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淺論楚雄地區(qū)小型水庫安全運行與管理

2015-04-29 00:00:00金奇
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2015年27期

摘 要:由于全國各地社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡,各地的水利工程安全運行與管理方面的水平也參差不齊。作為地處滇中地區(qū)的楚雄市的小型水庫工程,在安全運行與管理當(dāng)中仍有需要不斷發(fā)展和完善的地方。文章就楚雄地區(qū)小型水庫工程安全運行與管理問題,進行初淺探討。

關(guān)鍵詞:小型水庫;水庫安全運行;水庫管理

全國各地現(xiàn)有的大、中型水庫及小型水庫工程達86000多座,大部分都是五六十年代建成的工程。由于建設(shè)時期的技術(shù)、經(jīng)濟、施工條件等存在局限性,隨著運行年代久遠,加之一些工程設(shè)施老化失修,逐漸暴露出許多出現(xiàn)超期服役、帶病運行的情況。目前,全國病險水庫工程達3萬余座,占水庫總數(shù)的36%,其中大中型水庫的病險率接近30%,小型水庫的病險率更高。水庫工程擔(dān)負著儲備和調(diào)節(jié)水源,防洪抗災(zāi),興利除害的重任,為水庫工程所在地發(fā)揮著經(jīng)濟社會與生態(tài)的巨大效益。然而,多年來在水利工作中存在“重建輕管”的麻痹思想,影響了水利工程效益的發(fā)揮,甚至導(dǎo)致水利工程失事的安全事故。

1 小型水庫安全運行與管理的現(xiàn)狀

云南省楚雄市現(xiàn)有2座中型水庫,其中已通過除險加固的1座,近幾年新建1座;15座小(一)型水庫和169座小(二)型水庫工程,均為帶病運行多年的水庫工程。

2002年,國務(wù)院辦公廳以“國辦發(fā)[2002]45號文,轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院體改辦關(guān)于水利工程管理體制改革實施意見”。全國各地全面推進水利工程管理機制、制度、人員和經(jīng)費保障等一系列改革措施。徹底扭轉(zhuǎn)“重建輕管”的弊端。并加大投資,進行大、中、小各種規(guī)模水庫工程的除險加固,從根本上消除水庫帶病運行的安全隱患。近年來,水利部及財政部全力推行中央財政補助中西部地區(qū)、貧困地區(qū)公益性水利工程維修養(yǎng)護經(jīng)費政策,有效保障貧困地區(qū)水利工程的維修養(yǎng)護經(jīng)費。隨著水利工程管理體制改革工作的深入推進,楚雄市乃至楚雄州各地小(一)型水庫工程,由于運行管理的歷史情況、改革前的管理隸屬關(guān)系、管理制度、運行方式均各有不同,存在的一些問題就暴露了出來。現(xiàn)以楚雄市水務(wù)局中石壩水庫管理處管理的小(一)型水庫工程為例,分析存在的一些情況。

1.1 水庫管理機制不健全

楚雄市水務(wù)局中石壩水庫管理處現(xiàn)負責(zé)管轄中石壩水庫及馬金河水庫兩座小(一)型水庫。其中,中石壩水庫工程建成于1956年,并于2006年進行除險加固建設(shè);馬金河水庫工程建成于1992年,于2012年4月,從地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸楚雄市水務(wù)局管理,并由中石壩水庫管理處直接負責(zé)日常管理和運行。中石壩水庫管理處,按照編制部門核定編制為:6人,其中技術(shù)員4人,工勤人員2人。現(xiàn)有正式管理人員5人,臨時聘用人員3人。其中:專業(yè)技術(shù)人員2人,管理職員1人,工勤人員2人,雖然現(xiàn)有實際人數(shù)屬于超編狀態(tài),然而人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)難以滿足水庫工程管理需求。首先,專業(yè)技術(shù)人員配備不足,導(dǎo)致工程技術(shù)管理人才支撐薄弱。其次,管理人員大部分為多年身處一線工程管理崗位,且文化水平及專業(yè)技能偏低,僅憑多年工作經(jīng)驗進行管理和運行。最后,水庫工程管理規(guī)章制度不夠健全,雖實行單位財務(wù)獨立核算,且實行地方財政差額撥款解決人員經(jīng)費問題。但財會管理工作仍無法自行獨立運作。

