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冶金專業(yè)工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究與實踐

2015-04-29 00:00:00劉利
山東工業(yè)技術(shù) 2015年17期

(貴州大學(xué),貴陽 550002)

摘 要:當(dāng)前,較為典型的一個工程特色專業(yè)就是指冶金專業(yè)。企業(yè)對冶金專業(yè)學(xué)生的要求比較高,他們希望冶金專業(yè)的畢業(yè)生既是應(yīng)用型人才,又是創(chuàng)新型人才,為此高校要改革冶金工程專業(yè)的教學(xué),以此來培養(yǎng)出企業(yè)所需要的復(fù)合型人才。文章主要分析了冶金專業(yè)工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)問題。

關(guān)鍵詞:冶金專業(yè)工程;應(yīng)用型;創(chuàng)新人才;培養(yǎng)模式

衡量高等教育成與敗的一個重要標(biāo)志就是是否能夠培養(yǎng)出應(yīng)用型的創(chuàng)新人才。冶金專業(yè)不同于其他的專業(yè),其既要培養(yǎng)出研究型的人才,還要培養(yǎng)出復(fù)合型的人才。在當(dāng)前社會需求的刺激下,冶金工程專業(yè)在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)、確定教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方法的時候,都要根據(jù)時代的特點來進行,從而可以滿足社會對復(fù)合型人才的需求。

1 基礎(chǔ)理論創(chuàng)新教學(xué)改革

在工程創(chuàng)新過程中,基礎(chǔ)理論起著基礎(chǔ)性的作用。在平時的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生只有掌握了更為扎實的基礎(chǔ)理論知識,那么才可以在工程應(yīng)用中真正實現(xiàn)工程創(chuàng)新。所以,加強基礎(chǔ)理論課程、加強專業(yè)基礎(chǔ)理論課程以及不斷完善新教學(xué)方法,已經(jīng)成為培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的關(guān)鍵點。在當(dāng)前的教育背景下,要想順利的開展基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)活動,這就要充分考慮到專業(yè)的實際發(fā)展需要,還要不斷擴大基礎(chǔ)理論課的范圍。除此之外,還要按照學(xué)科的發(fā)展方向來適時的調(diào)整基礎(chǔ)理論,鑒于此基礎(chǔ)理論教學(xué)改革的核心就是不斷拓寬基礎(chǔ),把握創(chuàng)新方向。在選擇教學(xué)方法的時候,教師既要考慮到學(xué)生所屬行業(yè)的發(fā)展方向,還要考慮到整個時代的特征,真正做到因材施教。同時教師需要注意的是,在教學(xué)中要將學(xué)生培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。因此基礎(chǔ)理論教學(xué)的改革并不是一層不變的,而是隨著社會的發(fā)展變化而發(fā)生變化。特別強調(diào)的是,為了能夠推進專業(yè)基礎(chǔ)理論創(chuàng)新教學(xué)的改革,這就要構(gòu)建一支具有創(chuàng)新能力、行走在學(xué)科前沿的教師隊伍,并且要將新的教學(xué)方法、新的教學(xué)理論引入到課堂中,真正提高學(xué)生的理論創(chuàng)新能力。對于專業(yè)教師來講,其不應(yīng)該僅僅局限于傳統(tǒng)的教材上,而是要與學(xué)科密切聯(lián)系起來,只有學(xué)生真正了解到自身專業(yè)未來的發(fā)展方向,其才可以在日后的學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新。

2 技能性、綜合性、創(chuàng)新性以及開放性的實驗教學(xué)改革

冶金工程專業(yè)的實驗教學(xué)依據(jù)專業(yè)理論模塊開設(shè)了四個不同層次的實驗,第一層次,技能訓(xùn)練性實驗;第二層次,理論綜合性實驗;第三層次,理論創(chuàng)新性實驗;第四層次,開放性實驗。

第一,技能訓(xùn)練性實驗。開展技能訓(xùn)練性實驗的目的在于讓學(xué)生掌握最基本的實驗技能,還要讓學(xué)生掌握重要的測試方法。

第二,理論綜合性實驗。將專業(yè)基礎(chǔ)理論貫穿起成為綜合性理論,然后再開展一系列理論綜合性實驗。在設(shè)計綜合性實驗的時候,教師要將冶金理論的知識融入到其中,組成嚴(yán)密的實驗項目,接著還要考慮到實驗子項目的細節(jié),這樣做既可以讓學(xué)生掌握了相關(guān)的理論知識,還可以將學(xué)生的科研興趣激發(fā)出來。

