思想政治工作對電力企業的重要性及其創新思路分析

摘要：隨著我國社會主義現代化進程的不斷推進，思想政治工作在國民教育中的重要性越來越突出和明顯，對電力企業深化改革具有重要意義。如何跟隨時代的步伐加強和深化思想政治教育，就需要我們立足于現實和基礎，從當代出發，加強“三個建設”，推進“三集五大”、深化“兩個轉變”，積極有效的探索思想政治工作在電力思想政治工作的創新。

關鍵詞：電力企業思想政治工作創新思路

中圖分類號： F270 文獻標識碼：A 文章編號1672-3791（2015）05（a）-0000-00

1思想政治工作的現狀分析

隨著科學技術和社會經濟的飛速發展，電力企業在電網建設、運行結構、物理形態等方面都發生了巨大的變化。隨著電力企業改革的不斷深化，大力推進電力企業管理機制創新，并取得了顯著成效，然而，在電力企業組織架構和管理機制的改革中依然存在較多問題。比如電力企業對思想政治工作不夠重視，電力企業大多以營利為目的，高層管理人員思想政治工作意識薄弱，對職工思想的穩定、隊伍的全面建設以及戰斗力的提高重視程度不夠，思想政治工作的開展存在應付了事，導致思想政治工作在電力企業中得不到深入的開展；企業開展思想政治工作困難較多，企業與職工之間缺乏有效的溝通、政治隊伍建設面臨較多困難，政工干部對于當前新時期新形勢的適應能力不足，無法順利開展思想政治工作，工作效率不高，作用不明顯；電力企業開展思想政治工作的積極性不高，縱觀當前追求更高物質刺激的同時，思想政治素養成為了企業工作人員發展的短板，企業開展思想政治工作，對于建設企業文化，營造企業氛圍具有重要作用，否則，將造成人員思想混亂，停滯于追求物質的被動局面；企業政工干部政治素養不高，學歷參差不齊，尤其是基層電力企業的政工崗位形同虛設，或者其他工作崗位人員兼任現象普遍存在，這些人員平時缺乏政治理論和相關知識的學習，對思想政治工作的內容和重要性認識不足，概念模糊不清，不利于思想政治工作的順利開展，同時也不利于企業的統籌兼顧，此外，由于政工干部自身素質的因素，對改革認識存在偏差，無法適應新形勢下電力企業改革的需求，大大阻礙了電力企業的改革和發展。

2思想政治工作在電力企業中的重要性體現

電力企業思想政治工作的目的是通過各種思想政治教育途徑，讓企業職工逐步認同黨領導的中國特色社會主義理論與實踐的思想與政治，從而提高電力企業全體人員的政治思想水平和政治覺悟，自覺地維護黨和國家以及人民的利益。企業職工素質能力決定著電力企業改革的順利進行；關系到電力建設事業的興衰成敗，關系到電力行業的的前途和命運。因此，提高職工思想政治素質是至關重要的。思想政治工作在電力企業中的地位是不可取代的，其必要性體現在以下幾方面。

（1）作為社會的基礎產業喝社會主義精神文明建設的窗口，必須盡職盡責的為人民生活和社會生產服務，而且對員工的專業素質和整體素質都有較高的要求。

（2）中國社會主義市場經濟體制不斷完善，加強思想政治工作是電力企業不斷面向市場的過程中不斷進步的需要。市場經濟下，電力企業間的競爭更加激烈，在不斷提高人民物質文化生活水平過程中，對電力服務和供電可靠性提出的要求將會更加嚴格，這些都是新形勢下電力企業所面臨的嚴峻挑戰和強大壓力。

（3）電力企業服務大眾，網點遍及城鄉各處，每天的工作量將是巨大的。所以，電力企業工作人員的工作態度將影響到政府和人民之間的關系，從而體現出全社會的風貌。所以說科學、和寫的發展在電力企業中是至關重要的，反過來講，思想政治工作的加強將是對建立和諧社會的思想的具體實踐。

3加強電力企業思想政治工作的創新

3.1轉變思想政治工作傳統觀念

面對新形勢，要適應新形勢，思想政治工作必須遵循“以人為本”的根本理念，對最廣大職工主體作用和地位給予肯定，轉變思想政治工作舊觀念，挖掘職工潛力。在新時期的思想政治工作要適應“知識經濟”的發展趨勢，對現代思想的實現，跟蹤現代企業發展的軌跡，思想政治工作必須遵循廣大群眾的根本利益要求，在現代管理中的思想政治工作，在單位的發展過程中，傳統的道德教育，思想道德和科學文化教育，教育和指導并重，嚴格管理，提高員工素質，激發他們的歸屬意識和創新意識。具有強大的凝聚力，創造一流的經濟效益和社會效益為中心內容和思想政治工作的主要目標，思想政治工能夠讓企業為職工創造更大價值而提供廣闊的平臺，創造更有利的條件。同時，只有在新形勢下，員工的精神需求和價值取向的新內容，新方法的積極探索，思想政治工作的新途徑和適應思想政治工作，增強學科實力，提升學科內涵，給學科創新發展注入新的活力。運用正確的觀察問題、分析問題的方法，增強思想政治的感染力。

3.2結合企業實際，促進“服務”的概念

思想政治工作要結合企業實際，促進“服務”的概念，不斷深化對構建和諧企業規律性的認識，引導員工應樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀，嚴守職業道德和社會公德，自覺培養團隊觀念和集體意識。要以理服人，要有人格魅力，要了解職工，真正地去引導，為構建和諧企業提供以人為本理念，促進和諧氛圍的形成；深化敬業、愛崗、愛企的教育，企業和員工是互相依存、互相發展。要引導員工敬業愛崗，自覺接受新的知識，自覺提高自身的技術素質，與企業共同進步。企業思想政治工作要充分調動員工胸懷企業、報效社會的高度，根據心理需要組織設計和開展教育活動，做好職工的思想工作。積極創造條件，為企業營造服務群眾的氛圍，突出服務、信念與道德的教育。在對供電員工進行思想政治工作時，要注意引導員工更新觀念，引導員工樹立市場意識、競爭意識和服務意識。

3.3加強實踐

思想政治隊伍專業化，專業化的實質就是不可替代性，就是要形成屬于電力企業學科的方式方法。思想政治工作是專業化很強的工作，必須要有各種機制和標準來配套。專業化建設中不僅要善于總結提煉學科 （專業）自身的科學內涵或內容，而且要遵循與體現科學的方式方法，只有這樣做，才能夠把握前沿、推動前沿。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀是當代中國思想政治教育的指導思想， 這符合中國現階段的特征， 也是我們的政治體制所決定的，我們必須堅持。要探索建立思想政治教育理論隊伍和思想政治教育實踐隊伍的協同創新機制，還要建立思想政治教育理論隊伍對思想政治教育實踐問題進行跟蹤研究的常態長效機制。此外，還需注重協同創新成果的轉化和應用，著力優化學科建設環境，發揮學科陣地、學術平臺的導向和引領作用，以開放的跨學科視野和開闊的心胸面對新時期的種種挑戰。

4結束語

正如中央十六號文件指出的，加強和改進思想政治教育，提高他們的思想政治素質，對于全面實施科教興國和人才強國戰略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉目標，確保中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人，具有重大而深遠的戰略意義。因此，提高電力企業員工的思想政治教育是非常重要的。為了適應日新月異的環境及國際新形勢，提出有效、實際、有針對性的新方法、新措施是加強思想政治工作亟待解決的問題。

參考文獻：

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