淺議查辦刑事執行職務犯罪偵查謀略的運用

王振中　王念鋒

內容摘要：查辦刑事執行職務犯罪是檢察機關開展刑事執行檢察工作的重心。要從建設法治中國、實施法治監督體系、加強刑事執行檢察以及刑事執行犯罪主體特殊性的高度和視角認識在查辦刑事執行職務犯罪案件中運用偵查謀略的必要性和重要性。遵循查辦刑事執行檢察案件一般規律和原則要求。善于運用偵查謀略，獲取犯罪有力證據，突破案件，起到事半功倍的效果。

關鍵詞：刑事執行檢察 偵查謀略 合法性原則

查辦刑事執行職務犯罪案件是刑事執行檢察工作的重要抓手和提高刑事執行法律監督效果的重要途徑。偵查謀略的運用是成功查辦刑事執行職務犯罪案件的重要前提，是獲取定罪量刑證據的關鍵。本文結合工作實際，為使查辦刑事執行職務犯罪案件達到高質量、高效率標準，對刑事執行職務犯罪案件偵查謀略相關問題談粗淺認識。

一、刑事執行職務犯罪案件偵查謀略運用的主要原則

（一）客觀性原則

偵查謀略應當在客觀分析案情和剖析犯罪嫌疑人心理的基礎上運用。首先要預判案情證據情況，分析證據的種類，研判各種證據的證明力，哪些是關鍵證據，是必須收集的證據，哪些物證難以調取，哪些犯罪嫌疑人可能難以突破等等。要從宏觀上分析整個案件情況，客觀認識存在的問題和必須解決的難題等。

（二）應變性原則

偵查謀略在運用過程中要根據查辦案件進展情況變化，及時變換使用。無論是收集何種類型的證據，還是詢問、訊問相關人員，都要隨機應變，靈活應對，采取有針對性的相應措施。

（三）優選性原則

就是指在事先研究制定的多種偵查謀略中，選擇最有效、最優化的偵查謀略，盡量節約時間，節省人力和物力等，以達到最大效率和效果。

（四）合法性原則

合法性原則是指運用偵查謀略必須在法律規定的框架內運用，使用的策略、計策不能違反法律的規定。合法性原則是偵查謀略中最重要的原則，如果運用不當，可能會導致整個案件偵查失敗。使用中要嚴格界定合法證據與非法取證的界限。嚴禁以威脅、引誘、欺騙以及其他非法方法收集證據，不得強迫任何人證實自己有罪。

二、刑事執行職務犯罪偵查謀略的巧妙運用

（一）利用日常檢察，巧妙摸排

刑事執行職務犯罪案件案發的單位多數在監獄、看守所、司法局、法院、公安等司法機關，這些單位正是檢察機關日常開展刑事執行檢察工作的對象。偵查人員在偵查刑事執行職務犯罪案件中，可以通過在開展日常檢察工作中，隱藏查處職務犯罪的意圖，不暴露出查辦案件的目的，不驚動案發單位及犯罪嫌疑人，在平淡的檢察工作中摸清案情，為初查工作奠定扎實的基礎。

（二）由外到內，有序初查

在初查階段，最好先收集案發單位以外的證據，再到案發單位調查取證。通過調取外圍證據，可以研判出到案發單位取證的方向、取證的步驟、取證的順序、取證的重點以及需要運用的策略等綜合概況，切記不可無序盲目取證、隨意取證。

（三）把握時機，突破犯罪

在不同的時間段審訊犯罪嫌疑人，對突破犯罪嫌疑人口供會起到截然不同的效果。審訊犯罪嫌疑人之前，在摸清犯罪嫌疑人的生活習慣、性格特點、身體狀況等綜合情況后，要主動把握好審訊時機，設法打亂犯罪嫌疑人原有的時間節奏、生活模式、固定思維、從而擾亂其心智，使其陷入困境，有效獲取證據。尤其對需要刑拘的犯罪嫌疑人，更是要注意選擇最佳時機審訊，“出其不意、攻其不備”，突擊訊問，給其造成超負荷的強大心理壓力，突破其原有的防備體系，有效的獲取證據。

（四）措施并進，同步取證

對立案且刑拘犯罪嫌疑人的案件，在刑拘期限內要調取有力的證據證明犯罪事實，最好將偵查人員分成不同的辦案組，并且將他們進行優化組合。根據不同偵查人員的身高、身材、性別、個性特點、業務能力、口語表達能力、外界協調能力等具體情況進行分配組合，再根據事前的偵查方案，安排不同的取證任務。對于審訊有經驗的，安排突審犯罪嫌疑人;對于語言不太流暢的，安排調取其他書證，如會計憑證、通話記錄、短信等;對于說服教育工作有經驗的，安排調取證人證言證據;對于需要查封場所的，安排做事果斷、雷厲風行的;對于需要調取有重量實物證據的，安排身強力壯的等等。各自發揮每位偵查人員的特長，做到“人盡其才”。

