擺正自己的位置

建華

在工作中，筆者觀察到個別領導干部總是一副高高在上的樣子，“官味”十足，到基層見到群眾，甚至說不了幾句話就說不下去了。之所以出現這種現象，筆者認為，首先是領導干部沒有把自己的位置擺正的緣故。

領導干部和職工群眾之間的關系，就好比學生和老師的關系。如果干部自認為是“老師”，就容易把自己擺在一個高高在上的位置。反之，若干部把自己擺在“學生”的位置，就會自覺向群眾征求更好地開展工作的意見看法，自覺為職工群眾服務。

得民心者得天下。領導干部“老師”當久了，如果有高高在上的失衡心態，就可能失去民心，得不到群眾的認可和支持。因此，領導干部應擺正自己的位置，把自己當做群眾的學生而非老師，在工作、生活中保持謙虛謹慎的心態，主動積極為群眾服務，多辦于職工群眾有利的好事、實事，多深入基層調研走訪，了解基層存在的實際問題，知曉群眾的所思所盼，有針對性地開展工作。

愿我們身邊更多一些把自己當學生、把群眾當做自己工作的監考老師的領導干部！