最美“舞者”

“人世間的美好夢(mèng)想，只有通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能破解。”勞動(dòng)，改變了地球的面貌。身邊一座座高樓大廈拔地而起，一條條高速公路融會(huì)貫通……人生因勞動(dòng)而精彩，地球因勞動(dòng)而壯美。從鄉(xiāng)下的曲徑到都市的繁華，從風(fēng)情異域到靚麗家園，從浩瀚無(wú)垠的網(wǎng)絡(luò)空間到碩果累累的金秋，無(wú)不揮灑著勞動(dòng)者的汗水，他們是各自舞臺(tái)上的最美“舞者”！

勞動(dòng)創(chuàng)造未來，奮斗成就夢(mèng)想。回望過去，從站起來、富起來到強(qiáng)起來；從建設(shè)三峽工程、青藏鐵路等世紀(jì)工程，到舉辦北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)的百年夙愿，從實(shí)現(xiàn)總體達(dá)到小康水平，到成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體……多少輝煌的成就，在埋頭苦干中鑄就；多少豪邁的跨越，在揮汗如雨中實(shí)現(xiàn)；多少偉大的夢(mèng)想，在胼手胝足中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。正是勞動(dòng)，成就了一個(gè)充滿活力魅力的現(xiàn)代中國(guó)；也正是勞動(dòng)，讓我們今天無(wú)比接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。

勞動(dòng)的三重境界

誰(shuí)都不能否認(rèn)，勞動(dòng)是充實(shí)和快樂的，我們?cè)趧趧?dòng)中才能體驗(yàn)到人生的價(jià)值。離開了勞動(dòng)，人會(huì)陷入巨大的空虛和茫然中，生活也會(huì)如同死水一般，缺乏生機(jī)和活力。“勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉”，的確是這樣，勞動(dòng)帶給我們永恒的幸福感。勞動(dòng)不是一件簡(jiǎn)單機(jī)械的事，我以為，勞動(dòng)也可以分成三重境界，讓我們逐步體驗(yàn)到其中的樂趣。

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，是我們生活的基礎(chǔ)和保障。這是勞動(dòng)的第一層境界。法國(guó)思想家盧梭說：“人的生活中最主要的是勞動(dòng)訓(xùn)練。沒有勞動(dòng)就不可能有正常人的生活。”每一個(gè)普通的勞動(dòng)者，都在用自己辛勤的雙手創(chuàng)造著屬于自己的一份幸福。工人，農(nóng)民，教師，醫(yī)生……各行各業(yè)的人都在自己的工作崗位上勞動(dòng)著。我們用汗水創(chuàng)造出物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，既為別人奉獻(xiàn)一份勞動(dòng)果實(shí)，同時(shí)也為自己贏得踏實(shí)可靠的生活保障。只要你肯勞動(dòng)，生活就永遠(yuǎn)不會(huì)虧待你。種瓜得瓜，種豆得豆，有耕耘就有收獲。我們用自己的雙手換取了美好的生活，這是多么快樂和幸福的事啊！勞動(dòng)讓我們相信汗水的味道是甜的，讓我們體驗(yàn)到收獲的滋味是幸福的。

勞動(dòng)愉悅身心，帶給我們充實(shí)感和成就感。這是勞動(dòng)的第二層境界。古人說：“人體欲得勞動(dòng)，但不當(dāng)使極耳，動(dòng)搖則谷氣得消，血脈流通，病不得生。譬如戶樞，終不朽也。”這句話的意思是說：人的身體應(yīng)該得到勞動(dòng)，只要不讓身體過分疲憊就行了；勞動(dòng)促消化，可使人血脈通暢，不生病，跟轉(zhuǎn)動(dòng)的門軸不朽爛一樣的道理。勞動(dòng)不僅可以讓身體健康，更重要的是帶給我們心靈的愉悅。勞動(dòng)使人忘憂，大家都體驗(yàn)過勞動(dòng)過程中的樂趣，當(dāng)你忘我地投入到某項(xiàng)勞動(dòng)中時(shí)，會(huì)覺得自己像撲入花叢中的蜜蜂一樣，在進(jìn)行著甜蜜而快樂的創(chuàng)造，有時(shí)甚至都忘了時(shí)間。勞動(dòng)的人從來不會(huì)空虛苦悶，有事可做是一種幸福。人生最大的快樂，是自己的勞動(dòng)得到了成果，付出艱辛的勞動(dòng)，看到了自己親手創(chuàng)造的果實(shí)，心里會(huì)涌起強(qiáng)烈的幸福感。勞動(dòng)不息，一生幸福。

