教師職業(yè)道德失范的心理成因與應(yīng)對策略

摘 要：針對近年來不斷發(fā)生的教師職業(yè)道德失范問題進(jìn)行成因上的分析，并根據(jù)分析結(jié)果指出了解決對策。

關(guān)鍵詞：教師；職業(yè)道德；道德行為失范

一、教師職業(yè)道德失范的主觀原因

1.缺乏了解

很多教師對其應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則不夠了解，便會(huì)導(dǎo)致教師失范行為的產(chǎn)生。例如，教師查看學(xué)生手機(jī)或信件等行為的出現(xiàn)，其行為的用意是好的，僅是想通過一些手段來了解學(xué)生的近況，但由于對規(guī)范、法律、準(zhǔn)則不夠了解，導(dǎo)致了教師道德失范的行為產(chǎn)生。

2.利益驅(qū)使

許多教師存在著實(shí)際薪金與個(gè)人期望薪金不符的落差心理，這時(shí)教師就會(huì)想盡辦法去彌補(bǔ)這些落差，這些彌補(bǔ)薪金的手段便造成了教師行為失范的產(chǎn)生。

3.情感失調(diào)

教師要面臨的不僅僅是單純的教育教學(xué)工作，社會(huì)對教師的期望值、學(xué)校管理體制的不如意、工資待遇以及工作負(fù)擔(dān)等這些問題對教師心理的影響，使得原本單純簡單的教學(xué)活動(dòng)變得極為復(fù)雜，這種復(fù)雜程度又會(huì)使得教師心理情感失調(diào)。例如，教師在面對教育改革時(shí)會(huì)出現(xiàn)焦慮、冷漠等情緒，其在行為上的反應(yīng)便是逃避與刻薄、攻擊。

二、控制教師職業(yè)道德失范的對策

1.改革應(yīng)試教育，鏟除道德失范的土壤

應(yīng)試教育下的教育環(huán)境容易滋生教師道德失范的行為。在應(yīng)試教育背景下，教師是教學(xué)活動(dòng)的主體，對教學(xué)活動(dòng)中的一切都具有掌控作用，因此，容易產(chǎn)生道德失范的現(xiàn)象。

2.建立完善的教師職業(yè)道德賞罰機(jī)制

教師在教學(xué)過程中的行為沒有相關(guān)系統(tǒng)的監(jiān)督與評價(jià)，就會(huì)使得教師的行為出現(xiàn)道德失范的現(xiàn)象。因此，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全教師職業(yè)道德賞罰機(jī)制，對教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的失范行為進(jìn)行懲罰，運(yùn)用機(jī)制的設(shè)置給教師帶去壓力，使其不敢再在教學(xué)中出現(xiàn)失范行為。

3.提高學(xué)生與家長的維權(quán)意識(shí)

學(xué)生與家長要善于對自身的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，在教師做出違反職業(yè)道德的事情時(shí)要對其行為進(jìn)行揭發(fā)。許多教師在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)各種失范行為都是因?yàn)閷W(xué)生與家長的縱容，一旦學(xué)生及家長產(chǎn)生維權(quán)意識(shí)，便會(huì)形成對教師進(jìn)行監(jiān)督的控制體系，可以對教師失范行為進(jìn)行有效的控制。

參考文獻(xiàn)：

陳大超，王麗哲，韓立君.中小學(xué)校長職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2010（06）.

編輯 鄭 淼