噴涌在準葛爾盆地上的油文化

唐春蘭

企業群眾性文體活動展示著企業精神文明建設成果，它能夠有效地發揮教育、引導、激勵促進作用，陶冶員工情操和提高員工品位，對構建和諧企業有著積極的作用。

與時俱進的精神呼喚

新疆油田百口泉采油廠位于準噶爾盆地西北沿的戈壁腹地，距克拉瑪依市東北70 km，1979年6月10日建廠，現有員工1 600余人，是一個由漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族、蒙古族等21個民族組成的大家庭。建廠 36年來，相繼開發管理了百口泉、烏爾禾等5個油田。截至2014年年底，累計產油3 048.8萬噸，累計產氣20.85億立方米。

從建廠初期到2003年這段時間，采油廠上千戶居民住宅主要集中在遠距克拉瑪依市70公里外的百口泉地區。2004年，采油廠居民住宅整體搬遷至克拉瑪依市區，員工上班采取送班制，每天各族員工分別從北斗小區、南泉小區、匯福家園、澤福家園等五個乘車點乘坐近20輛大巴車趕赴生產基地。

員工住房、生活、就醫、孩子入學環境得到極大改善，員工們在歡欣鼓舞的同時，也面臨著舉辦大型活動場地缺乏，員工集中學習、培訓、娛樂較困難等新問題。員工對此反映較為強烈。

因地制宜改善文化貧瘠

新疆油田百口泉采油廠在油田開發的同時，采取各項措施，堅決不讓員工精神領域變成一片“荒漠”，經過多年努力，形成了油味十足的“百泉”特色文化。其中，大力推進群眾性文化建設是該廠活躍員工文化生活的重要舉措之一。

藝術團應運而生。2000年，在新發現的稠油油田——百重七油田開發之年，采油廠成立了百口泉藝術團。成員由一線各民族青年60余人組成。藝術團多次深入百重七井區慰問奮戰在一線的員工，后逐漸發展成在新疆油田乃至克拉瑪依市都頗具知名度的藝術團體。

球類協會走進企業。2003年，為進一步推動企業文化建設，該廠采納員工的建議，先后成立了籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌協會。2011年進一步規范了協會的組織制度及活動方式，促進了球類、棋類等運動的廣泛開展。

藝術協會紛紛登場。2011年2月，廠黨委調研組在下基層調研時，各基層單位紛紛提出了拓展活動方式、豐富業余文化生活的需求。在充分醞釀的基礎上，廠工會、廠團委著手解決這個問題，組建起了攝影、徒步、舞蹈健身協會，廣泛吸納各族員工參與。為此，該廠完善了文體協會章程。2011年3月7日，廠黨委書記為攝影、棋牌、徒步、籃球等7大協會授旗，各協會活動開始啟動。此舉，受到各族員工的普遍歡迎。

“三個服務”建家園。融入“百泉”油文化的各類協會成為教育員工、傳播企業文化的重要場所。在實際運行中，各協會重點做好“三個服務”：一是為企業的中心工作服務；二是為企業文化建設和樹立企業形象服務；三是為構建和諧企業服務。通過舉辦多種形式的培訓和交流活動，積極把協會辦成攝影、舞蹈、球類知識培訓和訓練基地，成為會員可以信賴和依靠的家園。

