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工業時代和電商時代的思維邏輯差異

2015-07-07 15:09:30段永朝
銷售與市場(營銷版) 2015年9期
關鍵詞:信息時代時代思維

文/段永朝

工業時代和電商時代的思維邏輯差異

文/段永朝

工業時代和信息時代、電商時代的思維方式有一個重大的差別,就是組織形態會發生根本性的變化。

1.“做大做強”,更要“做活”

工業時代我們追求的目標是更高更快更強,而在信息時代,一個企業、一個組織,包括一個個體,追求的目標除此之外,還有是“更活”。所謂“更活”,意味著在一個信息高度發達的環境下,員工把自己的性情、興趣、糾結,都放在一個熔爐中錘煉,它很難通過準確的GDP來衡量。像韓都衣舍采用的掌門人大會,就是做活的制度設計,對企業持續性運作至關重要,如同2500年前的羅馬元老院。做大做強,如果說是工業時代導向的話,“做活”就是信息時代的導向。

2.“稀缺”不再值得焦慮

工業時代里面有一個迷信,這個迷信是什么?對確定性的迷信,就是擔心稀缺,經濟學的基本假設有一條就是稀缺,市場存在的理由就是解決稀缺的問題,之所以只有市場要設計這樣的生產消費結構,就是為了解決稀缺的問題,這是工業時代的假設,但是在信息時代、電商時代、社交網絡時代,你怎么看待稀缺?

工業時代的稀缺假設,包括最典型的就是人力資源的稀缺,而韓都衣舍尋找合伙人的過程非常戲劇性,他們在用工匠的精神營造這樣一種氛圍,平衡了工業時代的稀缺感,沖淡了稀缺帶給你的焦慮,而把一種搜尋、溝通、啟發,相互激勵,變成了快樂的事情,稀缺不再是值得焦慮的事情,而是一次交往的時機。這是工業思維和信息思維非常大的不同。

3.“大生產”轉變為“小規?!?/h2>

在工業時代,我們相信簡單,相信整齊劃一,因為工業時代的法令、律令,就是單點取得突破之后大規模生產、大規模復制。進入個性化的時代之后,情況發生了根本的變化,工業時代的生產理論不好用,組織理論不好用,成本核算理論不好用,如果還套用工業時代的這些法則為企業制定戰略、營銷方案,進行營銷規劃,會出現處處不對頭。

就像韓都衣舍服裝起訂量的問題,工廠的底限——50件是賺錢的,但工廠為什么不愿意生產?因為大批量生產是“常態”。我們已經被工業時代的邏輯綁架了,不管是生產鏈的上游下游,生產的形態和服務業的形態,彼此都被工業邏輯綁架了,以至于我們都要用所謂的共同財務語言、共同的商業語言來結算利益得失,來進行博弈。

這就是工業時代和電商時代之間思維邏輯的差異,這種變化正在悄然發生,套用一個學術語言來說叫“范式轉移”,我們處于范式轉移的十字路口,要求卷入這個洪流中的人不管職業是什么,要越來越清晰地意識到:范式轉移在拷問著我們的思考方式、組織方式,拷問著我們的運轉方式。

(觀點來自機械工業出版社“韓都衣舍企業研討會”)

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圖書作者

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