淺析市場經(jīng)濟條件下會計管理中存在的問題及建議

王靜艷

摘 要：自改革開放以來，我國各行各業(yè)都發(fā)生了很大的變化，隨之而來的是激烈的市場競爭，這種現(xiàn)象在會計行業(yè)中表現(xiàn)的十分明顯。我國的會計行業(yè)在各種企業(yè)以及事業(yè)單位中都占據(jù)著重要地位，其是一個衡量企事業(yè)競爭力與生存能力的標(biāo)桿。文章針對在市場經(jīng)濟下，會計管理中存在的問題，提出了相應(yīng)的解決措施，希望可以為相應(yīng)的工作人員提供幫助和借鑒。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟；會計管理；建議；分析

前言

隨著第十八次全國代表大會的召開，提出了我國市場經(jīng)濟的走向趨勢，這就使我國會計行業(yè)的發(fā)展達到了一個新的起點，會議指出，政府部門要降低對會計行業(yè)的干預(yù)程度，這就導(dǎo)致了各種大型、中小型企事業(yè)的競爭壓力增大，面臨的各種要求也會隨之增加。文中重點論述了在我國市場經(jīng)濟條件下，對會計管理中存在的問題和需要改進的內(nèi)容，提出了相應(yīng)的對策。

1 市場經(jīng)濟條件下企業(yè)對會計管理的需求分析

企業(yè)或者事業(yè)的發(fā)展都需要經(jīng)濟的支持，而會計管理是經(jīng)濟發(fā)展速率的標(biāo)志。無論是某種形式的企業(yè)和事業(yè)，都設(shè)有會計部門，這體現(xiàn)了會計行業(yè)的重要性，而會計管理又是會計部門中的重要組成部分。在市場經(jīng)濟條件下，各個企事業(yè)之間的競爭壓力與日俱增，此時，就凸顯了會計管理不可或缺的作用，以下將從三個方面進行具體的分析。

1.1 企業(yè)對會計管理的風(fēng)險預(yù)知需求

在會計管理中，對市場的風(fēng)險預(yù)知能力是對其的基本要求，企業(yè)若想長久穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要擁有對各種市場風(fēng)險有預(yù)知能力的會計團隊，這是企業(yè)發(fā)展的基本條件。如果想要對未知的風(fēng)險有較準(zhǔn)確地判斷，就需要會計管理的相關(guān)工作人員對市場的經(jīng)濟信息有著明確地了解，只有這樣，才能分析出未來市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，以幫助企業(yè)更好地發(fā)展。這就體現(xiàn)出了企業(yè)對會計管理的風(fēng)險預(yù)知能力的需求。

1.2 企業(yè)對會計管理的投資方案評估需求

企業(yè)能否做強做大，關(guān)鍵在于是否擁有較多的盈利，而要想獲取盈利，就必須通過投資的方式。有效的投資可以幫助企業(yè)獲取更多的盈利，反之，就會使企業(yè)虧損，甚至還要面臨破產(chǎn)倒閉的危險。因此，就要求會計管理人員對投資的方案作出明確的評估，保證企業(yè)的盈利，最基本的也要確保企業(yè)不會出現(xiàn)虧損的情況。對投資方案進行有效的評估可以確定企業(yè)的投資方向。此外，還可以推動企業(yè)的良性發(fā)展。這是企業(yè)對會計管理的投資方案評估需求的一種體現(xiàn)。

1.3 企業(yè)人力資源管理對會計管理體系的需求

眾所周知，人力資源管理，顧名思義，就是負(fù)責(zé)對公司全體員工的管理，人事檔案，每個員工的檔案資料與員工之間的溝通，協(xié)助處理人事相關(guān)的事情。除此之外，還包括的對員工的激勵獎懲，培訓(xùn)開發(fā)，再教育等相關(guān)事宜。這就表現(xiàn)出人力資源管理對企業(yè)的重要性，然而，人力資源管理也需要會計管理體系的支持，人力資源管理部門針對不同員工制定不同的發(fā)展路線，讓每個員工充分地發(fā)揮自己的特長，從而來為公司更好地服務(wù)，最終使企業(yè)更加長久、穩(wěn)定的發(fā)展。這就是企業(yè)人力資源管理對會計管理體系的需求的最終體現(xiàn)。

2 會計管理的具體作用分析

2.1 會計管理的成功案例引起的管理方法探索

近年來，國際上不少公司通過會計管理在投資上獲得了很大的利潤，這使會計管理得到了很多的關(guān)注。特別是在現(xiàn)代社會信息經(jīng)濟學(xué)和投資規(guī)劃的定量分析方面，成為了現(xiàn)代企業(yè)管理首要的研究對象。這也為會計管理理論增加了許多分支，使這一理論得到了極大的豐富。

