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農民工眼中的工會

2015-08-05 09:57:16
工友 2015年9期
關鍵詞:工會組織工會

問題1:工會是做什么的?

問題2:您知道如何入會嗎?

問題3:湖北工會開展的關愛農民工“十送”集中行動,您知道嗎?怎么看?

問題4:對工會有哪些期待?

近日,本刊記者就這4個問題,在武漢街頭、工地、企業、工廠、社區等地方以“海采”的方式隨機提問了20余名農民工,遴選了部分有代表性的回答以“實錄”形式呈現出來。

·焊工張澤維

——我們五六十年代的人應該都知道,工會是維護職工合法權益的。

——向所在單位工會提出申請。

——在電視上看到過工會給農民工送清涼。

——當因工資、待遇與老板產生矛盾時,希望工會組織真的可以幫我們解決。

·紡織工徐芳

——不是特別清楚。

——沒聽說過。

——“十送”是送什么?

——幫我在家鄉找活干,不想再四處跑了。

·測量放線員程波濤

——應該是個給大家伙辦實事、解決困難的組織。

——不知道。

——對農民工有好處吧,但這種活動需要堅持。

——希望工會能舉辦工作技能培訓之類的活動。

·快遞員章文杰

——勞動者代表。

——公司幫我入會的。

——“十送”?不太清楚。

——希望工會能給我們發點兒降溫費。

·環衛工汪鳳梅

——沒聽說過。

——不知道。

——送什么?我沒收到啊!

——最想工會讓那些市民少扔點兒垃圾。

·保潔員方玉

——我們公司就有工會。工會就是過年過節給我們發點福利啥的。

——知道。

——挺好的,只是不知道會舉辦到什么時候。

——希望工會每年能給我們免費體檢。

·抹灰工嚴勇

——知道。為工人維權的。

——現在通過手機APP好像也可以加入。

——這種活動倒是挺有意義的,但好像不能解決什么實質性問題。

——能讓我帶薪休假不?

·建筑工人魏德應

——工會是農民工的娘家人,報紙上都這么說。

——知道。

——送清涼送健康送文化之類,還不錯。

——武漢工會卡能讓我們在日常消費時享受到不少優惠,希望工會今后多增加一些工會卡活動。另外,也希望能幫我們改善一下工作環境。

·育嬰師周英

——我參加過工會的培訓。

——知道。

——“十送”?不知道。

——多幫助我們維護利益吧。

(張勇輝對本文圖片提供有貢獻)

【編后】

記者隨機采訪發現,在大型企業工作穩定的農民工比較了解工會,而部分初到城市、崗位流動性大的農民工群體對于工會及其工作內容的認識仍存在“盲區”,缺乏了解、不予認可。

據了解,導致農民工入會困難的原因,一方面與農民工自身的工作特征有關,另一方面也與他們的主觀認識有關。農民工就業往往集中在建筑施工、快遞物流、電子裝配、船舶修造等勞動密集行業,以簡單的體力勞動為主。農民工的工作環境相對惡劣,就業穩定性差、崗位流動性大,部分人呈‘候鳥式’遷徙,加大了工會組建的難度。同時,一些中小企業用工不規范,農民工的勞動保護、職業危害防護情況堪憂,合法權益受到損害的現象也時有發生。

這無疑為工會組織進一步推進農民工入會和服務工作提供了切入點,即:針對不同行業和企業分類施策、重點突破,幫助農民工認識工會、了解工會,明白如何入會以及入會能帶來哪些益處,最大限度地把農民工吸引到工會組織中來;工會服務農民工工作要從農民工的具體需求出發,注重實效,特別是在維護農民工勞動報酬、勞動安全、社會保障、精神文化權益等方面,拿出有力舉措,見到實實在在的成效。

鏈接:農民工入會八問

1.工會是什么組織?

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是會員和職工利益的代表者和維護者。

中國工會按照促進企業發展,維護職工權益的原則開展工作,代表和維護工會會員和職工的合法權益,努力協調勞動關系,關心職工群眾生產生活,熱忱為職工群眾服務,推動構建和諧社會。

2.加入工會有什么好處?

第一,單位聘用你時,工會可以教你簽合同;

第二,單位處分你時,工會有權提意見;

第三,單位辭退你時,應先通知工會;

第四,單位與你有勞動爭議時,工會幫你來調解;

第五,你想跟老板談工資的事,工會代表你協商;

第六,你想摻和摻和單位的事,工會通過職代會幫你實現;

第七,你想學點文化技術,工會職業教育助你圓夢;

第八,你若工作之余還有精力,工會有打球、照相、吹拉彈唱等你參加;

第九,你在工作生活中有了困難,工會會助你一臂之力;

第十,你若工作干得出色,工會可以推薦你當勞模。

3.怎樣加入工會?

要求入會的職工向所在單位工會提出書面(口頭)申請,填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》,報基層工會委員會。基層工會委員會接到職工入會申請書后,應及時召開會議,研究審查接納職工入會事項,批準后發給其《中華全國總工會會員證》。

4.城里打工,可否入會?

可以。凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中,以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,承認工會章程,自愿申請,經工會基層委員會批準,都可以成為工會會員。

5.公司沒工會,怎么辦?

沒有建立工會的單位,職工可申請加入單位所在地的基層工會聯合會或鄉鎮(街道)工會。待所在單位建立工會后,將會員關系轉入所在單位工會。

6.工作變更,會員資格是否有效?

有效。會員組織關系隨勞動關系流動,更換工作單位或工作地點后,以出示會員證的方式,將工會組織關系接轉到新的用工單位工會。

7.在陌生城市,如何快速找到工會?

可以撥打“12351”職工服務熱線聯系當地工會,或者通過網絡查詢聯系當地工會。

8.遇到困難,公司解決不了怎么辦?

如所在公司工會無法解決您所反映的問題,可向公司工會的上一級工會反映,或撥打“12351”職工服務熱線咨詢。

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