勞動(dòng)激發(fā)靈感，讓我們產(chǎn)生創(chuàng)新的火花。這是勞動(dòng)的最高境界。當(dāng)我們?nèi)耐度雱趧?dòng)中時(shí)，會(huì)產(chǎn)生各種奇思妙想，新的創(chuàng)造應(yīng)運(yùn)而生。正是因?yàn)閯趧?dòng)中產(chǎn)生的新成就，才推動(dòng)了社會(huì)飛速發(fā)展。勞動(dòng)會(huì)創(chuàng)造奇跡，德國(guó)詩(shī)人海涅說：“人們?cè)谀抢锔哒勯熣撿`感之類的東西，而我卻像首飾匠打金鎖鏈那樣精心勞動(dòng)著，把一個(gè)個(gè)小環(huán)非常合適地聯(lián)結(jié)起來。”平凡的勞動(dòng)中，蘊(yùn)藏著了不起的奇跡。我們也會(huì)在創(chuàng)造中，更深刻地體會(huì)到勞動(dòng)的意義。創(chuàng)新的過程，更能體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值。勞動(dòng)讓我們產(chǎn)生創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維是人類進(jìn)步的源泉，所以“勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉”。

審視勞動(dòng)的變與不變

人類社會(huì)發(fā)展史就是一部勞動(dòng)史。無(wú)論勞動(dòng)形態(tài)如何多樣、勞動(dòng)者面貌如何改變、勞動(dòng)關(guān)系如何發(fā)展，勞動(dòng)的內(nèi)核沒有改變也不會(huì)改變，即用腦力和體力的付出創(chuàng)造價(jià)值、改變世界、改善生活。崇尚勞動(dòng)，崇尚勞動(dòng)精神，尊崇勞動(dòng)者，理應(yīng)是任何時(shí)代的主流價(jià)值。越是社會(huì)變遷、技術(shù)進(jìn)步、觀念多元，越需要弘揚(yáng)和傳承勞動(dòng)精神。

自1890年第一個(gè)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)以來，每逢5月1日，世界多地都會(huì)舉行系列慶祝活動(dòng)，重溫勞動(dòng)之于人類的深刻意義。置身歷史坐標(biāo)系中，借著這一年一度的時(shí)間節(jié)點(diǎn)審視勞動(dòng)，耀眼的時(shí)代之變正在呈現(xiàn)。

回望過去，勞動(dòng)的實(shí)現(xiàn)真實(shí)而繁重。一方熱土、鐮刀鋤頭，金秋十月稻飄香，展現(xiàn)著最傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)時(shí)代的辛勤耕耘；工廠車間、一錘一釘，繁忙流水線上生產(chǎn)出的零件，凝結(jié)著近代工業(yè)文明的智慧與汗水。而在當(dāng)今時(shí)代，新一輪技術(shù)革命驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)力飛速進(jìn)步，勞動(dòng)的形態(tài)也日益多樣起來：身處于電腦之后提供服務(wù)、奔走于金融市場(chǎng)尋求投資、穿梭于買方賣方搭橋牽線……“互聯(lián)網(wǎng)+”、金融融資、中介服務(wù)等行業(yè)已蓬勃發(fā)展起來。它們涉及和參與的社會(huì)財(cái)富體量，與傳統(tǒng)的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品相比，何止千百萬(wàn)倍。而論方式論產(chǎn)出，這些形態(tài)又都顯得更輕巧更“隱形”。虛擬經(jīng)濟(jì)配搭“看不見”的產(chǎn)出，豐富著固有的傳統(tǒng)勞動(dòng)模式，也拓展著勞動(dòng)的外延。

