創新職工教育載體促進企業和職工雙發展

王輝

為深入貫徹落實鐵嶺市創建學習型城市工作會議精神，鐵嶺市總工會、鐵嶺市經濟和信息化委員會和鐵嶺市思想政治工作研究會聯合開展了“創建學習型企業，普及先進職工文化”活動（簡稱“創普”活動），活動覆蓋了全市80%的大中型企業，通過做好“五個結合”，有效提高了全市職工隊伍素質和企業競爭能力，企業和職工得到雙發展，助推城市學習力和文化軟實力的全面提升。

一、加強領導、密切協作、完善支撐，切實打牢“創普”工作組織基礎

“創普”活動涵蓋了職工思想道德素質教育、科學和技術素質教育、職工文體活動等多方面的職工文化建設內容。為開展好此項活動，鐵嶺市成立了全市“創建學習型企業，普及先進職工文化”工作領導小組，明確了辦公室和聯絡員，定期例會分析形勢、總結經驗，形成了“創普”活動整體合力。

為使活動取得實效，領導小組制定下發了《關于開展全市“創建學習型企業，普及先進職工文化”的實施意見》、全年《工作計劃》和時間安排表，明確了重點環節和時間節點；建立了基層績效考評機制，將“創普”工作納入對全市基層工會“星級職工之家”考核評比體系，制定了操作性很強的《鐵嶺市學習型企業考核指標評價表》，有力推動了“創普”工作在基層工會的落實開展。

二、著眼大局、緊貼實際、注重結合，扎實推進“創普”工作在基層深入開展

2014年是“創普”工作的開篇布局之年，鐵嶺市總把活動作為工會服務經濟建設大局、服務企業、服務基層、服務職工的重要舉措，擺在突出位置。以“五個結合”為抓手，努力推動“創普”活動深入開展。

（一）與輿論宣傳相結合，積極發揮典型引路作用。活動中，鐵嶺市總抓住時機，選樹基層先進典型20余個，以點帶面推進“創普”活動深入開展。其中，有創建學習型企業典型遼寧陸平機器股份有限公司 、學雷鋒志愿者典型鐵嶺市供電公司營業及電費財務班班長王曉妍、職工職業道德建設“雙十佳”個人典型李相南、獲“最美遼寧工人”提名獎的調兵山市垃圾清運車司機范麗娜、被省級媒體重點宣傳的鐵嶺“最美工人”遼寧華電鐵嶺發電有限公司職工邵新山、最美娘家人典型王成等一批典型模范企業和個人。在選樹典型的同時，加大宣傳力度，對在職工職業技能競賽、“創普”、“職工職業道德雙十佳”、“最美遼寧工人”等活動中涌現的典型進行持續宣揚；五一前夕，遼寧華電鐵嶺發電有限公司職工邵新山做為鐵嶺的“最美工人”在省級電視、報紙等媒體上向全省人民展示了當代鐵嶺工人的良好形象。通過一系列行之有效的報道宣傳，進一步在全社會營造了“勞動光榮、創造偉大”的濃厚氛圍，唱響了勞動創造美好生活的時代主旋律，推動了社會主義核心價值體系建設不斷深入。

（二）與提升職工素質相結合，不斷夯實隊伍建設基礎。3月份，鐵嶺市各級工會接力開展了“弘揚雷鋒精神，服務職工群眾”的工會志愿者服務活動，不斷提高全市職工和工會干部思想道德素質和社會文明程度。3至5月，開展了鐵嶺市第五屆職工職業道德雙十佳評選活動，大力弘揚“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業風尚。6月中旬，開展了“加強職工書屋網絡化建設”專項活動，為基層職工書屋免費贈送無線路由器18部，創新實現職工書屋網絡全覆蓋，更好地滿足廣大職工的閱讀需求，有效發揮了陣地作用。開展“講述我身邊勞動者的故事”活動，通過講述普通職工的優秀事跡和背后感人故事，進一步激發廣大職工的時代主人翁的責任感和使命感。

（三）與企業建設相結合，努力實現個人和企業的共促雙贏。以 “市長杯”職工職業技能競賽為平臺，推進全市企業多措并舉開展技能培訓、技術比武、崗位練兵等活動，激發了廣大職工的工作積極性和創造性，提高了職工隊伍整體技術水平，推動了企業綜合發展和經濟提效。

（四）與創新發展相結合，切實發揮工會服務保障作用。鐵嶺市總把在職工職業技能競賽中涌現出的技術狀元、技術能手等技能人才的個人信息全部建檔，實現微機化管理。建立了職工職業技能人才信息庫，通過工會組織及市總網站搭建平臺，為企業打造職工技術協作服務圈，為企業服務提供技術和人才支撐。同時，創新開展了班組建設工作，班組建設培訓深入全市各工業園區。

（五）與職工文體活動相結合，不斷激發職工愛崗敬業熱情。在“創普”活動中，依托職工書屋開展豐富的職工文化活動。今年，鐵嶺市總舉辦了以“建家 愛家 從閱讀開始”為主題的“鐵嶺市第二屆職工讀書節”，在全市職工中開展讀書系列活動：向全市職工推薦50本重點圖書，組織職工開展讀書活動；舉辦“讀書，讓夢想成真”主題征文活動，入選作品153篇；舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創新”為主題的全市職工演講比賽，推薦2名選手參加全省職工演講大賽，其中，鐵嶺電視臺米大為獲省大賽三等獎，開原市高中教師姜超英獲省大賽一等獎。姜超英還代表遼寧參加了全國職工演講大賽。開展圖書捐贈及推廣活動，捐贈圖書6000余冊，價值8萬余元。以圖書捐贈活動為平臺，開展“送文化下基層”活動，首批捐贈圖書已陸續送進32家一線職工特別是農民工比較集中的企業職工書屋，豐富知識積累，提升文化層次。此外，我們開展了黨的群眾路線教育影片巡回放映活動，為社區職工群眾免費送上專題教育影片《焦裕祿》。影片播放前，放映組將自行整理制作的鐵嶺精神，工會職責的字幕圖片以及一些先進人物事跡短片作為熱身節目，進行集中播放，讓更多的職工群眾了解工會，了解身邊的典型，進一步密切了工會和職工群眾的聯系，推進了黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

截止目前，“創普”工作進展順利、形勢向好，在鐵嶺市初步形成了創建學習型企業、普及先進職工文化、爭做知識型職工的全民學習、終身學習的良好氛圍。