玉樹市：推出四大板塊旅游項目等11條

玉樹市：推出四大板塊旅游項目

經(jīng)過五年的重建，如今的玉樹正以全新的面貌迎接著海內(nèi)外游客。今年玉樹市將重點(diǎn)推動宗教、生態(tài)、民俗、戶外四大板塊旅游項目建設(shè)，加大文化旅游業(yè)與商貿(mào)物流業(yè)的深度融合，讓游客暢游新玉樹。

宗教游：建設(shè)“源頭文化旅游帶”（玉樹至雜多、玉樹至曲麻萊）、“格薩爾文化旅游帶”（玉樹至治多）、“宗教文化旅游帶”（玉樹至囊謙）、“民俗文化旅游帶”（玉樹至稱多），把玉樹文化旅游打造成具有深度體驗特質(zhì)的高原生態(tài)文化旅游。

生態(tài)游：組建人工滑雪場、野生動物園、直升機(jī)旅游等公司，全方位展現(xiàn)新玉樹的風(fēng)貌。

民俗游：做好以八吉村為核心的旅游文化連片開發(fā)工作，切實打造具有玉樹特色的生態(tài)旅游帶。通過資金整合、產(chǎn)業(yè)扶貧等方式，培育發(fā)展集土風(fēng)歌舞、文化演藝、餐飲、休閑為一體的高原牧家樂。

戶外游：舉辦各種大型賽事，其中包括三江源國際牦牛文化藝術(shù)節(jié)、全民健身環(huán)城賽、玉樹市第二屆沐浴節(jié)、玉樹市第二屆國際徒步賽、“漂流中國”玉樹啟動儀式、玉樹市城際漂流賽、玉樹國際蟲草展、薩迦祈愿法會等活動。

（一丁）

城北區(qū)：愛心小藥箱溫暖環(huán)衛(wèi)工人

近日，城北區(qū)總工會給全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人送去價值150元的愛心藥箱614個，愛心藥箱里面有跌打丸、創(chuàng)可貼、速效救心丸等藥品，據(jù)城北區(qū)總工會副主席索明偉介紹，此次給環(huán)衛(wèi)工人送愛心藥箱的目的，一是對工作在一線的美容師表示慰問、表達(dá)敬意；二是希望能夠引起社會對環(huán)衛(wèi)工人健康的關(guān)注。

（西寧市城北區(qū)委宣傳部）

省委組織部：進(jìn)一步規(guī)范省直廳局處級干部選拔動議程序

去年以來，省委組織部認(rèn)真貫徹落實新修訂的《干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范省直廳局處級干部選拔動議程序，牢牢把握住干部調(diào)整的“總開關(guān)”、選人用人的“總閘門”，有效提升了干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

規(guī)范程序。明確要求省直各廳局在干部調(diào)整配備前，就本單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺情況，黨委（黨組）關(guān)于推薦、提拔或調(diào)整干部的建議和理由，干部的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，向省委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)處室口頭或書面溝通，確保省直廳局干部選拔工作符合《干部選拔任用條例》規(guī)定。

明確原則。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案。明確要求各廳局嚴(yán)格按照2014年省編辦重新核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部，切實做到?jīng)]有職數(shù)不研究、沒有崗位不上會。二是嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。對各廳局按照職數(shù)配備干部情況進(jìn)行了一次普遍檢查，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革期間有關(guān)單位干部的管理。三是嚴(yán)格控制動議頻次和數(shù)量。規(guī)定各廳局處級（含非領(lǐng)導(dǎo)）職數(shù)在30個以下、31至60個和60個以上的，一次集中動議干部分別不得超過核定職數(shù)的30%、25%和20%。

把好“三關(guān)”。各廳局在動議調(diào)整干部之前，注重把好“三關(guān)”。一是堅持選拔資格條件。二是全面掌握基本信息。三是嚴(yán)格排查6種情形。

