甬黔情深 聚焦“遠足”

◎勇祖軒

甬黔情深 聚焦“遠足”

◎勇祖軒

近日，由寧波市委組織部牽頭發起、市經合辦與寧波廣電集團聯合參與，反映寧波掛職干部扎根貴州服務奉獻與甬黔兩地人民和衷共濟致力加快經濟社會發展的黨建電視系列片《遠足》正式亮相熒幕。該片于2014年9月開始醞釀策劃，于2015年4月全部攝制完畢，前后歷時8個月。全片以赴貴州掛職干部的礪煉為主線，分“感知”、“奉獻”、“成長”三集，配合“三嚴三實”專題教育，通過該市新聞媒體、黨建電視欄目和黨建網站集中展播后，在當地黨員干部群眾中引發熱烈反響。

渠清如許 源有活水

自1996年起，寧波市委、市政府根據黨中央、國務院與省委、省政府關于對口聯系貴州省黔東南苗族侗族自治州、黔西南布依族苗族自治州的決策部署，廣泛動員全市各方力量，緊緊圍繞產業經濟發展、交通基礎設施建設、教育衛生條件改善等與人民群眾生產生活息息相關的關鍵環節、重點領域，與當地黨委政府緊密攜手、通力協作，共同開啟了一段以干部互派為龍頭，資金、技術、項目等全方位持續發力的“山海之約”。主創團隊表示：“黨建電視系列片《遠足》之所以能夠看得進、有共鳴，贏得黨員干部廣泛認可，很大程度上是因為該片植根于風雨同舟漫漫經合路，得到了近二十載對口聯系豐沃‘土壤’的滋潤、給養。”

貴州省作為寧波干部赴外掛職的鍛煉的主陣地，近二十年來寧波市委先后選送17批次104名政治覺悟高、綜合素質好、具備一定發展潛力的優秀中青年干部前往掛職鍛煉。其間，在當地黨委政府的正確領導和廣大人民群眾的配合協助下，寧波干部不僅用腳步丈量民情、憑實干踐行使命、用真情灌溉友誼，而且在此過程中也學到了“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神，實現了自身能力素質的礪煉提升與人生價值的濃縮升華。這些人物素材和群像，為《遠足》的拍攝制作提供了豐富的資料和素材。

以人為本 和風潤物

《遠足》采編于寧波市對口聯系貴州省黔東南、黔西南自治州的這一現實題材，其創作以“人”為切入點，以掛職干部的感知、奉獻、成長作為貫穿始終的主題主線，通過選取各批次掛職干部典型代表進行跟蹤采訪，生動展現掛職干部與當地黨員干部群眾一起聚精會神搞建設、風雨同舟謀發展的艱辛不易，為廣大黨員干部踐行“三嚴三實”提供了可學可鑒的示例范本。

在攝制前期的策劃過程中，寧波市委組織部重點將教育引導黨員干部錘煉黨性砥礪品行、年輕干部墩苗歷練遞進式成長等工作理念予以滲透融入，多次圍繞作品主題主旨、脈絡結構、風格基調，面向市直單位和縣（市）區委組織部分管領導、電視傳媒領域專家學者和業務骨干、專業制片機構征求意見建議。同時，注重深挖線索素材，強化分析比較、裁剪取舍，審閱參考掛職干部的述職報告、考察材料并認真聽取當地組織部門意見，從而為作品政治可靠、內容真實、受眾基礎廣泛、弘揚主旋律傳遞正能量奠定了堅實基礎。

紀實素描 返璞歸真

為把《遠足》策劃創作成有血有肉的視頻教材，寧波市委組織部相關職能處室同志帶領《鋒領港城》黨建電視欄目組，千里奔赴貴州省進行一線取景、實地采訪，通過深入田間地頭、車間廠房、基層站所，跟蹤拍攝掛職干部日常工作和生活中的點點滴滴，原汁原味地展示掛職干部“捧著一顆心來、不帶半根草去”的生動實踐。例如，《遠足》第一集“感知”，開場以海拔約1800米的黔西南州晴隆山頂作為主持人出鏡口播的背景，引導觀眾跟隨主持人的介紹，身臨其境地感受“八山一水一分田”的貴州大地，有力地增強了作品的現場感、情境感。再如，制片團隊在對孫駿、蔡偉華、董盛益等最新一批掛職干部人進行采訪時，分別以其結對聯系的黔西南州興義市水稻種植實驗區、興仁縣香榧引種試驗示范基地、萬屯鎮萬屯村萬畝楊梅林作為場景，以平實感增強故事的真實性。

循此思路，主創團隊在與掛職干部及甬黔兩地干部群眾訪談交流時，堅持不搞預設講稿、不搞“正襟危坐”，與訪談對象“閑話家常”，著力消除采訪對象面對鏡頭時的緊張感和拘束感，實現人物本色出鏡、自然發聲。同時，為盡量避免采訪內容同質化、人物塑造“臉譜化”，預先做足功課，掌握掛職干部的工作履歷、性格特征和“興奮點”，采訪時簡短發問、認真傾聽，讓采訪對象真情流露、娓娓道來。制片團隊在后期制作過程中，也注意嚴格控制解說詞，努力減少人為修飾，突出人物的樸素言行，強化提升作品的可信度，使之更顯“原生態”、“接地氣”。

甬黔兩地心相印，守望相助情誼濃。正如北侖區委常委、宣傳部長楊勁在回憶起早年赴黔掛職經歷時，動情地回憶道：“2008年春節前夕，貴州遭遇罕見的雨雪冰凍災害天氣，當地干部群眾得知我歸程受阻時，自發為我送行，拎行李、爬山頭，并從鄰縣借用車輛送我到火車站。這讓我不勝感動和感激，安心職守、勤勉工作的責任感、使命感油然而生。”

掛職干部褚暉在農戶家中走訪。