高校學子對參軍入伍政策響應行為研究

摘 要：高校學子參軍入伍具有深遠的意義，不僅對個人成長有著積極的影響，同時也對社會、國家和國防建設產生重要的推動作用。但調研發現，高校學子對參軍入伍政策認知程度較低，政策推動作用難以有效發揮。鑒于此，本文提出解讀政策原文、加強政策宣傳、樹立先進典型、提供優惠政策措施。

關鍵詞：高校學子；參軍入伍；政策認知

一、研究背景

近些年，國家高度重視強軍事業，提出了一系列政策文件和戰略部署。強軍事業的關鍵在人才，必須有人才的支撐，強軍事業才能落地生根。

當前，國家成立專門部門負責退伍大學生權益保障工作，大學生參軍入伍政策不斷細化優化。參軍入伍政策能否被高校學生真正知曉、了解，并助力強軍事業？這些問題亟待探究。

二、高校學子參軍入伍研究概述

（一）國內研究概述

十一屆三中全會后，黨和國家工作重點轉移，逐步調整對外方針政策。從1985年到1987年，鄧小平主導自上而下實施百萬大裁軍；經過此次改革，解放軍得以精簡整編。1991年，美軍在海灣戰爭中取得的戰果震撼了中國，吸納高素質人才入伍被提上日程。近些年，隨著大學生數量逐年增加以及政策待遇不斷提升，大學生群體的入伍熱情空前高漲。學術界開展了卓有成效的研究，并主要圍繞以下三個方面：第一，大學生參軍入伍政策；第二，大學生入伍動因；第三，關于入伍大學生心理方面的研究[1-3]。

（二）國外研究概述

二戰后，雖然冷戰陰云籠罩、地區沖突不斷，但國際社會總體穩定。各國不再需要、也無力維持龐大的軍隊數量，如何縮減軍隊數量、提升質量，成為各國研究的焦點。因美國是世界上軍事實力最強大的國家，故以其為案例進行探討。從二戰結束到1973年，美國一直實行征兵制。1973年，美國政府取消征兵制，改為募兵制。1991年，美軍將大量高科技武器投入海灣戰爭，取得巨大戰果，使許多國家認識到軍隊質量是戰爭取勝的關鍵；為提升兵員質量，美軍一直在經濟和教育上對新兵進行資助，這種方式也影響了包括中國在內的很多國家[4-6]。

三、數據分析

數據來源于對山東某高校的問卷調研。該高校作為所在地級市唯一的公辦本科高校，樣本具有典型代表性。調研小組發放問卷300份，回收有效問卷288份，問卷有效率96%。（見表1）

總體來看，高校學子對于參軍入伍政策認知程度較低；選擇“了解一點”的人數最多；選擇“非常了解”的人數較少，除“退伍后享受經濟優撫政策認知”外，比例都在10%以下。

四、助推高校學子參軍入伍路徑探究

調研發現，高校學子對參軍入伍的政策認知程度較低，降低了其參軍入伍的熱情。為助推高校學子參軍入伍，可采取以下舉措：

1．解讀政策原文

加強對政策內容的解讀和解釋，使高校學子更加深入地了解政策的具體內容和優惠措施。在解讀參軍入伍政策原文時，可以從多個維度進行梳理，包括政策背景、目的、主要內容、實施方式以及激勵措施等。

2．加強政策宣傳

為了提高高校學子對參軍入伍政策的認知度和認同感，需要加強政策宣傳的力度和廣度。可以通過校園媒體、網絡平臺等多種渠道進行宣傳。結合本地實際，制定具有針對性和可操作性的征兵宣傳方案，明確宣傳目標、內容、形式和時間節點。

3．樹立先進典型

通過走訪、調研等方式，挖掘參軍入伍典型人物的成長經歷、參軍動機、在部隊的表現以及退伍后的貢獻等，確保事跡真實可信、感人至深。制作專題紀錄片，在校園內進行播出，讓更多的高校學子了解先進事跡和崇高精神。

4．提供優惠政策

高校武裝部門在落實國家參軍入伍優惠政策的基礎上，可以根據高校學子的實際需求和反饋情況，制定更加符合他們利益的政策措施。例如，在就業方面給予更多的支持和幫助，在學業方面給予更多的照顧和優惠等。

五、結語

高校學子參軍入伍對于個人成長、國家建設、社會穩定以及軍民融合等方面都具有重要的意義。當前，國家制定了有利于推進高校學子參軍入伍的政策，但學生認知程度較低，政策效力難以完全發揮，社會各界應形成合力，助推政策“傳播”，促進高校學子參軍入伍，助力新時代強軍事業的發展。

參考文獻：

[1]阿宗兵.我國大學生應征入伍政策現狀及發展趨勢的文獻綜述[J].才智，2018（09）：134.

[2]李正新.高校大學生參軍入伍的動因和行動邏輯研究[J].青年探索，2021（05）：102-112.

[3]趙景平，陳建國，杜建民.新入伍大學生士兵主要心理問題及解決對策[J].解放軍醫藥雜志，2011，23（S1）：53-54.

[4]Song K Y.Between global dreams and national duties： the dilemma of conscription duty in the transnational lives of young Korean males[J]. Global Networks， 2015， 15（1）：60–77.

[5]Meredith A.Kleykamp.College，Jobs，or the Military？Enlistment During a Time ofWa[J].Social Science Quarterly，2006，Vol.87（2）

[6]Beth J.Asch，Can Du，Policy Options for military Recruting in the College Market，Results from NationalSurvey，R AND Corporation，2004.

作者簡介：王楠（2002.11—），女，漢族，山東青島人，臨沂大學傳媒學院21級在讀本科，學士學位，廣播電視編導專業，研究方向：政策認知。

通訊作者：韓乙豪（2003.07—），女，漢族，山東濱州人，臨沂大學傳媒學院21級在讀本科，學士學位，廣告學專業，研究方向：政策認知。

課題項目：屬于“臨沂大學大學生創新創業訓練計劃項目資助”，項目編號：X202410452197，知識產權歸學校所有。