新時期企業黨建思想政治工作創新研究

胡瑋璐 四川九洲電器集團有限責任公司

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如何加強新形勢下的企業黨建與思想政治工作，是當前企業需要迫切解決的主要問題。為了使我們的黨更加富有戰斗力，使企業的思想政治工作更加富有活力與朝氣。必須從觀念、機制、內容、方法等方面對新時期企業黨建與思想政治工作進行指導創新。

新時期 企業黨建 思想政治工作 創新

一、企業黨建與思想政治工作之現狀

1.缺乏高素質人才。目前企業黨建與思想政治工作存在的問題是：企業黨組織主要負責人的歲數都相對較大，文化程度偏低，影響了企業黨建與思想政治工作的隊伍的良性發展，難以符合新時代對黨建的要求。而且高級人才及高學歷的思想政治工作者處于長期缺失的現狀。在工作人員中占比例大的只是一些擁有高級職稱、技師和專業型技術人員。這些管理人員的能力和思想觀念與當前時代發展潮流不相適應，他們的工作技能與文化素養對當前新形勢下出現的各種狀況顯得力不從心，而且培訓工作并未發揮其應有的作用，人才流失現象較為嚴重，行政管理人員的整體素質及工作水平都與企業的蓬勃發展不相適應。

2.對黨建和思想政治工作缺乏清晰認識。一些企業的發展目標只是追求經濟效益，沒有清晰的認知黨建和思想政治工作的重要性，且對其缺乏正確的理解。在實際生活中，由于社會環境復雜，各個企業的競爭環境相當激烈，面臨的問題也復雜多樣，在這種環境下，要想使企業能夠順利生存并得以發展，就必須有一支高素質的黨員干部隊伍來指導企業開展黨建和思想政治教育工作，利用各種教育手段對企業進行示范、引導，教育并鼓勵工作人員搞好黨建工作。如果對黨建和思想政治教育工作的功能上存在帶有認知誤區，便會嚴重影響企業的健康發展。

3.存在教條主義傾向。目前黨建工作在形式上已經與時代潮流不相吻合，對年輕人的吸引力不大。在科學技術不斷向前發展，信息獲取途徑更加快捷便利的今天，一些企業卻仍然沿用傳統的方式方法進行黨建工作，教條式的完成上級的指令，沒有考慮當前所處的時代，完全照搬以往模式，使黨建工作和時下的熱點問題不能進行有效結合，這樣的工作方式沒有任何的預見性。影響了黨建和思想政治工作的向前發展。

4.思想政治工作程度不深。繼改革開放、國門打開之后，西方的各種思想和生活方式陸續進入我國，極大地沖擊了國人的世界觀、人生觀、價值觀。動搖了一些企業的思想政治工作人員的理想追求，在工作中他們雖然能夠完成本崗位工作，但是也只是以完成任務為目的，缺少創造一流業績的精神。

二、新時期創新黨建與思想政治工作的建議

1.創新企業黨建與思想政治工作觀念。要擯棄企業黨建與思想政治工作中那些碌碌無為的觀念，積極拓寬企業黨建的工作思路，將過去的呆板單調模式調整為求新求活求實方式，讓開放性思維代替落后的守舊封閉性思維，樹立起“有為才有位、有位更有為”的思想，發揮出自己的優勢，去主動占領自己的陣地。必須圍繞企業的中心工作來開展黨建工作，企業黨建與生產經營之間是并列關系，而非從屬關系，因此黨組織要樹立自身的獨立性。如果黨組織缺乏獨立意識，丟掉自己的陣地，在工作中唯唯諾諾，左右糾結，就會淪落為行政的附庸，以致出現了“以政代黨”的特殊現象。

2.企業黨建與思想政治工作創新的內容和方法。企業黨建和思想政治工作內容是與時俱進的，必須根據時代的變化及時進行創新和調整，使這項工作始終保持時代性和先進性。不但內容要實時創新，黨建和思想政治工作的方式方法也應不斷創新。大家在工作中可以從如下幾個方面抓好黨建的創新工作：首先要多借助當代優秀的科技成果為發展提供動力，隨著現代化的技術的發展，努力在如今信息社會發展中占據重要的位置，；其次是及時發現并解決企業在發展期間出現的各種問題，調整和改進領導班子的工作方式與方法；最后要加強職工的自我教育工作，在員工中進行批評與自我批評工作，讓企業始終處于一個和諧、民主、溫馨愉悅的工作環境。

3.通過企業文化建設實現思想政治工作的創新。我國現代經濟是以經濟建設為中心的，企業文化是思想政治工作在這種形勢下的特殊表現。一個重視且堅持企業文化建設的企業，必定能夠發現思政工作與企業文化之間的相同與不同之處。當思想政治工作與時代的要求和特征相吻合時，便會形成有中國特色的、具有鮮明的時代特點的、且具有創新型的思想政治工作，它也被稱為“中國企業文化”。因此，要采用多種多樣的形式加強與改善企業的思想政治工作。因為只有完善思政工作和企業文化建設的一體化進程，才是使企業文化從具體形式演變為進行思政工作的良好手段有和效形式。

4.企業黨建思想政治工作機制創新。對評議黨員和基層評議機關制度進行完善，大力拓展監督渠道，加大監督力度，從而形成科學的黨員監督模式。把黨內監督和黨外監督、社會監督和輿論監督、機關監督和群眾監督、自上而下和自下而上的監督結合起來，努力提高監督效能。

5.利用新聞媒體開展思想政治工作。信息傳播的重要渠道是新聞媒體是。當前，電視、網絡、報紙等媒體，時刻將大量信息輸入企業，隨著信息化進程的繼續推進，對員工的工作和生活特別是思想政治工作都將產生重大影響。所以企業要積極搜集當前社會出現的熱點問題，激發員工觀看這些熱門話題的欲望，以此提升黨建與思想政治工作的效率。思想政治工作的重點的宣傳方向就是鼓勵員工要具有誠實守信的品質、重視生產質量、遵守有關規定，讓員工在進行黨建和思想宣傳時，堅持人本思想，逐漸以自身的主觀能動性踐行黨的思想。

三、結語

企業必須對黨建和思想政治工作有清醒的認知，堅持與時俱進，以創新的視角看待這項工作。堅持先進的體制和使用新的管理理念，并運用正確的方式使思想政治工作潛移默化的影響企業的發展。同時管理好黨建以及生產經營工作，根據現實情況，采取相應的手段及時處理工作中遇到的問題，培養責任意識，使企業全體人員勇于進取，發揮出黨建和思想政治教育工作應有的作用。

[1]李紅艷.新時期國有企業思想政治工作創新機制研究[J].中國管理信息化,2016.