消失的德國“女黨衛(wèi)軍”

自1871年德意志第一帝國誕生到1918年第一次世界大戰(zhàn)結束，孔武強悍的德國軍隊歷來是男人的世界。但是，這個歷史到了第三帝國時期被改寫了。

1935年5月頒布的德國“國防法”在第一條第一款中規(guī)定：“每個德國的男人都有義務服兵役。”同時在第二款里又規(guī)定：“每個德國男人和女人在戰(zhàn)時均有超越兵役為國服務的義務。”這是一個十分糟糕的法律表述，它至少不應該把義務不同的男人和女人放在一起談。難道女人在和平時期就不必為國服務了？本來沒有當兵義務的女人又如何在戰(zhàn)時和男人們一起“超越兵役”？

一向嚴于語言修辭的德國人為什么會在如此重要的法律中做出了如此含糊不清的表述？合理的解釋是，準備打仗的德國要給戰(zhàn)時的人力資源預留出最大的合法的開發(fā)空間，同時又不愿意過早明確具體的形式。

具有“一戰(zhàn)”經(jīng)驗的希特勒深知，以德國男子的數(shù)量根本不可能勝任一場稱霸歐洲和東擴疆土的大戰(zhàn)。一旦開戰(zhàn)，德國一方面要在兵源上傾全國男丁之力，另一方面，凡女性勝任的非作戰(zhàn)類軍中崗位，應由女性占據(jù)，借以釋放更多的男子用于前線作戰(zhàn)。

4年之后，隨著波蘭戰(zhàn)役的爆發(fā)，德國女性介入戰(zhàn)爭的形式終于得以明確：符合條件的女性將以“國防軍女助手”的身份介入非前線的軍隊工作。

在當代德國的社會福利體系中，服務于國家的工作年限均被納入養(yǎng)老金的有效工齡。無論當事人在納粹時期是黨衛(wèi)軍、國防軍還是國防軍女助手，他的服役時間都會被計入其領取國家養(yǎng)老金的有效工齡，除非當事人本身被定為罪犯。在德國的《第六社會福利法典》中，“國防軍女助手”服役期也在退休工齡計算的范疇之內，“國防軍女助手”的概念也涵蓋了“黨衛(wèi)軍女助手”，即被很多人誤讀的所謂“女黨衛(wèi)軍”。

在“二戰(zhàn)”時期的德軍建制中不存在女性，女人在軍中的身份只是協(xié)助者，沒有軍職和軍銜，也不佩帶武器，而且基本上只在自愿者中間征召。在整個戰(zhàn)爭過程中，應征成為“國防軍女助手”的德國婦女達50萬人。戰(zhàn)爭結束后，這批帶著傳奇色彩的女人們像沙中覆水一樣迅速從現(xiàn)實中蒸發(fā)了。她們不寫書，不集會，無組織，也無聲響，眾多和“二戰(zhàn)”有關的史書和文學作品中也很少提及這一批人。