持續提高企業經濟用電水平的若干分析與建議

摘 要：文章論述了切實加強躲峰調負用電管理，不斷降低生產成本，持續提高經濟用電水平；探討了峰、谷值合理用電量比例系數的分析與確定。研究、提出了搞好躲峰調負用電管理的針對性措施，為企業建立長效機制，實現節能降耗，污染減排和精益生產，促進循環經濟建設和可持續發展提供參考。

關鍵詞：躲峰；調負；經濟；用電

隨著煤炭、石油、電力等各類能源價格的不斷快速上漲，節約能源是減低運行成本最有效的方法之一。躲峰調負經濟用電就是調整用電負荷，躲開用電高峰——能夠持續提高科學用電水平，不斷降低生產經營成本。

1 躲峰調負經濟用電的目的和意義

首先，采取均衡用電措施，實施躲峰調負用電，可以躲開用電高峰時間，解決最大負荷峰值、基本電費和電價過高的問題，經濟、合理地利用低價電力，節約電費開支。

另外，隨著經濟用電管理的深入開展，可以為切實加強信息化管理，深入開展能源平衡工作奠定基礎，持續提高能源管理水平。

而且，通過采取有效激勵政策，充分調動企業各個子單位的積極性，持續推動躲峰調負經濟用電工作，可以達到節約獎勵，激勵管理積極性，浪費嚴罰，提高節約自覺性的目的。

1.1 合理調度，削峰節資，實現科學用電

實施躲峰調負用電一方面是可以節約基礎電費。基礎電費32元/KW/月，按每月的最大峰值用電負荷計算。如果能夠持續有效控制每月最大峰值用電負荷，就可以降低基礎電費支出。

通過對某企業大量運行負荷曲線的對比研究，工作日和休息日的各自負荷曲線都比較規律，線形基本相近。通過分析其運行數據可以得出如下結論：一是高負荷值出現在正常白班工作時間，持續時間段較長，一般為2～3小時左右；二是峰值負荷高出平均用電負荷非常多，最大負荷一般高出正常用電負荷1500～2000KW以上，這說明通過合理調度削峰節資的潛力很大。若加以科學管理，合理調度安排，控制利用率極低的高耗電設備不在最大峰值時間啟動和使用，控制利用率較低的高耗電設備不在次最大峰值時間啟動和使用，將最大峰值用電負荷削減掉500KW～1000KW，該企業總部每年將節約基礎電費16-32萬元左右。

1.2 合理安排，選購低價電力，實現經濟用電

實施躲峰調負用電一個重要的方面是可以大幅度節約單位用電量電費。峰值用電時間：7：30-11：30，17：00-21：00，電價：0.93元；谷值用電時間：22：00-5：00，電價：0.31元；平值用電時間：其余時間：電價：0.62元。由此可見工業用電電價差距非常大，峰值電價為谷值電價的3倍，為平值電價的1.5倍，而合理利用所能夠達到的功效是一樣的，這其中就非常有賬可算。經測算，如果將該企業的峰值用電量比例降低10%，谷值用電量比例提高10%，那么每年就可以節約電費近190萬元，也就是可以增加純利潤190萬元，如果按企業3%的純利潤計算，相當于多完成近6000萬元產值。而實際管理工作的潛力則更大，效益相當可觀。那么，在盡可能的情況下，我們為何不通過合理調度，選擇利用低價電力，而實現經濟用電呢？

2 躲峰調負用電管理制度的確定

（1）主管節能減排的部門應根據各子單位生產計劃安排和使用設備情況，按產品、產值、能耗定額與同期比，于每年年初核定下達企業用電設備躲峰調負方案（詳細制定各單位、各大功率用電設備的運行控制時間），于每季度末統計、分析、對比、核定、下達下一季度各單位月份峰、谷值合理用電量控制比例系數指標。

（2）凡列入用電設備躲峰調負方案的單位，必須嚴格執行。特殊情況下需提前書面申請，報節能減排辦批準后方可使用。

（3）將利用率不高的大型壓力機、風機、中頻、冷凍機、電爐、焊機等大功率設備、設施安排在谷值和平值時間用電，躲開用電高峰時間，如白班不允許使用、上午用電高峰時不允許使用等。

（4）合理組織生產，保持高能耗設備生產的連續進行，要求用電大戶（例如：淬火、退火、回火等熱處理、表面處理、燒結等）安排夜班生產或三班連續生產，減少熱停機時間，降低熱量損失，消滅有形和無形的能源浪費現象。

3 制定獎勵與處罰

根據企業實際情況制定出懲、獎一系列詳細的制度，并嚴格執行，懲罰尺度要大。

4 相關管理措施

（1）制定企業能源管理規范、節能降耗管理規范和躲峰調負經濟用電獎罰措施、節能降耗項目獎罰措施，從激勵和約束機制上保證節能降耗、污染減排工作的持續開展。

（2）明確各級能源管理工作職責，層層分解、落實、考核能源管理工作，強化班組管理作用。

（3）從基礎工作入手，從一點一滴抓日常管理，不定期對全廠的能源使用情況進行監督、檢查，杜絕設備空載和長明燈等浪費現象，對存在的問題及時通報整改。

（4）利用現代化數據處理、信息化管理手段，加強統計、分析，增加考核管理的科學性。

（5）在各子單位和重點用電部位普遍加裝峰谷平分電表，實現照明和動力計量分開，增加計量管理的準確性。

（6）建立高耗能、落后工藝、技術與設備的淘汰制度。

綜上所述，躲峰調負經濟用電管理潛力很大，經濟效益顯著。因此，需要堅持以人為本的原則，以清醒的認識、經濟的頭腦、科學的態度，不斷深入細致地開展此項工作，更要持續加強日常考核與管理，在確保廣大職工身心健康，確保安全生產，確保產品質量優良的前提下，不斷加大管控力度，持續提高經濟、科學用電水平，不斷降低生產經營成本，提高經濟運行質量、效益。實現節能降耗，污染減排，推進清潔和精益生產，推動循環經濟建設，促進企業又好又快地發展，多為社會做貢獻。

參考文獻

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作者簡介：滕瑩（1981，8-），女，黑龍江雞西人，本科學歷，工程師，牡丹江大學土木工程學院教師，研究方向：建筑電氣。