文體活動扮靚百口泉

通過努力，協會組織已成為各族員工參與企業文化活動的重要平臺和精神家園。

——百泉藝術團有口皆碑

通過15年的發展，百泉藝術團已經成為百口泉采油廠的一張名片。截至2015年，藝術團共培養了10余批文藝骨干，先后赴烏魯木齊、新疆彩南油田、準東油田、陸梁油田、石西油田、鉆井公司等兄弟單位進行了上百場慰問演出，觀眾上萬人次。同時，藝術團連續13年成功舉辦了各具特色的迎新春文藝晚會和文化藝術節，一批優秀文藝節目，如：《望西》《油田歡歌》《我的青春，百泉作證》等精品脫穎而出。尤其是2011年藝術團先后參加了中央電視臺的愛國歌曲大家唱、中石油集團公司舉辦的“三控一規范”歡迎晚會、新疆國際旅游節開幕晚會、克拉瑪依市建黨90周年和水節開閉幕式、自治區總工會、新疆電視臺、中華全國總工會文工團聯合主辦的“中國夢·勞動美·新疆好——新疆維吾爾自治區員工文藝晚會”等一系列的大型演出。藝術團以其高頻次的亮相，在新疆油田公司及克拉瑪依市創下了很高的知名度。

——協會活動方興未艾

在廠工會及各協會的運作下，根據季節不同每月制訂一個活動項目或比賽項目，不定期舉辦全廠性的文化娛樂活動和籃球、羽毛球、乒乓球比賽，音樂舞蹈、攝影采風等七大協會活動輪番上陣。據統計，該廠每年組織各球類活動300余次，日常參加人數近100人。各族員工在歡聲笑語中感受到活動的樂趣，大大增強了企業凝聚力和向心力。

——體育運動佳績頻傳

百口泉采油廠女子籃球隊在原廠女子籃球隊的基礎上調整組建，2003年籃球協會成立后，日常訓練納入正常軌道，八年來連續參加了油田公司員工籃球賽、克拉瑪依市籃球賽，獲得了“八連冠”的佳績。

在克拉瑪依市第十屆青年體能挑戰賽上，百口泉采油廠以絕對的優勢第十次蟬聯體能挑戰賽團體“桂冠”，創造了十年不敗的“神話”。

——藝術活動異軍突起

當今，普通員工喜歡攝影的越來越多，攝影協會吸引了眾多一線員工。他們圍繞油田生產拍攝了大量“上產”及油田人物和油田風光的優美圖片，成為企業宣傳不可或缺的一部分。目前已有10余名會員近20余幅作品在自治區及克拉瑪依市各類攝影比賽中獲獎、50余幅作品在克拉瑪依電視臺進行了展播。在克拉瑪依市舉行的“油城印象”攝影展上，廠 6名會員的8幅作品獲優秀獎，這是協會成立至今獲獎人數和獲獎作品最多的一次。

“痛并快樂著”是徒步協會會員的真實寫照，協會每周設定一次徒步路線，帶領會員用最簡單的方式體驗走進大自然帶來的快樂。

舞蹈健身協會會員在舞動中感受韻律之美，在文藝演出中展現百泉人青春靚麗的風采，廣大會員不但是廠文藝活動的忠實參與者，還是推廣和普及舞蹈健身的實踐者。

油文化引得油氣滾滾來

“油文化”噴出“精神力”。特色油文化為企業創造了精神財富，并形成了油味十足的“百泉”文化品牌，即“五油”精神（一心想油、奉獻為油、敬崗愛油、自我加油、力爭上油）、“五油”理念（科學找油、高效采油、安全保油、技術興油、人才盛油）。采油廠創造了連續14年實現安全生產，連續7年保持了油氣產量在百萬噸以上的佳績，并先后榮獲中國石油天然氣集團公司“控水穩油典型油田”，成為中國石油天然氣集團公司“高效開發油田”。

“油文化”淌出“文化力”。采油廠將快樂工作的理念融入油田建設的各方面，營造了朝氣蓬勃、奮發向上的企業文化氛圍，先后獲得中國石油“基層文化建設先進單位”、中華全國總工會“模范員工之家”、新疆維吾爾自治區“開發建設新疆獎狀”、新疆維吾爾自治區“和諧勞動關系企業”先進單位、“新疆維吾爾自治區民族團結進步模范單位”，并于2010年收獲了“全國企業文化建設優秀單位”榮譽稱號。為新疆油田公司原油產量突破一千萬噸并成為我國西部第一個千萬噸級大油田作出了突出貢獻。

（責任編輯：李萬全）