主講人:浙江省湖州市質量技術監督局局長 楊中校
適應新常態 謀求新作為
主講人:浙江省湖州市質量技術監督局局長 楊中校

當前,中國經濟面臨新常態,地方經濟在具有這種共性特征的同時,還有自己的特殊表現。面對這些新情況、新挑戰,市級質監部門需要確立新思維,謀求新作為。
處于改革前沿,質監部門更要勇于先行先試,先試先成,爭當改革的“先行者”。首先,我們的思想認識要轉變,如果不主動改革,就會成為被改革的對象。要切實增強自我改革、主動改革的緊迫感,敢于沖破舊觀念、舊框框的束縛,敢于突破利益固化的藩籬,從“要我改”向“我要改”轉變,甘當改革的實踐者、參與者。浙江省湖州市質監局按照“行業協會審查、行政部門發證”的模式,在全省質監系統率先開展了“當場許可”試點,目前已在人造板(實木地板、實木復合地板)行業實現工業產品生產許可證審批“零等待”。其次,我們的思維方式要轉換,要摒棄因循守舊的意識,變“坐著等思路”為“主動謀思路”,敢想敢試,破除思維定勢,用更寬廣的視角、更靈活的思維去思考問題,創造特色。我們在全市范圍內引入了“政府買服務”方式,落實政策資金近千萬元,通過公開招標方式確定10家中介服務機構,指導企業加快導入卓越績效管理等先進質量管理方法。最后,我們的工作方法要轉型,要適應管理體制調整的要求,盡快實現角色轉變,變“對下領導”為“對下指導”,變“指令式部署”為“指導式服務”。既要激活內力,讓自身資源活起來、轉起來,又要善于借助外力,依靠各界力量推動質監工作再上新水平。譬如我們充分發揮行業協會作用,在工業氣瓶充裝領域探索“智慧監管”,應用“條形碼”識別技術手段,完成氣瓶條形碼安裝7萬只,實現了全市15家工業氣瓶充裝企業數字化監管全覆蓋。
我們要當好“變壓器”,不做“傳聲筒”。為何要當“變壓器”?因為“傳聲筒”的作用就是把總局、省局的指導意見直接傳達給縣(區)局,把縣(區)局意見直接反饋給省局,形成簡單的內部循環。這樣就有可能帶來“三個不滿意”:總局、省局會認為工作沒有新意,不滿意;市委、市政府會覺得沒有結合本地實際,不滿意;縣(區)局認為沒有針對性的指導意義,不滿意。因此,作為市級局,應該當好“變壓器”、不做“傳聲簡”。何為當好“變壓器”?省局將總局的指導意見傳輸到市局,而縣(區)需要的是低壓“民用電”,這時候就需要市局發揮“中觀”層面的作用,當好“變壓器”,將省局的指導性意見結合全市工作實際轉變成縣(區)拿著就能抓落實的工作意見。
如何當好“變壓器”?一是要變戰略為戰術。近年來,我們開展了“三強”(即質量強、標準強、品牌強)企業培育工作,將省政府的“三強”戰略真正落地,落實到了市場主體——企業身上,獲得了省局主要領導的批示肯定。作為市級層面,只要我們多從實際出發,多謀戰術層面的操作,多做戰術層面的創新,就一定能創出更多特色、創出更大成績。二是要將條線上的要求變為地方黨政所愿、服務對象所需、質監部門所能。要把總局、省局的工作要求與市委、市政府的總體部署結合起來,這樣有利于工作推進,達到事半功倍的效果。比如:正是從這三方共同需求考慮,湖州在全國率先探索開展了生態文明先行示范區標準化建設,目前正順利推進。
我們要克服多年以來的慣性思維,站在更高的層面上思考問題,借力推進質監工作開展。
一是要站得高。只有主動站在市委、市政府的角度來看待和考慮質監工作,我們才能真正把總局、省局的指導意見落實好,把質監業務工作開展好,才能有效杜絕自己布置、自己做、自己考核的“內循環”模式。譬如,湖州開展的工業企業質量標準品牌升級行動、生態文明先行示范區標準化建設,從工作內容上來講依舊是單純的質監業務工作,但正是因為站在市委、市政府的角度思考,敏銳地把握了全市經濟社會發展的脈搏,將相對單純的業務工作上升成為全市層面的重點工作,由自己單兵作戰變為由黨委或政府主導、質監牽頭各部門共同推進,這樣各級各部門重視程度大不一樣,推進力度和深度也大不相同。
二是要貼得緊。質監工作的謀劃開展,必須緊貼市委、市政府工作中心。站在這個角度,我們可以考慮的還有很多,譬如通過深入調研,設計載體,努力爭取將計量工作上升到政府為民辦實事項目的層面,服務民生,擴大影響;圍繞電梯智慧監管,開展調查研究,探索融入政府“智慧城市”建設中,破解十五年以上老舊電梯安全管理的難題等等。
三是要融得進。圍繞中心、貼近中心、融入中心,是我們在工作中奮力譜寫的“三步曲”。這“三步曲”層層遞進,其中圍繞中心是前提,貼近中心是基礎,融入中心是關鍵。如何將圍繞中心、貼近中心推出的工作真正融入到黨委政府的中心工作中,通過近年來的實踐,我們認為要做到三點:要爭取在黨委、政府的工作報告中體現我們的工作內容;要爭取將我們的工作方案以黨委、政府(或辦公室)的名義印發部署;要在以黨委、政府(或辦公室)名義印發的工作方案中,體現質監部門牽頭主抓。這樣,質監工作就能更有作為、更有地位、更有影響。