勞動(dòng)形態(tài)的多樣，也賦予了勞動(dòng)者更加多元的群體形象。城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程持續(xù)推進(jìn)，社會(huì)人口流動(dòng)加劇，新常態(tài)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，都深刻影響著勞動(dòng)者的就業(yè)選擇、職業(yè)規(guī)劃，多樣、自由、流動(dòng)已成為新時(shí)代勞動(dòng)者的群體寫照。“工農(nóng)商學(xué)兵”再也無(wú)法涵蓋所有的社會(huì)身份，大量前所未有的職業(yè)正在出現(xiàn)；“從一而終”再也不能限定勞動(dòng)者的職業(yè)生涯，跳槽實(shí)屬平常，創(chuàng)業(yè)屢見不鮮；背井離鄉(xiāng)描繪著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力資源的配置，“候鳥般的生活”成為中國(guó)大地上突出的社會(huì)現(xiàn)象。勞動(dòng)者職業(yè)選擇之多樣、行業(yè)差異之巨大、個(gè)體變化之迅速已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)顯著的程度。這為社會(huì)帶來勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新潛能、經(jīng)濟(jì)活力的同時(shí)，更一次次突破和刷新著我們的舊有認(rèn)識(shí)。

勞動(dòng)形態(tài)的多樣，還賦予了勞動(dòng)關(guān)系不同以往的時(shí)代表達(dá)。一方面，加入了新元素的勞資糾紛時(shí)有發(fā)生。另一方面，今天的勞動(dòng)者捍衛(wèi)個(gè)人權(quán)利的意識(shí)逐漸覺醒，對(duì)改善就業(yè)環(huán)境、提升勞動(dòng)報(bào)酬等的追求更為直接大膽。勞動(dòng)保障、最低工資，乃至帶薪休假幾乎成為不言自明的基本要求。有人形象地說，第一代農(nóng)民工出來背的是“蛇皮袋”，要的只是“包吃包住，給足工錢”；新一代農(nóng)民工進(jìn)城拉的是拉桿箱，盼的是“體面就業(yè)，同城待遇”。在多元多樣多變的繁雜勞動(dòng)之中，利益訴求提高、夢(mèng)想期待升級(jí)的又何止這近3億農(nóng)民工？解決好廣大勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，才能助他們?nèi)松霾省?mèng)想成真。

變與不變從來都是辯證統(tǒng)一的。無(wú)論勞動(dòng)形態(tài)如何多樣、勞動(dòng)者面貌如何改變、勞動(dòng)關(guān)系如何發(fā)展，勞動(dòng)的內(nèi)核沒有改變也不會(huì)改變，即用腦力和體力的付出創(chuàng)造價(jià)值、改變世界、改善生活。崇尚勞動(dòng)，崇尚勞動(dòng)精神，尊崇勞動(dòng)者，理應(yīng)是任何時(shí)代的主流價(jià)值。越是社會(huì)變遷、技術(shù)進(jìn)步、觀念多元，越需要弘揚(yáng)和傳承勞動(dòng)精神。

馬云與快遞小哥

誰(shuí)的勞動(dòng)更“值錢”

曾幾何時(shí)，父輩們對(duì)我們說：“勞動(dòng)最光榮。”在價(jià)值觀念多元化的今天，勞動(dòng)還是最光榮嗎？

“這句話我們從小聽到大。”中國(guó)北車集團(tuán)長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司工人劉清元說，“我剛工作時(shí)，車間里就打著‘向全國(guó)勞模學(xué)習(xí)的條幅。勞模精神對(duì)我們影響很大，我們一直在追趕。”

