明確“3+X” 推進“路線

未來3至4年，營口市總工會將以“雙述雙評”為載體，以在基層工會全面推廣“3+x”工作模式為重點，推進基層工會活力建設項目實施。 用3至4年的時間培養一大批基層企事業單位工會、聯合基層工會、區域（行業）工會活力建設典型。

到2017年，營口市總工會計劃在全市培育各類企事業單位典型170個以上。市總和各市（縣）區總工會及省級以上工業園區工會每年各培育5個（其中百人以上非公企業不少于3個）新典型。各市（縣）區總工會每年要有1個縣級行業工會組織指導基層開展活力建設項目的新典型。

2015年，營口各市（縣）區總工會及省級以上工業園區工會百人以上非公企業工會活力建設力爭達到以上標準的單位達到30%，公有制（含控股，以下同）企事業單位達到50%。到2017年公有制企事業單位百人以上非公企業工會力爭達標單位達到90%以上。

2015年，全市活力建設達標單位達到20%、2016年達到40%、2017年達到70%以上，力爭到2017年底，基本形成基層工會活力建設長效機制。

營口市總工會要求基層工會推進常規工作的同時，根據自身類型、規模、特點，按照“黨政所需、職工所求、工會所能、企業所盼”的原則，結合實際開展好服務幫扶、規范勞動用工、職工文化普及、勞動爭議調解、勞動安全衛生、群眾性經濟技術等工作內容，做到兩不誤、兩促進。W