伊春市 “七個嚴實”推進組織工作新常

李鐵巍

伊春市委組織部在研究部署2015年工作時，明確了以全面從嚴治黨為主線，推進組織工作新常態(tài)的總體思路，重點做到“七個嚴實”：以嚴實的標準抓培養(yǎng)選拔，以嚴實的紀律抓監(jiān)督管理，以嚴實的作風抓鞏固深化，以嚴實的責任抓基層基礎，以嚴實的態(tài)度抓承接完善，以嚴實的措施抓人才工作，以嚴實的要求抓自身建設。具體實施過程中，要求注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，健全常態(tài)化工作機制，深入開展“三嚴三實”專題教育，強化黨建工作問責力度，大力引進各領域領軍人才、評選行業(yè)拔尖人才，準確把握組織工作新常態(tài)，做到“緊扣大局、精準謀事、嚴實工作、優(yōu)質(zhì)服務”。endprint