摘要:為了及時跟上電網(wǎng)企業(yè)“三集五大”體系的建設(shè)要求,電力企業(yè)在技能型電費預收管理過程中要進行相應的改革,在未來供電企業(yè)的電費預收管理過程中,要按照集約化和專業(yè)化的發(fā)展方向,對供電企業(yè)的電費預收管理項目進行整合。文章對“三集五大”體系實施后供電企業(yè)的電費預收管理進行了分析。
關(guān)鍵詞:“三集五大”體系;供電企業(yè);電費預收管理;技能型;供電合同 文獻標識碼:A
中圖分類號:F272 文章編號:1009-2374(2015)23-0179-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.23.090
近幾年,供電企業(yè)不斷進步和發(fā)展,并且在工作過程中已經(jīng)取得了比較好的工作成績,但是隨著電力企業(yè)的發(fā)展,在實際工作中存在的問題逐漸暴露出來,再加上近幾年開始實施的“三集五大”體系,對供電企業(yè)的電費預收管理提出了更高的要求。面對新形勢,應對供電企業(yè)電費預收管理過程中存在的問題進行分析和研究,并及時找到解決的對策,以更好地改進電費預收
管理。
1 供電企業(yè)實施電費預收的意義分析
在當今社會中,電能已經(jīng)成為當今社會進步和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。在社會發(fā)展過程中,其關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾日常生活。由于電能的不可儲存性,其生產(chǎn)、銷售和使用是同時進行的。在很長一段時間內(nèi),我國的電力企業(yè)中實行的都是先用電后交費的制度,但是這種繳費制度在經(jīng)濟社會發(fā)展的今天,顯示出了很多弊端,同時,在“三集五大”體系實施之后,這種電費征收制度已經(jīng)不能適應社會用電需求,因此,在這種形式下,電力企業(yè)要遵守市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律要求,制定完善的措施,對電費征收管理制度進行有效的改進?!?br>