正確開展黨內批評

雷群華

黨內開展批評的現狀及原因

影響開展批評的現狀：黨組織的民主生活會，開展批評是對領導干部實施監督的重要形式。但當前，存在著開展批評和自我批評難的現象。特別是在涉及具體的人和事時，不愿批評、不能批評、不敢批評。即使批評也是輕描淡寫，不敢觸及實際內容，“批評與自我批評”變成了“表揚與自我表揚”，喪失了黨內批評的應有功能。有些同志在批評自己時，往往避重就輕、遮遮掩掩，不敢亮出心靈深處的東西。在批評別人時，更是顧慮重重，甘當“老好人”，特別是在批評領導時，慣于巧言粉飾、阿諛奉承。

影響開展批評的原因主要有：一是怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳”，即使是自己職責范圍內的事情，也是和稀泥，只顧及個人利害得失，不論是非曲直，當和事佬，做老好人。二是民主空氣不濃厚。有些領導干部特別是一把手家長作風嚴重，民主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰批評他，就給誰顏色看。搞得人們不敢直抒己見。三是責任目標不明確。在一些單位，缺乏獎優罰劣、獎勤罰懶的制約機制，規章制度不健全。工作雖有分工，但目標責任不具體，不明確，干好干壞一個樣，缺乏開展批評和自我批評的標準和依據。

黨內開展批評應該掌握的基本原則

堅持正確的原則，做到批評實、剖析問題深，讓每個黨員干部都放下包袱，敞開心扉，才能達到增進團結、解決問題、共同進步的目的。

真誠求是的原則。批評必須以事實為依據，才能使人心悅誠服。只有真誠，才能使人信服。這就要求領導干部要調查清楚事實真相，從實際出發，找出問題的原因，恰當地分清責任，批評也有理有據，既不夸大，又不失真，要以政策為準繩，不能隨心所欲，而且要懷著一顆真誠的心，別人自然也會心服口服。

公正民主的原則。公正是一切人際活動的前提。民主是上下級溝通意見的基礎。只有公正，才能正確無私地否定和批評；只有民主，才能使人暢所欲言，勇于發表意見。尤其作為領導，要營造民主和諧的氛圍，要讓下級講話，允許爭論、申辯，允許保留意見，這樣才能保證正常活躍的民主氣氛，才能達到批評的目的。

公開的原則。公開作批評，是光明磊落、坦蕩無私的表現，也是對自己、對同志、對組織負責任的態度。開展批評要公開，做到當面批評，當面指出同志的問題和錯誤，表明自己的觀點，并提出建設性的改進意見。堅持公開批評，要做到不礙于面子，不礙于感情，不怕得罪人，不怕打擊報復，心底坦蕩，無私公正。

適度的原則。俗話說得好：凡事有度，過與不及，都達不到目的。開展批評與自我批評，也要適度。要“對癥下藥”，把握劑量。藥的劑量太大容易傷人，太少則不能發揮作用，要恰到好處。具體來講，就是講真話，講實話，既不擴大也不縮小，既不美化也不丑化。

藝術的原則。批評是一門藝術。只有掌握了批評的藝術，“良藥”才不會“苦口”，“忠言”才不會“逆耳”了。一要選擇適當的時機；二要選擇適當的場合；三要因人而異；四要以情動人；五要注意用詞和語氣。

努力營造開展黨內批評的良好環境

要創造條件，營造有利于黨內批評與自我批評的環境氛圍。

要樹立正確的導向。要教育引導黨員干部充分認識開展批評與自我批評是純潔組織，克服不良作風，增強黨的凝聚力和戰斗力的有力武器。發揮批評與自我批評的教育、糾錯功能，按上級規定的步驟與程序，開好民主生活會，通過黨組織和黨員同志們的批評及自覺開展自我批評，以開誠布公的談心，敞開心扉的交流，清除錯誤思想產生的根源，在組織幫扶和自我反思中糾正錯誤。

要堅持領導率先垂范。發揚光大批評與自我批評的作風，首先必須堅持領導干部帶頭。黨員領導干部嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，廣大黨員和群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導干部提意見，黨員才會以領導同志為榜樣認真查找自己的問題。

要在制度建設上花氣力。要使批評與自我批評持續不斷地發揮長效作用，必須加強制度建設。黨內民主制度是開展批評與自我批評的可靠保障，在黨內民主制度上主要是通過座談會、個別談心征求意見的方式定期聽取黨員意見反映，便于領導班子開展批評與自我批評。完善民主監督制度。每季、半年、年終由黨員、群眾對黨委成員進行講評和測評，反饋問題。

要在搞好結合上動腦筋。開展批評與自我批評，既要緊密聯系各自的工作實際，更要緊密聯系自己在黨性修養和作風方面的實際；既認真查找機關單位存在的突出問題，更認真查找黨員特別是領導班子成員自身存在的突出問題；既恰如其分地分析造成問題的客觀原因，更從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因，為解決存在的問題打下良好的思想基礎。

要在方式方法上創新。開展批評與自我批評，必須講究方式方法。大事講原則，小事講風格，原則問題不退讓，枝節問題不糾纏，維護批評與自我批評的嚴肅性。要實事求是，分清工作中失誤和政治原則性錯誤的界限。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，堅持一分為二，歷史地、全面地評價同志，既不因某些缺點錯誤全盤否定，也不搞以功抵過。真正做到按照“團結—批評—團結”的方式，達到和風細雨、潤物無聲的境界，令人心悅誠服。

（作者單位：大慶油田第二采油廠機械維修大隊）

（責任編輯：胡 正）