2.2 對于現(xiàn)金的估算

會計成本分為隱性成本和顯性成本兩種，顯性成本將在下文中具體介紹，這里將著重介紹隱性成本。隱性成本是指廠商自己所擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程中的那些生產(chǎn)要素的總價格。而對隱性成本的估算，主要是對折價物品的估算，其中，會計理論的研究對折現(xiàn)的估算起到了重要的作用。總而言之，在市場經(jīng)濟條件下，會計管理對企業(yè)的發(fā)展起著主導(dǎo)性作用，在企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟危機時，會計管理就會發(fā)揮出其特有的優(yōu)勢，是企業(yè)發(fā)展的指向標(biāo)。

3 市場經(jīng)濟下企業(yè)競爭對會計成本的要求

3.1 市場經(jīng)濟的發(fā)展在一定程度上決定了國家經(jīng)濟實力的發(fā)展速度

國家的發(fā)展模式與企業(yè)的發(fā)展模式是相似的，即經(jīng)濟發(fā)展帶動國家的發(fā)展。在第十八大召開以后，對我國的經(jīng)濟走向提出了相應(yīng)的要求，在市場經(jīng)濟條件下，利用市場的競爭力促進市場的經(jīng)濟發(fā)展。另外，會議還提出了國家及政府部門要降低對企事業(yè)單位投入的風(fēng)險保障。這就使得企事業(yè)單位要求會計管理的風(fēng)險預(yù)知能力必須達到更高的水平。

3.2 會計成本在市場經(jīng)濟下的作用

會計成本是指企業(yè)在經(jīng)營過程中包括工資、利息、土地和房屋的租金、原材料費用、折舊等在內(nèi)的所實際發(fā)生的一切成本，屬于顯性成本。從上文中論述的會計管理在企業(yè)投資中有著重要的作用可以看出，會計管理對企業(yè)的發(fā)展以及投資都有著重要的影響。在市場經(jīng)濟條件下，只有會計管理的相關(guān)工作人員擁有更高的能力水平，才能幫助企事業(yè)單位向著更加長遠的方向發(fā)展。

4 會計管理的科技化發(fā)展趨勢

4.1 會計管理的先進模式

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我國的會計行業(yè)也得到了發(fā)展，會計管理利用信息技術(shù)來有效組織和發(fā)揮財務(wù)管理的功效，為企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、決策提供有力的支持已為國內(nèi)外廣大管理人員所共識，所以會計管理模式由以前的傳統(tǒng)模式逐漸向著國際化的管理模式轉(zhuǎn)變。由于傳統(tǒng)的會計管理人員觀念陳舊、方法落后，在會計實務(wù)中的運用具有較大的局限性，已不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求，而國際化的會計管理在成本與人本管理方面，以及決策分析與評價方面都發(fā)揮了積極的作用。先進的管理模式是運用市場中先進的財務(wù)及業(yè)務(wù)管理軟件技術(shù)構(gòu)筑企業(yè)功能強大的企業(yè)管理平臺，加強企業(yè)自身的管理和創(chuàng)新能力，建立與國際接軌的規(guī)范化財會制度和理財體系，提升企業(yè)國際的市場競爭力，在當(dāng)今全球經(jīng)濟一體化的大背景下，也是必經(jīng)之路。

4.2 會計管理的數(shù)據(jù)庫建立

按照一定關(guān)系組織起來的有聯(lián)系的數(shù)據(jù)集合，在一個數(shù)據(jù)庫中，所有的數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成了一個結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、管理嚴(yán)密的信息系統(tǒng)，這就組成了數(shù)據(jù)庫。在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天，無論是企業(yè)還是事業(yè)單位，要想快速發(fā)展，都離不開信息系統(tǒng)的建立，同理，會計管理也一樣。優(yōu)秀的會計管理系統(tǒng)離不開信息技術(shù)的支撐，云計算是會計管理中比較先進的一種計算方法，它是分布式計算技術(shù)的一種，其最基本的概念，是透過網(wǎng)絡(luò)將龐大的計算處理程序自動分拆成無數(shù)個較小的子程序，再交由多部服務(wù)器所組成的龐大系統(tǒng)經(jīng)搜尋、計算分析之后將處理結(jié)果回傳給用戶。透過這項技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者可以在數(shù)秒之內(nèi)，達成處理數(shù)以千萬計甚至億計的信息，達到和“超級計算機”同樣強大效能的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。這對在市場經(jīng)濟的條件下的企事業(yè)單位有著積極的貢獻。

5 結(jié)束語

21世紀(jì)以來，由于我國各行各業(yè)的突出表現(xiàn)，推動了我國經(jīng)濟的大幅度發(fā)展。然而，隨之而來的是同行業(yè)之間的激烈競爭，這就對各個企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。而會計管理部門作為企業(yè)中的關(guān)鍵組成部分，也得到了越來越多的重視，所以，這不僅要求會計管理擁有較高的能力和水平，還要隨著科技的進步，改變傳統(tǒng)的管理模式，向著更加先進化、國際化的管理模式發(fā)展，才能為企業(yè)做出正確的指導(dǎo)，為企業(yè)制定未來的發(fā)展方向，使企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻

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