1.2 水庫工程管理科學(xué)、專業(yè)化水平不高

盡管通過水利工程管理體制改革,但由于近年來楚雄市水務(wù)系統(tǒng)難于補充到專業(yè)對口的技術(shù)人才,導(dǎo)致全市水利工程建設(shè)和管理基層一線技術(shù)人才短缺。因此,全市水庫工程管理,包括中石壩水庫管理處,存在管理技術(shù)人員力量不足,對水庫工程設(shè)施應(yīng)有的變形觀測,滲漏觀測,水情、水文分析,水庫調(diào)度應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)工作,滿足不了規(guī)范要求標準。甚至有一部分水庫工程管理中,在相對專業(yè)性較強的工作方面存在無法自行開展的情況。

1.3 水庫管理人員安全主題責(zé)任意識不強,麻痹思想存在

水庫通過除險加固建設(shè)后,管理人員存在盲目樂觀情緒,思想認識上放松對極端情況的警惕。沒有考慮除險加固建設(shè)施工當(dāng)中也存在缺陷,且水庫工程除險加固后,未經(jīng)歷洪水考驗等因素。

2 加強楚雄地區(qū)小型水庫安全運行管理工作的幾點建議

(1)深化水管體制改革,在現(xiàn)有的全國水利工程管理體制改革政策基礎(chǔ)上,依據(jù)《水利工程管理單位定崗標準(試行)》(水辦[2004]307號)及《水庫工程管理設(shè)計規(guī)范》(SL106-96)規(guī)定,結(jié)合云南省楚雄地區(qū)實際情況。加強水庫工程管理單位,尤其是小型水庫管理單位機制,人員隊伍建設(shè)。合理優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu),增強專業(yè)技術(shù)力量要素。切實按照《水庫大壩安全管理條例》(1991年國務(wù)院令78號),建立健全水庫管理單位規(guī)章制度,明確操作規(guī)程,明確崗位職責(zé),任職條件,崗位薪酬等,達到權(quán)、責(zé)、利相協(xié)調(diào)。通過崗位培訓(xùn),考察交流等諸多途徑,增強管理人員的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理水庫工程的能力;建立起一套,運轉(zhuǎn)有序,科學(xué)管理,職責(zé)明確,安全達標,與時俱進的水庫管理機制。

(2)進一步深化管養(yǎng)分離、剝離輔助的管理體制改革,拓寬楚雄地區(qū)水務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進渠道,不斷充實基層一線水庫管理單位技術(shù)人才隊伍。建立起一支在市場經(jīng)濟體制下,適應(yīng)水利工程維修養(yǎng)護的專業(yè)施工隊伍。

(3)配套完善水庫工程相關(guān)安全監(jiān)測設(shè)施。依據(jù)《水庫大壩安全評價導(dǎo)則》(SL-258-2000)、《土石壩安全檢測技術(shù)規(guī)范》(SL551-2012)及《水庫調(diào)度規(guī)程編制導(dǎo)則(試行)》(水建管【2012】442號)等規(guī)范標準管理和要求,切實做好水庫工程的管理和維修養(yǎng)護工作。在按照《中華人民共和國防洪法》執(zhí)行水庫防洪安全政府行政首長負責(zé)制的前提下,要不斷修改和完善水庫工程的《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》(包含水庫工程防洪搶險應(yīng)急預(yù)案),并有針對性地組織開展應(yīng)急演練,提高水庫工程安全管理方面的應(yīng)急對策和處置突發(fā)事件的能力。在明確水庫工程管理工作崗位職責(zé)和薪酬的前提下,加強日常24小時值班制度,并全面推行問責(zé)制。全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國土地管理法》、《水庫工程管理設(shè)計規(guī)范》(SL106-96)、《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民條例》等法律法規(guī),切實明晰各水庫工程管理范圍和保護范圍產(chǎn)權(quán)。形成依法保護水資源和水利工程設(shè)施的法制環(huán)境。

3 結(jié)束語

總之,小型水庫工程的安全管理和運行,關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展,人民生命財產(chǎn)安全;也關(guān)系到水庫工程的安全、效益發(fā)揮的可持續(xù)問題。不僅需要以高標準,高質(zhì)量的水庫工程建設(shè)作保證,更需要水庫工程運行中科學(xué),規(guī)范,合理的管理維護。始終以改革創(chuàng)新,銳意進取的精神,牢固樹立,百年大計、安全第一的水庫工程安全管理和運行工作職責(zé)和理念。相信,楚雄地區(qū)乃至全國的大、中、小型水庫工程管理工作會向更加科學(xué)規(guī)范,更加安全可靠,更加與時俱進的新時代邁進,更好地發(fā)揮社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施作用。

參考文獻

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