全覆蓋 常態化 接地氣浙江新世紀經貿專修學院創新民辦學校黨建工作

全覆蓋 常態化 接地氣浙江新世紀經貿專修學院創新民辦學校黨建工作

黨建工作交流會。

創立于1996年5月的浙江新世紀經貿專修學院，現已發展成為包括幼兒園、小學、初中、高中、高等學歷教育助學及文化創意產業投資公司、海外語言中心等多個獨立法人組成的教育聯合體。2007年10月建立全國第一家民辦非學歷高等教育機構黨委。黨委成立之初，就把黨建工作定位于“政治核心、民主決策、科學管理、凝聚人心、促進發展”。近年來，圍繞“黨建強、發展強”目標，以“全覆蓋常態化接地氣”為抓手，以黨建創新促進事業發展。

力求“全覆蓋”

學院黨委力求把學校黨建工作與學校育人工程的無縫對接，使黨建工作滲透到學校教育教學的全過程，以黨建促發展，他們的做法：一是賦予黨委三項職能：即建立黨政聯席會議制度，賦予黨委師生思想政治工作職能、中層以上干部考核職能，對工會、共青團、學生會、少先隊的領導職能。二是支部建在學生公寓樓：學生公寓是學生學習、生活的主要場所，也是加強學生教育管理的重要陣地，學院黨委根據不同年級、不同專業的特點，把學生支部建在公寓樓，設立專門的支部辦公室，集黨員入黨積極分子活動室、心理咨詢室、談心溝通、生活指導、訴求表達于一體，真正把支部建在了學生“家”門口，學生的精神面貌、學業成績、生活自理等方面發生了可喜的變化。三是建立黨員、入黨積極分子聯系新生寢室制度，為新生提供包括思想引導、生活幫助、解困答疑等一站式服務，把黨和集體的溫暖通過黨員，入黨積極分子傳遞給每一位新生。四是實行交叉互補，建立“四會”制度。黨委委派其成員加入學校理事會，各所屬單位行政負責人進入黨委，從根本上解決了黨委、行政兩張皮相互脫節的問題。為了實現黨建工作的“全覆蓋”，保證黨委在學校決策中的話語權和影響力，學校建立了校級領導干部理論務虛會議制度、黨政聯席會議制度、非黨教師旁聽黨委會議制度、教職工代表大會和共青團、學生代表大會制度，使民主決策有了新的載體。

突出“常態化”

黨建工作的創新重在“常態化”，常態化的基礎是制度化。建設系統、切合實際的黨建工作制度是保證黨建工作常態化的重中之重。學院黨委首先是抓好黨建工作各項制度的落實，做到黨委系統組織架構的落實、黨務干部人員編制的落實、薪酬待遇落實、黨員活動經費落實、黨委參與重大問題決策機制的落實。學院黨委委員享受副校級待遇，黨支部書記、總支書記享受中層待遇，專職黨務干部與學生的比例保持在1：150，做到了黨員經費按實際需要優先保證，黨員活動經費一直超過年人均一千元以上，從體制和機制上明確了黨委在學校的地位和作用。二是建立學生黨支部專職書記制度。使支部工作責任到人，做到常態化、系統化。同時，各黨支部還建立黨員、入黨積極分子成長記錄冊制度，把學生黨員發展的全過程記錄下來，幫助學生學會反思。三是建立黨委委員參加學生支部組織生活制度，使學生黨員感受黨內生活平等性與嚴肅性，形成了自上而下、貼近學生的引導教育體系和自下而上的學生訴求表達機制。四是創辦杭州新世紀文化創意產業投資有限公司，積極推動“千人創業，萬人就業”工程。從2010年6月公司成立之初，黨委委派專職委員出任公司副董事長，建立公司黨支部，以立德樹人為目標，創辦大學生創意園，面向全國吸收大、中專學生，開展大學生創業孵化，把入黨積極分子、學生黨員的培養工作和大學生“一邊讀書，一邊創業”、“千人創業，萬人就業”工程結合起來，扶持了15家大學生微小企業，2013年以來畢業的學生黨員、入黨積極分子中有36.14%的學生加入了自主創業的行列。

重在“接地氣”

學院黨委從成立之初，就把黨建工作的切入點放在準確把握校情、學情和社情上，他們從四方面著手“接地氣”，一是實施“點燈工程”。從新生入學開始通過業余黨校在廣大學生中普及黨史和黨的基本知識教育，培養和激發學生的信仰，重塑他們的信心。用人格的教育塑造學生的人格，用感情的投入培養學生的感情，用智慧的啟迪培育學生的智慧，用精神的感染喚醒學生的精神。今年8月份，有94位教師集體撰寫了《沒有愛就沒有教育》一書，由天津教育出版社出版，全國人大教科文衛副主任委員、民進中央副主席王佐書為此作序，給予較高評價。八年來，學院學生年鞏固率保持在94%以上，學業成功率保持在95.17%，實現了“學有所教、學有所得、學有所長、學有所成”的新世紀教育價值觀。二是建立“四位一體”的培養教育機制。通過業余黨校、入黨積極分子培訓班、發展對象黨章學習班、預備黨員讀書班等形式，使學習教育成為勵志教育的重要手段。學院年均發展黨員不足學生數的2%，但年均參加業余黨校培訓的學生占總數的32.1%，真正做到發展一個，帶動一批，教育全體。三是營造校園黨建文化氛圍。“新世紀學院”率先提出了把黨的建設納入文化建設范疇的理念，建造了長達四百米園林風格的永久性黨建文化長廊，以圖文形式展示黨的光輝歷史。同時，學院還在大學生創意園校區建立了500平米的黨建文化陳列室，使黨建文化成為學校的亮點文化，成為教育學生的良好陣地。四是強化黨建帶團建。黨委引導團委、學生會把自發的、分散的27個學生社團組織起來，成立了學生社團聯合會，納入團委系統一管理，成為凝聚學生，激發正能量，增強自律性的重要載體。近年來學院有1.4萬人次參加各種社會公益活動，有3200多人先后參加義務獻血，學校團委被團省委授予“五四”紅旗團組織。

浙江新世紀經貿專修學院以全覆蓋、常態化、接地氣的黨建工作，有力地促進了學校辦學模式的創新，成功實施了學校的轉型升級。2012年學院被教育部評為“全國首批示范學習服務中心”，2014年7月，學院黨委書記、院長俞建明應邀出席了由聯合國教科文組織世界委員會舉辦的2014亞歐教育論壇，并作為嘉賓發言，實現了“新世紀學院”走向世界的目標。

（史杭杰）

開展學生歌詠活動。

黨建文化長廊。