第三,理論創(chuàng)新性實驗。所謂理論創(chuàng)新性實驗是指借助專業(yè)教師所主持的科研等項目要求學(xué)生利用自身的課余時間來完成科研項目的研究工作,最終將研究成果撰寫成論文,這樣做不僅可以提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,還可以培養(yǎng)學(xué)生分析數(shù)據(jù)、撰寫文獻的能力。實驗教學(xué)改革是多元化的,這樣的教學(xué)改革既可以將學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識拓寬,又可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

3 專業(yè)實習(xí)、工程實踐訓(xùn)練方面的教學(xué)改革

冶金工程專業(yè)的專業(yè)實習(xí)教學(xué)是指教師帶領(lǐng)著學(xué)生到對口的工礦企業(yè)進行認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)以及就業(yè)實習(xí),這樣做的目的在于讓冶金專業(yè)的學(xué)生對當(dāng)前行業(yè)的生產(chǎn)狀況、行業(yè)的管理狀況以及行業(yè)的技術(shù)有了更為深刻的認(rèn)識,以此將學(xué)生創(chuàng)新實踐的興趣激發(fā)出來。對于認(rèn)識實習(xí)與生產(chǎn)實習(xí),往往都是由專業(yè)教師來帶領(lǐng)學(xué)生實習(xí),但是需要注意的是教師要帶領(lǐng)學(xué)生到一流的企業(yè)進行實習(xí)。同時學(xué)校要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力、專業(yè)知識淵博、工作態(tài)度認(rèn)真的實習(xí)指導(dǎo)教師,確保認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)這兩項活動可以順利進行下去。對于畢業(yè)實習(xí)、就業(yè)實習(xí),這兩項實習(xí)活動的目的在于提高學(xué)生工程實踐方面的能力,充分結(jié)合各種類型的創(chuàng)新訓(xùn)練項目,引導(dǎo)學(xué)生在實習(xí)基地上開展實踐訓(xùn)練活動。在開展工程實踐訓(xùn)練的過程中,學(xué)校要與企業(yè)合作起來,為學(xué)生提供開展工程實踐訓(xùn)練的空間。現(xiàn)階段,很多學(xué)校開始通過與一流企業(yè)合作來不斷擴大自身的科研基地,這樣做不僅便于學(xué)生開展實踐訓(xùn)練,又讓學(xué)生在實踐訓(xùn)練中學(xué)習(xí)到更多有用的知識。

4 課外科技活動創(chuàng)新學(xué)分的新措施

為了能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,很多高校都制定了新的專業(yè)培養(yǎng)計劃,這些新的專業(yè)培養(yǎng)計劃中明確指出每一位學(xué)生要獲得2個課外科技活動創(chuàng)新學(xué)分之后才可以順利畢業(yè)。這一新的專業(yè)培養(yǎng)計劃不僅受到了學(xué)校專業(yè)教師的重視,還受到了學(xué)生的重視,很多專業(yè)教師在研討以及論證之后,其認(rèn)為學(xué)生可以通過以下的途徑來提高自身的創(chuàng)新學(xué)分。第一,學(xué)生要踴躍參加創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目,例如:星光杯、創(chuàng)業(yè)計劃等項目;第二,學(xué)生要積極參與到教師的科研項目中,并且要完成實踐、撰寫研究報告等多個環(huán)節(jié),最終撰寫出來的論文將成為驗收的主要指標(biāo);第三,參與到大學(xué)生工程實踐創(chuàng)新項目中,學(xué)生在工礦企業(yè)實習(xí)完之后,要將自身的創(chuàng)新成果提交給指導(dǎo)教師,以此來獲得創(chuàng)新學(xué)分。學(xué)校通過課外科技活動創(chuàng)新學(xué)分這一新舉措,大大調(diào)動了學(xué)生的創(chuàng)新激情,并且學(xué)生在撰寫科研項目報告、實驗研究報告的時候,他們的科研創(chuàng)新能力得到了明顯的提高。

5 總結(jié)

為了能夠培養(yǎng)出社會、企業(yè)所需要的人才,這就要求高等院校要努力培養(yǎng)出“多元化復(fù)合型”人才。對于冶金專業(yè)工程來講,學(xué)校要從基礎(chǔ)理論教學(xué)、實驗教學(xué)、工程實踐教學(xué)、課外科技活動等多個方面來進行改革,以此來達到培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的目的。

參考文獻:

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[2]龍紅明,李家新,王平,葉愛芳.冶金專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)新模式的探索與實踐[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(06).

作者簡介:劉利(1964-),男,四川人,本科,副教授。

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