以“三層遞進”方式開展談心談話活動

首先，下基層面對面交心談心。縣委組織部由三位副部長分別帶隊，采取“走下去”談的方式，在全縣范圍開展談心談話工作。其次，交流中通過多渠道了解干部。在談話中，全面了解班子整體運轉情況、干部的履職能力、年輕后備干部的主要實績、干部的所思所盼，為干部選拔任用工作準備好第一手資料。再次，解除疑慮全方位打開心結。針對部分干部提到的在基層工作中遇到的困難，談話領導予以分析原因并提出對策，鼓勵干部放下包袱認真履職；將解決難度比較大的問題和困難進行認真梳理，如實報告縣委和有關領導，待縣委統籌研究考慮，為存在實際困難的干部打開心結。 （王洪佳）endprint