對企業會計核算的探討

劉春影，喬瑞中

（佳木斯大學，黑龍江 佳木斯 154007）

市場經濟的快速發展促使會計核算形成了一系列的財務和成本指標，這些指標也是企業進行市場決策的重要依據，通過企業會計核算，企業可以對這些會計核算指標進行分析，以改進企業管理成本，提高企業的經濟效益。在社會經濟體制不斷完善的今天，為了推動企業核心競爭力的提高，企業會計核算也需要進行相應的優化，以適應新時期企業會計工作的需要。

1 企業會計核算概述

企業指的是按照法規設立的，以獲得經濟效益為目的，從事商品生產經營活動和提供服務活動的能獨立核算的經濟組織。企業是社會發展的必然產物，并且隨著社會分工的不斷細化在不斷發展。我國傳統的企業多是勞動密集型，但是隨著社會經濟的不斷發展，在經濟全球化的推動下，勞動密集型企業也逐漸轉變為高科技型企業和知識創造型企業。但無論是哪一類型的企業，都需要會計核算來支持企業的經濟活動。

企業會計核算在一定程度上也是會計主體的反映，它以貨幣作為衡量的標準，直接反映出企業會計主體的資金流動情況。企業會計核算一般也指事后核算，但是事后核算往往不能滿足市場經濟發展和企業發展的需要。因此，新時期下的企業會計核算既包括對已經發生的經濟活動進行事后核算，也包括事前核算和事中核算。事前核算是通過預測的方式參與經濟活動，事中核算指的是在預算執行過程中，對經濟活動進行控制，確保經濟活動能夠按照預期的目標進行。會計核算作為整個會計工作的基礎工作，在工作過程中需要嚴格按照國家的相關規章制度進行，確保企業會計核算的規范化。

2 企業會計核算管理的意義

2．1 為國民經濟穩定發展提供保障

隨著經濟國際化趨勢的日益明顯，勞動分工和協作也更加細化，在生產的各個環節，企業都需要進行嚴格的會計管理，會計核算作為會計工作的重要組成部分，更需要進行嚴格的規范化管理。會計核算可以及時、準確地反映出社會生產數據和資料，這些數據和資料可以作為國民經濟運行的預測參考，進而為國民經濟穩定發展提供保障。

2．2 有利于杜絕舞弊現象

企業會計核算可以確保會計信息的可靠性，這對企業的廉政建設具有積極意義。企業的財務部門常常會出現徇私舞弊的現象，這時如果僅僅依靠員工的自覺性是很難保障廉政建設的，而完善會計核算制度可以有效防止造假行為的發生。企業財務人員的專業素質也需要進一步提高，這樣才可以提高企業會計核算的水平，確保企業的經濟活動公開透明，保證會計信息的真實可靠。

2．3 有利于降低企業風險

隨著社會經濟的不斷發展，企業的競爭也更加激烈，很多企業都面臨著風險與收益共存的情況，因此，企業需要強化自身的會計工作，作為會計監督的基礎，會計核算管理具有積極意義。會計核算管理的優化可以增強企業抵御風險的能力，避免企業發生財務風險，確保企業經濟活動的順利進行，從而實現企業經濟效益最大化。

3 當前企業會計核算存在的問題

3．1 企業會計信息質量存在問題

很多企業在進行會計核算時都沒能將會計信息完全反映在會計報表中，在經濟活動發生時，相關責任人未能及時進行賬務處理，這直接影響了企業會計信息的準確性。企業會計核算涉及很多會計信息，這就要求會計核算人員具備較高的專業素質，但實際上，很多企業的會計人員都缺乏完善的專業素質，對核算方法的選擇存在問題，導致會計核算的信息質量存在很大的問題。

3．2 主體界限不清

在很多的私人小企業中，主體界限不清是較為常見的問題。由于很多私人小企業采取的是家族式運營管理模式，導致很多企業的產權和個人財產并沒有劃分清楚，一些企業老板既當會計又兼任出納，這樣在企業的經營過程中常常出現主體界限不清的情況，造成財務處理存在很大的難度。

3．3 企業事前、事中核算存在問題

很多企業的會計核算多是將工作重心集中在事后核算，對已經發生的經濟活動常會進行再次確認，但對于企業的事前、事中核算卻沒有給予足夠的重視，在核算過程中并沒有規范化，導致企業在事前核算與事中核算中就埋下了隱患，這在很大程度上影響了企業會計的事后核算。

3．4 企業核算制度存在問題

企業的會計核算主要是依靠會計核算方法和會計準則進行的，但是很多會計人員在進行會計核算工作時都沒能嚴格按照相關的法規制度進行，比如一些會計人員將一些間接費用直接納入成本核算，而不是計入當期損益，這就會對后續的會計核算造成影響。之所以會這樣，在很大程度上是會計核算監督機制缺乏造成的。當前很多企業都缺乏會計核算監督機制，都只有年度例行審計和日常的報表，一些企業甚至沒有設置內部審計機構，這樣很容易造成成本核算與實際情況出現出入。一些企業即便設立了內部審計機構，但是機構職能也已經老化，并沒有發揮應有的職能，財務人員也就未能受到很好的監督。