這種精神至今仍然激勵(lì)著一代又一代的人們。

“個(gè)人的勞動(dòng)如果能給國(guó)家創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，給個(gè)人和家庭帶來經(jīng)濟(jì)收入，這項(xiàng)勞動(dòng)就有價(jià)值。”中鐵一局的工人趙小冬說，“無(wú)論是腦力勞動(dòng)還是體力勞動(dòng)，都要通過自己的努力辛勤付出。”雀兒山隧道海拔4300米，高寒缺氧，人們的身體和精神都承受著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。他和同事們覺得，在這里干活更能感到勞動(dòng)最光榮。

但并不是所有人都這樣認(rèn)為。北京行在人間文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李大君發(fā)現(xiàn)，在一些人心中，“勞動(dòng)最光榮”的傳統(tǒng)理念已經(jīng)淡化消失，許多建筑、環(huán)衛(wèi)等一線工人也不認(rèn)為“勞動(dòng)最光榮”。

“有這樣的認(rèn)識(shí)，說明確實(shí)存在普通勞動(dòng)者不被尊重和理解的問題。”李大君說。

29歲的張藝天已是資深“創(chuàng)客”。身為沈陽(yáng)斗撲網(wǎng)絡(luò)游戲公司總經(jīng)理，他對(duì)“勞動(dòng)最光榮”理解帶有鮮明的時(shí)代特征。“剛開始做游戲的時(shí)候，身邊很多人都不理解，我一回老家，有鄰居就說不務(wù)正業(yè)。但我覺得每個(gè)勞動(dòng)者、每種勞動(dòng)都是美麗的。”他說。

有過多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也承受過多次失敗之痛，張藝天去年9月轉(zhuǎn)戰(zhàn)手機(jī)輕型游戲。為了爭(zhēng)分奪秒開發(fā)出新產(chǎn)品搶占市場(chǎng)，張藝天和他的年輕團(tuán)隊(duì)常常每天在電腦前工作12個(gè)小時(shí)。“這么辛苦，大家為什么還愿意干？就是因?yàn)槲覀兌际菑淖约旱呐d趣出發(fā)，而且都懷有夢(mèng)想。”

勞動(dòng)的形式有千萬(wàn)種，什么樣的勞動(dòng)更有價(jià)值？掌管著一個(gè)商業(yè)帝國(guó)的馬云，和每天騎著電動(dòng)車飛奔的快遞小哥，誰(shuí)的勞動(dòng)更有價(jià)值？

“我覺得掙錢多的勞動(dòng)更有價(jià)值。勞動(dòng)的價(jià)值在于創(chuàng)造，為社會(huì)也為自己。”寧夏農(nóng)林科學(xué)院固原分院研究員程炳文說。

而在進(jìn)化資本董事總經(jīng)理高文思看來，馬云和快遞小哥專業(yè)技能和商業(yè)能力是不一樣的，不能簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)馬云和快遞小哥誰(shuí)的勞動(dòng)價(jià)值更高。馬云承擔(dān)的責(zé)任是構(gòu)建維護(hù)阿里巴巴商業(yè)體系，如果因?yàn)樗氖д`，體系有缺損，快遞小哥就不能更好地發(fā)揮價(jià)值；如果快遞小哥罷工，阿里巴巴也很難運(yùn)轉(zhuǎn)。二者各有分工，不可或缺。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專家聞效儀則認(rèn)為，一個(gè)快遞小哥的勞動(dòng)價(jià)值或許比不過馬云，但千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)快遞小哥、或者說整個(gè)中國(guó)的勞動(dòng)者群體，才是30多年來快速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)最重要的推動(dòng)力。“龐大的中國(guó)工人群體創(chuàng)造的發(fā)展模式，不僅是這些年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大動(dòng)力，某種程度上也在支撐著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。”

“勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值體現(xiàn)在我的3D打印機(jī)能讓別人的靈感付諸現(xiàn)實(shí)，也就是我的創(chuàng)造性勞動(dòng)對(duì)別人有價(jià)值，并且能夠獲得認(rèn)同感。”吉林迪斯科技有限公司董事長(zhǎng)楊利民說。