（省委組織部干部三處）

城中區(qū)：開啟村務(wù)公開新模式

西寧市城中區(qū)努力探索村務(wù)公開方式，制定出臺了《城中區(qū)村務(wù)公開實施方案》，打造“陽光村務(wù)”。

方案中說，全區(qū)各村委會將建立村務(wù)公開檔案，本著依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督和真實準(zhǔn)確的原則，利用張榜公布、會議公布、公開欄、黑板報、文字通知、手機(jī)微信平臺、“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，對涉及村民利益的政務(wù)公開、事務(wù)公開、財務(wù)公開的13個事項按規(guī)定程序進(jìn)行公開。公開的內(nèi)容一般以當(dāng)年的村務(wù)情況為主，主要包括村務(wù)決策、村務(wù)辦理程序，村務(wù)辦理結(jié)果，財務(wù)收支，水電費(fèi)收繳，土地承包、租賃、補(bǔ)償?shù)仁罩闆r，社會救助、計劃生育、扶貧資金和國家補(bǔ)貼村民資金的發(fā)放管理情況，至少每季度公開1次，重大事項及村民要求公開的事項及時公布，并做好記錄。

（黃曉姝）

稱多縣：首屆稅企文化交流活動圓滿成功

為進(jìn)一步踐行“新常態(tài)新稅風(fēng)”稅收現(xiàn)代化要求，積極營造有利于稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的社會氛圍，稱多縣國家稅務(wù)局在縣委宣傳部的大力支持下，聯(lián)合稱多縣地方稅務(wù)局，于近日開展了以“平等互信·文化互通”為主題的稱多縣首屆稅企文化交流活動。

活動中，各參賽隊伍以文化交流的饕餮盛宴為帶動，緊緊圍繞“平等互信·文化互通”活動主題，激情四溢，掌聲不斷，圓滿完成了活動5大項內(nèi)容，深刻展示了稱多稅企文化的優(yōu)質(zhì)部分，詮釋了稱多縣稅企部門踐行社會主義核心價值觀，演繹了新玉樹稅企精神風(fēng)采，激發(fā)了稅企部門促進(jìn)稱多縣社會經(jīng)濟(jì)文化新發(fā)展的信心與決心。

本次活動是稅企部門文化交流的第一次實踐，具有里程碑式的意義，對今后稅企文化創(chuàng)建提供了經(jīng)驗。通過這次活動，稅企部門進(jìn)一步拉近了距離，對縣域征納關(guān)系、社會誠信體系建設(shè)起到有力的促進(jìn)作用。

（稱多縣國稅局供稿）

城西區(qū)：率先推行黨員先鋒指數(shù)積分制管理

近日，西寧市城西區(qū)委集中審議通過《關(guān)于在城西區(qū)開展黨員先鋒指數(shù)管理考評試點(diǎn)工作實施方案》。今年城西區(qū)將在全省率先推行黨員先鋒指數(shù)積分制管理試點(diǎn)工作。

黨員先鋒指數(shù)積分制管理是打造黨建工作升級版的創(chuàng)新舉措，圍繞“三基”建設(shè)和高原先鋒工程，具體把黨員爭當(dāng)理想信念、學(xué)習(xí)進(jìn)步、遵章守制、志愿服務(wù)、履職創(chuàng)績、弘揚(yáng)正氣6個先鋒量化設(shè)置為黨員先鋒指數(shù)，開展定期積分制考評。考評對象包括黨組織關(guān)系在西區(qū)范圍內(nèi)的所有黨員。城西區(qū)將結(jié)合年齡、職業(yè)、崗位、身體狀況等類型對全區(qū)黨員分類按季度定期量化考評。考評后，將針對先鋒指數(shù)考評產(chǎn)生的不同等次黨員，采取表彰宣傳、教育引導(dǎo)、談話誡勉、組織處置等不同措施，督促其整改提高。這一舉措將有效激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推進(jìn)基層黨員教育管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

與此同時，今年城西區(qū)還先后制定完善了基層黨建考評、四級雙述雙評聯(lián)考、村（社區(qū)）黨組織書記目標(biāo)責(zé)任考評、處置不合格黨員、黨員關(guān)愛基金管理使用等辦法，構(gòu)建大抓基層的目標(biāo)責(zé)任考核體系。

