恐 開除我都不在乎了

【訴說】我是民營醫院的中層，收入不錯，但真累呀，或者說，為了一年十來萬的薪水，我把自己交出去了，交給了老板，交給了患者。一周只休一天，還要在醫院值兩次夜班。老板對患者可謂關懷備至，但對員工，可以用一個字來形容，那就是“狠”。不過她對自己也狠，一年365天，我一周能休上一天，她除了出差，幾乎天天都上班。她離婚多年，女兒在英國讀書，醫院是她開的，也是她的家，辦公室是套間，生活設施應有盡有，所以她上班也是在家，休息也能工作。

但要命的是，我們都不是她呀，不可能像她那樣以院為家。但她本能地要求我們這么做，還相當苛刻。比如辦內刊，水準要跟業內一流期刊看齊，但錢卻算到分分角角。我提出的每一筆花費，哪怕是三頭二百的稿費，她都要親自過問，并要求財務嚴控支出。我做的那叫個累呀，常常為三頭二百的錢跟財務、跟她費盡口舌，受屈挨訓是常事，時間一長，整個人都要瘋掉了。

我太恐懼上班，太想休假了，但家中的經濟狀況也太不給力。老公曾經是個公司老板，生意不錯，一年有二三十萬地進賬。那時我們很膨脹，覺得未來盡在掌握中，就貸款買了高檔公寓和高檔轎車。唉，人生無常呀，他的生意從2012年開始不景氣，到了2014年，公司就處于破產狀態了。巨額貸款，跟婆婆一起生活的四口之家，用度全指我了。我曾私下找過其他工作，均不成功，一度都想到街上擺地攤，卻遭到全家人的一致反對，婆婆甚至這樣跟我說：“為了每年的十幾萬，你再苦再累也值呀。家不用你管，我全包了，你在前方拼，我在后方幫。”

長輩把話說到這份兒上，我只能硬著頭皮繼續干了。我曾提出過休年假的要求，老板臉一沉，說了一堆工作上的事，言外之意是不行。如果拿《勞動法》逼她，她只能視我為未完成目標定額，大幅扣錢。規避了違法，但從內部的收入分配規則上，照樣治我。一聽損失錢，且高過5位數，我傻眼了，只能斷了此念頭。

從元旦開始，我明顯覺得體力不佳，又得了重感冒，1月7日那天突然發高燒，一度達到39.8度。老板一聽我感冒這么重，也怕了，不是怕我怎么樣，而是怕我帶病上班，把病毒傳染給患者，影響到她的生意。

就這樣，我因感冒偏得了幾天假，當然，超過兩天是要扣錢的，但我管不了那么多了。但愈后上班體力大不如前，有一天居然眼前一黑，一頭裁到地上。如此看來，我確實吃不消這么高強度的工作了，休假是勢在必行，老板扣錢就隨她扣吧，開除我都不在乎了。健康要緊，再不做出身體調整，我怕要“英年早逝”了。