前，就選擇轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者，但卻需要面對(duì)一定的生活壓力。

CR：女性因?yàn)榻Y(jié)婚、生育及照顧家庭，會(huì)比男性更渴望從事自由職業(yè)，這種情況您怎么看？

近年來(lái)，一個(gè)比較明顯的趨勢(shì)是，越來(lái)越多的女性傾向于從事自由職業(yè)。一方面，是由于有很多適合女性從事的自由職業(yè)；另一方面，由于女性本身需要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任，尤其在子女教育問(wèn)題上所付出的時(shí)間和精力較多，這樣就很難在家庭和工作之間取得平衡。

隨著國(guó)家開(kāi)始調(diào)整計(jì)劃生育政策，普遍放開(kāi)二胎，已婚女性在家庭中的責(zé)任會(huì)越來(lái)越重，同時(shí)兼顧家庭和職場(chǎng)的壓力也越來(lái)越大。而且企業(yè)對(duì)于雇用女性的顧慮也會(huì)比較多，女性就業(yè)遇到的市場(chǎng)歧視則會(huì)越來(lái)越突出。因此，可以預(yù)見(jiàn)，我國(guó)女性將來(lái)從事自由職業(yè)的群體將會(huì)逐年擴(kuò)大。

CR：女性與男性從事自由職業(yè)的差別在哪里？

女性從事自由職業(yè)的目的與男性有一定的差別。有很多女性從事自由職業(yè)并非為了獲得高收入，而是想在不從事常規(guī)工作、照顧好家庭的情況下，繼續(xù)保持自己與社會(huì)的接觸，維持勞動(dòng)技能，從而避免在經(jīng)濟(jì)上完全依附于男性，保持一定的獨(dú)立性。這種狀態(tài)對(duì)于婚姻關(guān)系維護(hù)、家庭和諧以及女性生活質(zhì)量的提高，都具有重要意義。

CR：自由職業(yè)算是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物嗎？

自由職業(yè)是在人類(lèi)社會(huì)從工業(yè)社會(huì)過(guò)渡到服務(wù)型社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然選擇。在傳統(tǒng)工業(yè)社會(huì)中，等級(jí)森嚴(yán)的控制型組織占據(jù)了主導(dǎo)地位，人在一定程度上必須依賴于組織才能生存。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立之前，絕大部分勞動(dòng)者更是被迫成為“單位人”。

而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，越來(lái)越多的人可以不依賴組織而存在，個(gè)人力量得到了極大釋放，個(gè)人在市場(chǎng)上可以成為獨(dú)立的談判主體和利益主體，在一定程度上甚至享受與組織類(lèi)似的權(quán)利。而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，則進(jìn)一步拓展了個(gè)人的力量，個(gè)人可以通過(guò)更為便捷和低成本的方式來(lái)獲取資源，找到自己的客戶。這也為自由職業(yè)的發(fā)展提供了極大便利。

CR：企業(yè)對(duì)自由職業(yè)者的需求是怎樣的？

現(xiàn)下，傳統(tǒng)企業(yè)的組織形式和雇傭關(guān)系也在不斷發(fā)生變化。企業(yè)由于面臨越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和更為快速多樣的客戶需求，產(chǎn)生了很多個(gè)性化或臨時(shí)性的用人需求，而傳統(tǒng)雇傭關(guān)系通常會(huì)對(duì)企業(yè)用人產(chǎn)生較大約束。在這種情況下，企業(yè)會(huì)更傾向于以勞務(wù)外包的形式與自由職業(yè)者達(dá)成交易，這樣既可以使企業(yè)管理變得更加柔性，又有助于降低企業(yè)固定人工成本，也為自由職業(yè)者的涌現(xiàn)提供了廣闊的市場(chǎng)。

CR：有些人由于個(gè)性等原因，選擇避開(kāi)職場(chǎng)做自由職業(yè)者，這算是一種逃避嗎？還是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的選擇？

自由職業(yè)并非適合所有人，它對(duì)于個(gè)人的能力和倫理道德水平要求可能會(huì)更高。一個(gè)人如果沒(méi)有一技之長(zhǎng)，或者雖有一技之長(zhǎng)，但是職業(yè)道德水準(zhǔn)較差，就無(wú)法長(zhǎng)期依靠自由職業(yè)來(lái)生存。事實(shí)上，自由職業(yè)并非是逃避個(gè)人技能或人格缺陷的避風(fēng)港。一個(gè)在職場(chǎng)中本來(lái)就問(wèn)題多、又很難適應(yīng)的人，在自由職業(yè)中，同樣也會(huì)面臨很多問(wèn)題。

CR：自由職業(yè)者面臨的問(wèn)題會(huì)有哪些？

由于自由職業(yè)對(duì)從業(yè)者的綜合能力要求較高，除了具備從事自由職業(yè)所必備的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)之外，還必須有發(fā)現(xiàn)客戶并與客戶進(jìn)行有效溝通、交流，管理好客戶關(guān)系的能力；另外，要能夠做好個(gè)人時(shí)間管理，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性；除此之外，可能還要有承受壓力、情緒管理、橫向協(xié)作的能力等等。

CR：前面提到的倫理道德具體指的是什么？

因?yàn)樽杂陕殬I(yè)者的市場(chǎng)聲譽(yù)，直接決定了他們的生存能力。在以往職場(chǎng)中，企業(yè)員工在與客戶打交道時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的不職業(yè)或不道德行為，只會(huì)對(duì)所服務(wù)的企業(yè)產(chǎn)生不良影響，而客戶卻不會(huì)過(guò)多注意員工本人。

而自由職業(yè)者的一切所作所為，代表的都是自己，這就會(huì)成為他們市場(chǎng)聲譽(yù)的來(lái)源，如果發(fā)生了不職業(yè)或不道德行為，就會(huì)導(dǎo)致其市場(chǎng)聲譽(yù)受損，面臨生存困難的問(wèn)題。所以，自由職業(yè)者的職業(yè)道德水平和職業(yè)倫理也至關(guān)重要。

CR：對(duì)于即將選擇自由職業(yè)的人，想對(duì)他們說(shuō)些什么？

正是由于自由職業(yè)對(duì)于從業(yè)者有更高的要求，通常情況下，我們并不建議沒(méi)有任何職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人直接成為自由職業(yè)者，而是建議大家通過(guò)一段必要的常規(guī)職場(chǎng)工作積累工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，并在其中認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及能力強(qiáng)弱之處，發(fā)現(xiàn)工作喜好。有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之后，再考慮適合自己的自由職業(yè)。