對(duì)這種情況，知名天使投資人徐小平說，在新時(shí)期，勞動(dòng)的價(jià)值呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn)——高素質(zhì)、高附加值，為社會(huì)帶來越來越多的改變。越來越多的勞動(dòng)者通過創(chuàng)業(yè)，帶著自己的才華與夢(mèng)想去市場(chǎng)上兌現(xiàn)。這不僅改變自己的命運(yùn)，也助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值的轉(zhuǎn)變。點(diǎn)滴創(chuàng)新匯聚成河，帶動(dòng)起整個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和改變。

“一個(gè)可喜的跡象是，人們對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的判斷不僅體現(xiàn)在物質(zhì)上，更多是體現(xiàn)在精神上的。”徐小平說，“越來越多的精英創(chuàng)業(yè)，他們放棄百萬(wàn)年薪，開始想自己能為社會(huì)做點(diǎn)什么，追求的不是錢，而是一種價(jià)值，這更可貴。”

全國(guó)勞模、中航工業(yè)哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)高級(jí)技師秦世俊也同樣體會(huì)：勞動(dòng)不單是創(chuàng)造價(jià)值的過程，它也是提升個(gè)人的存在感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有力工具。通過勞動(dòng)，我們能夠體會(huì)創(chuàng)造的意義和快樂，以更加陽(yáng)光和積極向上的心態(tài)來面對(duì)各種困難和挫折，使我們能夠更好地享受生活，享受人生。

沒有體面的工資

就沒有體面的勞動(dòng)

我們的工作怎樣才能更體面、有尊嚴(yán)？

2015年4月28日，習(xí)近平總書記在慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上發(fā)表講話，他強(qiáng)調(diào)，排除阻礙勞動(dòng)者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。

談起體面勞動(dòng)，申通快遞總裁助理陳賢紅頗為不平：“我們快遞員在很多人眼里，是不太受尊重的職業(yè)，往往被別人小看。希望社會(huì)能去除偏見，讓每個(gè)勞動(dòng)者都為自己的工作感到驕傲和光榮。”

遼寧省社科院研究員、《人力資源》雜志社社長(zhǎng)曹晶荔說，在瑞士，清潔工人的收入相當(dāng)于社會(huì)平均工資水平，而且國(guó)家出臺(tái)制度和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)清潔工的保護(hù)細(xì)致入微。比如規(guī)定市民扔垃圾時(shí)，每個(gè)袋子裝入的垃圾重量不得超過2公斤，以保證清潔工拾撿、搬運(yùn)時(shí)腰部不受損傷。相比之下，我國(guó)對(duì)一線勞動(dòng)者的重視程度仍有很大差距。

“沒有體面的勞動(dòng)，最主要的體現(xiàn)是工資收入低。”聞效儀說，“在目前仍是勞動(dòng)密集型企業(yè)比重最高的情況下，沒有體面的工資就沒有體面的尊嚴(yán)，所以國(guó)家要改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增加勞動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。”

“社會(huì)要和諧、可持續(xù)發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者就要特別關(guān)注兩頭：自由職業(yè)者和基層的體力勞動(dòng)者。”中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孟慶偉說，既要給處于前沿的自由職業(yè)者成長(zhǎng)空間，也要給處于另一頭的基層體力勞動(dòng)者足夠的尊重和關(guān)愛。國(guó)家有必要出臺(tái)制度保障基層勞動(dòng)者的權(quán)益，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)制度等，對(duì)基層體力勞動(dòng)者給予物質(zhì)上的保障和精神上的安慰。

“勞動(dòng)是產(chǎn)生一切力量、一切道德和一切幸福的威力無(wú)比的源泉”。用勞動(dòng)和創(chuàng)造托起中國(guó)夢(mèng)，將圓夢(mèng)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，轉(zhuǎn)化成每個(gè)勞動(dòng)者一錘一釘?shù)膭谧鳌⒁淮u一瓦的建設(shè)，我們就一定能匯聚起實(shí)干興邦的正能量，為中華民族贏得一個(gè)更加值得期待的未來。