規范電力調度保障電網的安全

（國網福建安溪縣供電有限公司，福建 泉州 362400）

摘 要：經濟水平的持續發展和提高增加了我國對電力的需求量，這就向供電企業的生產能力提出了更高的要求。電力調度是電網的構成中不可或缺的一部分。電力調度在電網中的作用主要表現在對電網的運行進行組織和協調，最終為電網的安全使用提供有力的保障。對此，本文闡述了電力調度在電力網中的重要作用，分析了電網調度存在的不安全因素，并提出了增強電力調度規范性，從而保障電網安全的幾點意見，以此來促進我國電力企業的發展。

關鍵詞：電網;電力調度;安全

0 引言

電力運行的安全是整個電力系統能否順利供電的前提，并保障我國國民經濟的不斷提升與發展。因此，如何做好并實現電力安全，成為電力工作者思考的重點。在電力的運行中，任何細微的電力故障，都可能造成非常嚴重的后果，并給人們的工作和生活帶來很大的麻煩。而電力調度作為電力安全運行的重要組成部分，其工作的好壞將直接決定電力運行的好壞。對此，做好電力調度工作的規范，是保障電網安全的前提。

1 電力調度在電力網中的作用

我國相關文件中明確提出了電力調度的定義，即為了實現電網的順利運行所實施的一系列組織、指導活動等。因此，對于電力調度來講，其主要的內容則為通過日常工作，對電網進行合理組織與安排，實現安全、高效和低成本電力運行。其中，安全性是第一位，其最為重要的原因在于：第一，影響非常廣泛。隨著電力的不斷完善，電力逐步延伸到人們生活的各個方面，一旦在實際的運行中出現故障，如停電等，將給人們的生活帶來深遠的影響;第二，傳輸的即時性;第三，自身的危害性。

2 電網調度存在的不安全因素

電網調度可以說是電網運行過程中的最關鍵部門，而這一部門自身的安全性則與電網的順利運行之間有著緊密的聯系。所以，必須要加大對電網調度不安全要素的研究力度。在經過長時間的經驗積累之后人們發現，電網調度內的不安全要素包括：①未按照調度操作規范完成工作，而且完成任務后交接工作沒有做好，發生了各種小問題，最終使得其他相關工作的協調度不夠，引發了后果較嚴重的事故;②調度員自身素質水平低，專業知識十分缺乏，最終下達了錯誤的命令，所以必須要對調度員的自身素質進行培養;③電網運行人員沒有根據安全規范進行交接班工作，并在沒有深入掌握電網運行方式的情況下就下達了調度命令，最終造成了不必要的失誤;④調度員自身心理素質與專業技能比較低，對相關的程序與情況沒有深入的了解，為廣大用戶的用電問題造成了很大的不便;⑤班組安全管理水平低，使得調度員沒有認識到這一問題的嚴重性，資料管理工作質量低下;⑥檢修工作沒有進行嚴密的規劃，很多機械設備出現了重復檢修的情況，不僅影響了電力系統的正常運行，還增加了電網運行的經濟成本。

3 做好電力調度工作的建議

3.1 加強運行方式的管理

加強電網運行方式的管理需要做到以下幾點：①借助計算機相關軟件來建立并完善數據庫系統，以此來有效增強電力企業電網運行方式的管理能力;②針對現今所存在的負面影響最嚴重的運行方式進行針對性的改善措施，例如當網架發生了變化之后對電網安全運行產生的威脅等;③將運行方式管理實現制度化，并實現電網運行方式的制度規范。同時，在選擇運行方式過程中也需要按照去年電網運行中未能順利彌補的不足進行解決，也就是做好運行方式出現故障的預防工作;④加大對電網運行方式的研究力度。在研究并計算運行方式的過程中需要慎重考慮母線和同桿并架雙回路故障下的穩定性。與此同時還要注意研究重要輸電斷而同時失去兩條線路的現象。

3.2 加大電力調度技術的投入力度

電力調度技術通常會涉及到兩個內容，即電力調度員的技術投入與通訊設備、工具的投入。其中，前者往往又會涉及到引進新調度員與培養新調度員。自改革開放至今，我國的經濟實現了飛速的進步，從整體上看現今我國的經濟正在朝著穩定的方向發展，我國經濟之所以能取得這一優異成果與國內眾多的人才的努力是分不開的。在我國經濟建設的今天，對于人才的需求是非常迫切的，電力調度人才亦是如此。人們向電力調度人員提出的素質要求也不斷提高。對此，應深入研究電網的相關基礎知識，之后再掌握足夠的電腦技能，與此同時還要了解常用的微機知識。調查資料顯示，現今大部分的電力工作人員的年齡都超過了30歲，同時擁有相關工作經驗的青年員工也是鳳毛麟角。而技術投入大部分則是技術培訓工作。這一培訓工作又通常有兩方面內容，一方面是組織并監督調度工作人員加深對現場情況的了解，另一方面則是和其他相關部門之間進行經驗交流，從而共同發展。

3.3 提高調度人員素質

人才是企業的基礎，也是企業發展的最為根本的力量。電力企業中，調度人員的專業素質在將決定電力工作能夠得到正常和有效的開展。因此，保障電力調度穩定運行，需要提高調度人員自身的素質作為根本出發點。而要提高調度人員的素質，首先要加強對調度人員的專業素質，通過加強持續培訓的方式來實現。在調度工作中，專業素養是第一，直接關系到調度工作的運轉;其次，加強對員工的責任意識和法律意識，增強員工責任心和危機感。調度工作為一項專業能力較強的工作，需要員工具備危機意識和責任意識，從而才能讓員工針對電力調度中存在的問題進行及時的處理，從而保障電力的運行。對此，通過責任意識和法律意識相互結合的教育，才能有效的提高其意識，做到工作中責任到位;再次，還需要加強員工在崗位當中的安全意識，讓員工認識到自身工作的重要性;最后則為加強對調度員工的技術培訓，讓其技術不落后與當前的新技術，以此提高自身工作保障力度。

4 總結

城市的不斷發展和人們生活的提高，電力作為保障城市的重要內容，其作用也日益突出。因此，做好自身在城市發展中的作用，就需要在電網安全的運行中，逐步的做好電力調度的規范，才能長遠的保障電力的發展。

參考文獻：

[1]郭子明.調度自動化系統的安全防護問題[J].華北電力技術，2008（33）：47-48.

[2]寧永勝.提高安全意識杜絕誤操作事故[J].云南電業，2008（06）：84-86