建華
在工作中,筆者觀察到個別領導干部總是一副高高在上的樣子,“官味”十足,到基層見到群眾,甚至說不了幾句話就說不下去了。之所以出現這種現象,筆者認為,首先是領導干部沒有把自己的位置擺正的緣故。
領導干部和職工群眾之間的關系,就好比學生和老師的關系。如果干部自認為是“老師”,就容易把自己擺在一個高高在上的位置。反之,若干部把自己擺在“學生”的位置,就會自覺向群眾征求更好地開展工作的意見看法,自覺為職工群眾服務。
得民心者得天下。領導干部“老師”當久了,如果有高高在上的失衡心態,就可能失去民心,得不到群眾的認可和支持。因此,領導干部應擺正自己的位置,把自己當做群眾的學生而非老師,在工作、生活中保持謙虛謹慎的心態,主動積極為群眾服務,多辦于職工群眾有利的好事、實事,多深入基層調研走訪,了解基層存在的實際問題,知曉群眾的所思所盼,有針對性地開展工作。
愿我們身邊更多一些把自己當學生、把群眾當做自己工作的監考老師的領導干部!