（吳亞春席濤）

城東區(qū)：項目化管理推動“三基”建設(shè)有序?qū)嵤?/p>

為切實增強(qiáng)抓基層打基礎(chǔ)提能力的目標(biāo)性、計劃性和實效性，城東區(qū)積極引入項目管理方式，對“三基”建設(shè)重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行全過程、規(guī)范化項目管理，確保“三基”建設(shè)有序?qū)嵤⒁姷匠尚А?/p>

科學(xué)設(shè)置項目，突出“計劃性”。圍繞抓“三基”強(qiáng)“三基”工作要求，各單位結(jié)合自身實際，按“基礎(chǔ)建設(shè)項目”“工作項目”“活動項目”分類申報，明確項目名稱、內(nèi)容、計劃進(jìn)度等，提出項目預(yù)期成果成效和驗收標(biāo)準(zhǔn)，并填報《城東區(qū)“三基”建設(shè)項目申報表》；區(qū)委加強(qiáng)“三基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過遴選、調(diào)整和審批，確保每個“三基”建設(shè)項目思路清、措施實、可操作、特色明。

動態(tài)監(jiān)督管理，突出“執(zhí)行性”。建立“三基”項目工作臺賬和督查、指導(dǎo)、引導(dǎo)“三位一體”的項目管理體系，按照“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋的總體思路，對項目定期或不定期進(jìn)行實地考察、督查，并及時提出改進(jìn)意見建議；及時通報各項目進(jìn)展、經(jīng)驗和不足，適時召開工作推進(jìn)會，對完成進(jìn)度快、效果好的，進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣，對項目實施進(jìn)度緩慢、工作不力、成效不明顯的，責(zé)令限期整改，合力確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。

全面考核驗收，突出“成效性”。采取查閱資料、實地查看、群眾座談、成效評估等形式對“三基”項目進(jìn)行驗收評審。首先由驗收組初評，其次由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)區(qū)委“三基”辦平時掌握的情況及項目報告、佐證材料等對項目進(jìn)行審核。注重聽取群眾的評價意見，由各黨（工）委組織轄區(qū)農(nóng)村、居委會、非公經(jīng)濟(jì)組織、服務(wù)對象代表及部分“兩代表一委員”對項目實施及成效進(jìn)行群眾滿意度評價。

海晏縣：落實三項措施提升民主監(jiān)督實效

為深入貫徹落實十八屆三中全會關(guān)于推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展的新要求，海晏縣政協(xié)積極謀劃工作抓手，在做好委員提案日常督辦、調(diào)研視察、委派特邀監(jiān)督員評議等工作基礎(chǔ)上，著力創(chuàng)新三項督查措施，切實提高民主監(jiān)督實效。一是完善提案辦理年度考核內(nèi)容。在全州率先將政協(xié)委員提案辦理工作納入承辦單位年度黨政目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)一步細(xì)化了考核指標(biāo)，增加了考核分值，協(xié)同縣目標(biāo)辦進(jìn)行嚴(yán)格考核，提高了提案辦理工作的質(zhì)量和效率，推動了民生實施的落地。二是督促好鄉(xiāng)鎮(zhèn)及界別委員活動。認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和界別委員活動組年度工作經(jīng)費(fèi)，著力推動政協(xié)工作想基層延伸，每年開展不少于2次集中督查，確保委員“七個一”活動落到實處，既擴(kuò)大了政協(xié)工作影響力，又充分發(fā)揮了委員的主體作用。三是監(jiān)督落實好政協(xié)重要會議精神。組織委員就習(xí)近平總書記在政協(xié)成立65周年大會上的講話、省州縣政協(xié)工作會議和中央民族工作會議等精神貫徹落實情況進(jìn)行督查，對存在的問題和不足，有針對性地向縣委、縣政府反映情況，提出改進(jìn)建議，不斷推進(jìn)政協(xié)工作制度化、程序化、規(guī)范化發(fā)展。

