論縣級博物館的發展現狀及對策

【摘 要】隨著物質生活水平的不斷提高，人們對精神層面的追求也日益增加，蘊含濃厚歷史、藝術色彩的博物館事業的發展也就越來越受到人們的關注。然而，在經濟社會迅猛發展的進程中，縣級博物館事業的發展在“免費開放”的機遇和挑戰下，也日益凸顯出其不適應性，不能跟上時代發展的步伐。如何豐富和提升縣級博物館的公共文化服務功能，發展壯大縣級博物館成為新一代文博人思考的問題？文章闡述了縣級博物館發展中的問題，并就下一步的發展對策進行了詳細解讀。

【關鍵詞】縣級博物館；問題；發展

【Abstract】With the continuous improvement of material life level， people pursuit of spirit is also increasing， contains the rich history， the development of color art museum is also more and more get the attention of people. However， in the process of rapid development of economy and society， the development of county museum under the opportunity and the challenge of free open， also increasingly highlight its inadaptability， can't keep up with the pace of The Times development. How to enrich and improve the county level of the museum's public cultural service function， develop the county museum to become a new generation of wenbo people thinking about？ The article expounds the problems in the development of the county museum， and the countermeasures of further development in detail.

【Key words】The county museum；The problem；Development

隨著我國博物館事業的不斷發展，中小型博物館特別是縣級博物館發展迅速，數量眾多。長期以來，縣級博物館在發展地方文化事業，對廣大人民群眾和青少年進行科普、教育等傳播歷史和科學文化功能等方面發揮著十分重要的作用。然而，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經濟的不斷發展，縣級博物館在適應當前形勢，發揮自身優勢，尋找發展途徑等方面出現了諸多問題，下面本文就縣級博物館發展中存在的問題及現狀進行分析，旨在為博物館發展探索出一條新路。

1.縣級博物館的發展瓶頸

1.1專業人才匱乏

目前，隨著博物館事業的不斷發展，專業人才的匱乏成為制約博物館事業發展的障礙。主要表現為專業人才數量稀少，專業性不強，優秀的管理人才短缺等。一方面，由于縣級博物館級別較低，大學畢業生分配較少，選擇對口專業人才比較被動，因而造成專業人才“進不來”。加之文物保護的專業性較強，要求有專門的技術人員對文物進行維護、研究與開發。另一方面，館內工作人員少，專門從事文博工作的人員就更少。特別是在一些縣級博物館，分管領導或館長不懂業務或更換頻繁，使得文物保護工作難以有序、穩定地開展。此外，縣級博物館隊伍建設中還多少存在著編制、專業、知識結構等諸多問題，一定程度上制約著縣級博物館的人才隊伍建設。

1.2基礎設施建設力量薄弱

隨著縣級博物館雨后春筍般的興起，加之地方政府對縣級博物館發展重視不足，投入資金少，造成縣級博物館的基礎設施建設面臨很大問題，具體表現在博物館選址不準、文物庫房不達標、展廳陳列不規范、安全技術裝備及專業的信息化管理平臺不完善等，一定程度上造成縣級博物館發展滯后。

1.3博物館藏品征集停滯不前

我國博物館誕生較晚，尤其是縣級博物館起步較晚，由于受落后體制和陳舊觀念等的影響，十幾年來，大部分縣級博物館藏品征集處于停滯狀態。藏品保持十幾年不變，造成博物館館藏文物的單一和數量的匱乏，嚴重制約著縣級博物館的生存發展。

1.4公共服務及社會教育職能欠缺

從經營理念和手段方面看，我國縣級博物館存在經營理念落后、手段方法簡單的問題。大多數博物館仍被視為文物珍品的保管和研究機構，其工作重心和經營目標仍然是收藏、保管和研究。展示內容未能與時俱進，緊跟不斷變化的觀眾需求。對文化資源的發掘、研究不深；展示手段雷同，缺乏富有創意的展示手法，都將難以吸引廣大觀眾的眼球。

從政策和機制方面看，我國縣級博物館普遍缺乏績效評價機制和激勵機制，尚不能充分調動博物館員工的積極性和主動性。博物館依賴財政撥款生存，事業經費多寡，主要取決于博物館的規模和人頭，而不是看博物館在提供公共文化產品和服務方面的經營績效。

2.縣級博物館的發展對策

2.1強化隊伍建設，提高人員素質

縣級博物館要通過改革來實現內部管理體制和運行機制的創新，增強隊伍活力；積極協調爭取擴大文博專業人才的招生規模，加大專業人才培訓和培養力度，從而提高博物館從業人員的素質和專業水平，進而改善博物館隊伍結構。另外，要培養高層次、高素質的管理人員，以適應不斷發展的博物館事業。

2.2加大投入，不斷完善基礎設施建設

加強基礎工作和制度建設，努力提高博物館的各項業務工作水平。縣級博物館要爭取財政和社會的支持，落實文物征集經費，加大社會文物征集工作力度。要集中人力、擬定計劃、落實責任，認真抓好館藏文物的登記、建檔、備案等基礎工作，健全、完善館藏文物保護管理制度，強化制度執行的監督機制，確保館藏文物安全；要加強文物科技保護工作，重視館藏瀕危文物的“搶救性”保護，努力改善保管、保存條件；同時要加強藏品管理的信息化建設，進一步提高館藏文物的保護利用水平。

2.3創新文物征集觀念，拓寬藏品征集范圍

我們必須用可持續發展的新理念，擴大文物外延，賦予文物以新的內涵。出臺獎勵政策，廣泛征集珍貴文物，尤其要加大對反映當地歷史文化特色的展覽中所缺文物的征集力度，不斷充實館藏文物。

2.4借助“鄉村記憶”工程，大力發展民辦博物館

“鄉村記憶”工程是“記得住鄉愁”、“留得住鄉情”的載體工程，工程引入民俗生態博物館、社區和鄉村博物館等新概念，彌補了目前博物館工作在保護和傳承傳統文化方面覆蓋不足的缺點，將民辦博物館納入公共文化服務的政策措施，出臺有助于民辦博物館發展的政策和管理辦法，支持、鼓勵和引導民辦博物館的健康發展。

2.5滿足公眾需求，著力提升教育等公共文化服務功能

發揮博物館公共文化服務功能，完善博物館免費開放機制，開展博物館免費開放工作績效。創建博物館展陳內容、形式和手段，拓展博物館教育、保護、傳承和體驗休閑等功能，提供免費開放博物館的運行效率和服務質量。指導文博衍生產品開發，舉辦博物館及相關產品與技術博覽會，促進文物關聯產業，創意產業發展。

2.6打造文物精品展，促進博物館走向“大千世界”

充分發揮縣域博物館的突出資源優勢，在打破地域和級別限制的基礎上，統一調度、統一組織，通過借展、聯展，打造幾條各具特色的展覽品牌，如孔子文化展等；打造幾個文物對外展覽品牌，讓縣域文化更多地走出家門，走向“大千世界”。

【參考文獻】

[1]米瑞霞.縣級博物館可持續發展的思考[N].中國文物報，2011，（06）.

[2]韋雯彥.也談縣級博物館的發展困境[N].中國文物報，2012，（04）.