（五）技巧審訊，突破案情

在立案刑拘犯罪嫌疑人后，是否能讓犯罪嫌疑人自愿交代罪行，是否能突破犯罪嫌疑人的口供，有時可以決定一個案件的成敗。并且在一些特殊的罪行中，如受賄罪，犯罪嫌疑人的口供是整個案件能定罪量刑的關鍵證據，因此，審訊突破犯罪嫌疑人的口供，是偵查工作的一個重點，是檢察機關歷年來非常重視的一項“小工程”。但是，在實踐中，要在刑拘的12小時內突破犯罪嫌疑人，獲取犯罪嫌疑人的口供，往往不是一件容易的事。有的犯罪嫌疑人內心抵觸情緒嚴重，有的反偵查能力強，有的目中無人，無論偵查人員使盡什么審訊方法，也敲不開犯罪嫌疑人的“口”，不能獲取任何有用的犯罪證據。因此，為了攻破審訊犯罪嫌疑人這道難關，在最短的時間內獲取定案的有力證據，在突審的過程中，可以采取相應的審訊技巧：一是營造氛圍，施加壓力。面對犯罪嫌疑人時，要營造出一定的聲勢、氣氛和壓力，以震懾犯罪嫌疑人。犯罪嫌疑人在作案后都有做賊心虛的心理，通過對其矯正坐姿、訓誡規范用語、使用暗淡燈光等細小環節入手，到宣講法律政策、宣講不認罪的法律嚴重后果等方法，對其心理施加強大的壓力，營造一種沉重的氛圍，促使其受“環境”的影響主動交代罪行。二是因人施策，獲取證據。辦案中審訊不同性格的犯罪嫌疑人，要因人而異，“對癥下藥”。對于狡猾謹慎、高傲驕橫、很難說服其主動交代的，可以采取“敲山震虎、政策攻心”的方法擊敗犯罪嫌疑人的心理防線;對于膽小怕事、萎靡懦弱的，可以采取“說服教育、以理服人”的方式審訊。對于頑固不化、態度堅硬的，可以采取“曉之以理、動之以情”的方式審訊;對于玩世不恭、不可一世的，可以采取“先冷后熱、集中審訊”的方式審訊。在刑拘的前一段時間內，不予搭理，冷落一段時間后，到恰當的時間再集中審訊;對于答非所問、閃爍其詞、心中有“鬼”遲疑不決的，可以采取“隱真示假、制造錯覺”的方法審訊。三是擾亂迷惑犯罪嫌疑人。偵查人員適當的制造假象，表現出對許多問題已經調查清楚，胸有成竹，讓犯罪嫌疑人誤認為回答不回答都無所謂，然后再給其機會，告知其如實供述罪行后的利弊，讓其權衡得失后自愿認罪;對于有后顧之憂、家境困難的，可以采取“承諾幫助、解決困難”的方式審訊，通過承諾為其解決困難、為其充當堅強后盾的方式，使犯罪嫌疑人放下包袱，敢于供述。

（六）發現矛盾，深挖犯罪

刑事執行職務犯罪與其它貪污賄賂職務犯罪比較而言有其獨特的特點。犯罪主體的工作場所和生活相對固定在一個“圈子”內，在這些“圈子”中，往往犯罪嫌疑人與身邊的同事或上下級之間有著不可調和的矛盾，如所獲得的利益沒有共享，犯罪嫌疑人一人獨吞或部分私分贓款贓物等，其他沒有獲利者或沒有參與者就會與涉嫌犯罪的人有著“不共戴天”的“恨”，因此，在偵查此類案件中，要善于發現犯罪嫌疑人與同事之間或上下級之間的矛盾，把矛盾、利益、利害關系作為深挖犯罪切入點，層層深入，循序漸進，擴大戰果。對于是共同犯罪的，還可以采取“離間分離”的辦法，讓他們之間相互懷疑，逐漸不信任，從互相保密到懷恨吐“真情”，制造相互斗爭局勢，瓦解他們攻守同盟關系，達到徹底分崩離析、互相檢舉揭發、如實供述案情的目的。

（七）巧用證據，誤解供認

審訊中，在適當的時機向犯罪嫌疑人展示掌握的有力證據，對于打擊對方防線，迫使其交代犯罪行為有極其重要的作用。例如在對那些到案后思想波動很大的犯罪嫌疑人，其狀態極其不穩定，往往思前想后、猶豫不決，如果能抓住其動搖不定的心理狀態，及時使用證據，就能使其感到他的犯罪事實已經被掌握，只有交待才是唯一出路，促使其自己誤解而坦白。同時對于那些負隅頑抗的犯罪嫌疑人，心存僥幸，避重就輕、企圖以交待小的罪行而換取好的認罪態度，隱瞞重大的犯罪事實，此時向其拋出證據，對其心理會產生巨大威懾力，加大其精神壓力，打破其逃避法律制裁的幻想，促使其認罪伏法。