3．5 會計機構設置不全

當前很多企業在會計機構設置上都存在層次不清晰的問題，有的企業甚至根本不會設置會計機構，這樣嚴重影響了會計工作的進行。很多企業都設有專職或者兼職的會計人員，其中兼職會計人員占有較大比重，然而兼職會計人員由于職稱普遍較低，導致會計核算工作很難達到規范化要求。一些企業雖然可以雇傭能力強的會計人員，但是受客觀因素影響，一些優秀的會計人員并不會選擇加入中小企業，這直接導致了中小企業會計核算人員專業能力參差不齊，知識老化現象嚴重，不能適應現代會計核算的要求。企業的財務部門需要對會計人員進行定期的培訓，這樣才可以保持企業會計核算始終滿足社會發展的需要。

4 優化企業會計核算的方法

4．1 規范相關法律法規

企業會計核算工作需要嚴格遵循相關的法律法規，因此，政府部門需要進一步規范相關法律法規，企業的財務部門也需要將工作重點集中在構建具有較強實用性、科學性的會計核算法規體系，完善與之配套的措施。企業在進行會計核算工作時，需要理順相關法規監督的關系，完善財務管理制度，促使會計核算工作能夠嚴格按照法律法規進行，這樣才可以保證企業的會計核算工作規范化。企業也需要加大對會計核算工作的監管力度，對財務管理人員定期開展培訓活動，進一步強化企業財務管理人員的法紀意識。通過規范相關的法律法規，企業能夠在工作過程中出現問題時就做到依法查處、及時整改，輕則批評教育，重則移交司法部門，營造良好的財務管理氛圍，杜絕違紀行為的出現。

4．2 要建立部門聯動的會計核算制度

企業的會計核算工作需要多部門的共同配合，因此，為了改進企業的會計核算，企業需要建立部門聯動的會計核算制度，促使財務部門能夠加強與業務部門、輔助部門的溝通聯系，在各部門的共同配合下完成會計核算工作，這樣可以有效提高會計核算的準確性。在對項目進度進行測算時，除了按照已有的方法進行分析外，還可以與項目負責人溝通，充分利用現代信息技術進行會計核算，這樣既可以保證會計核算信息的真實性，也可以保證信息分析結果的準確性。

4．3 提高財務人員素質

提高企業會計核算的水平需要建立在建章立制的基礎上，然而就目前的企業會計核算情況來看，很多企業都存在財務人員專業素質較低的情況，這直接影響了相關制度的落實情況。因此，企業的財務部門需要盡可能地選拔高素質的會計人才，只有全面提高財務人員的素質，才可以確保相關的規章制度切實落實下去。

企業財務管理部門還需要加強財務人員的繼續教育，定期開展培訓活動，以會計法、會計準則、會計制度和會計基礎工作規范等法規作為培訓的主要內容，并采取考核制度，對會計人員定期考核，這樣便可以督促財務人員快速掌握相關的法律法規，掌握會計核算操作的要點，促使會計人員操作的規范化。

4．4 健全成本核算制度

成本核算是會計核算中的重要組成，因此，優化企業會計核算需要建立在健全成本核算制度的基礎上。成本核算制度是以成本核算為對象，著力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度。通過健全成本核算制度，企業能夠較為清晰地明確成本核算的內容，明確財務會計核算的基本要求和組織程序。成本核算制度的健全完善有利于企業在工作過程中落實法律法規，對企業的財務預測也具有積極意義。在健全成本核算制度后，企業財務會計活動就能夠呈現出規律性，企業便可以進一步改進財務會計工作。

4．5 完善企業的內部控制

就我國企業會計核算情況來看，很多企業的內部控制都存在一定的問題，比如缺乏有效的監督機制、各部門缺少合作等等。這些企業存在的內部控制問題在很大程度上會影響企業會計核算的能力，會計控制存在缺陷則會導致會計信息失真，造成企業出現財務困境。因此，為了優化企業的會計核算，企業需要加強內部控制，根據成本效益原則，按照相關的法律法規采取有效的內部控制制度，加強對會計信息的管理，這樣才可以保證會計核算的準確性。

企業會計核算需要根據企業的實際情況進行創新，采取符合企業實際情況的方法，在保證會計核算規范化的前提下，優化企業會計核算。新時期的企業會計核算需要進行不斷的創新，這樣企業會計核算制度才可以不斷完善，進而更好地為企業服務，促進企業的發展。實際上，企業會計核算制度的建立健全需要一個長期的過程，因此，企業的管理部門、財務部門及其他部門需要相互協調，進一步發揮會計核算的作用。

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