（尚晶邦）

城西法院：將失信被執(zhí)行人信息公開懲戒常態(tài)化

按照《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》，通過執(zhí)行案件信息網(wǎng)絡(luò)，定期向社會公開被執(zhí)行人名單信息及限制高消費(fèi)等舉措，震懾失信被執(zhí)行人，促其自覺履行生效法律文書確定的義務(wù)。

2014年以來，根據(jù)最高人民法院要求，城西法院執(zhí)行局以“納入是常態(tài)化、不納入是例外”的工作原則對33名拒不履行生效判決的被執(zhí)行單位或個人相關(guān)信息錄入最高人民法院失信被執(zhí)行人黑名單數(shù)據(jù)庫，依法對其進(jìn)行信用懲戒。對18名失信被執(zhí)行人中被限制購買民航機(jī)票、軟臥車票，限制出境1人。有20余起案件被執(zhí)行人因此主動履行法律文書確定的義務(wù)，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌構(gòu)成拒執(zhí)行犯罪線索3條，其中1案法院正在審理中。采取拘留措施案件11件。

下一步，執(zhí)行局將對經(jīng)告知仍不主動履行且具有嚴(yán)重失信行為的被執(zhí)行人和一些特殊身份的被執(zhí)行人，采取集中清理，綜合運(yùn)用罰款、拘留、限制出境、限制高消費(fèi)、追究拒執(zhí)罪等手段，進(jìn)一步貫徹落實失信被執(zhí)行人名單制度，切實維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，提升執(zhí)行公信，助推社會誠信體系建設(shè)。

（李曄）

化隆縣：“四個加強(qiáng)”護(hù)航干部培養(yǎng)工作

化隆縣以“四個加強(qiáng)”扎實做好干部培養(yǎng)工作，努力建設(shè)一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)好、活力強(qiáng)、靠得住的干部隊伍。一是加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。著眼于2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，將立場堅定、踏實做事、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作默默無聞的干部和年輕干部納入后備隊伍。目前全縣共儲備科級后備干部226名。二是加強(qiáng)干部實踐鍛煉。按照“三基”建設(shè)要求，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)干部之間的交流，促進(jìn)干部多崗位鍛煉。縣委已選派30名縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年青干部到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職及開展援助工作1至2年。選派168名干部任黨支部第一副書記，189名干部任村委會第一副主任，駐村第一線協(xié)助村“兩委”開展工作。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。圍繞素質(zhì)優(yōu)良、技能全面、聯(lián)系群眾、服務(wù)高效的目標(biāo)要求，開展“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)有了新增強(qiáng)、干部群眾感情有了新增進(jìn)、干部服務(wù)效能有了新提高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象有新提升。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。今年分批開展“三個一百”培訓(xùn)活動，即培訓(xùn)100名科級干部，100名科級后備干部和專業(yè)技術(shù)人員和100名村級黨組織帶頭人。

（宋山豐）

班瑪縣：內(nèi)外施策宣傳推廣“班瑪經(jīng)驗”

為鞏固擴(kuò)大整治成果、推廣延伸“班瑪經(jīng)驗”，按照省州委的部署要求，班瑪縣把宣傳推廣“班瑪經(jīng)驗”作為當(dāng)前和今后的一項政治任務(wù)，高度重視、科學(xué)謀劃、精心安排，堅持對內(nèi)學(xué)習(xí)運(yùn)用、對外宣傳推廣相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“班瑪經(jīng)驗”，努力提升“班瑪經(jīng)驗”的對外影響力。一是將整治期間形成的文字材料裝訂成冊，印刷250套，以藏漢文形式發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各基層村社，進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)宣傳。成立專門宣講工作組，大力宣傳集中整治期間形成的制度措施、整治工作取得的成效、群眾得到的實惠等，不斷鞏固集中整治成果。將“班瑪經(jīng)驗”納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“班瑪經(jīng)驗”，轉(zhuǎn)化升級“班瑪經(jīng)驗”，實現(xiàn)運(yùn)用“班瑪經(jīng)驗”指導(dǎo)推動工作。二是狠抓對外推廣介紹，專門研究成立了“班瑪經(jīng)驗”推廣介紹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)推廣介紹“班瑪經(jīng)驗”。

（王劍輝童世艷）