淺談企業基層黨支部書記工作應當重視的幾個問題

李治國

摘要：新形勢下如何做好企業基層黨支部書記工作，本文強調應重點解決好幾個方面的問題，就是要認清形勢，準確定位；廉潔奉公，執政為民；要履行職責，用心做事，努力做干部群眾的表率。

關鍵詞：黨支部書記；問題

企業基層黨支部書記是我黨在社會結構組織領導中的基層黨支部書記，領導廣大黨員和干部貫徹黨的路線、方針和政策，貫徹黨的歷史任務的重要使命。在企業方面，在深化改革的今天，黨支部建設成為基層黨組織的堅強陣地，為安全生產、經營和管理提供了強大的思想基礎和組織保障。

如何成為一個合格的黨支部書記在新形勢下面臨的新任務是黨支部甚至黨的建設。對我們來說具有十分重要的現實意義，需要充分認識和解決這一問題，并充分發揮黨支部的戰斗強化作用。作為新時代的黨支部書記，要充分做到如下幾點：

一、要準確定位，明確職責

作為一名黨支部書記，首先，要充分認識基層黨支部在黨的組織體系中的地位。基層黨支部書記無論在政治，還是意識形態工作中，他是與廣大職工群眾團結的核心，是黨和人民緊密聯系的紐帶和橋梁，同時也是保持黨的純潔性的關鍵，先進黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力和權力密切相關的“核心”，特殊的地位和使命明確地要求我們，必須緊緊圍繞黨的基本路線，加強黨的執政能力和先進性建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新偉大工程。黨支部書記肩負著領導、組織、協調和監督的日常工作，能夠團結領導部門的同事圍繞單位中心，完成年度安全生產和管理目標。所以，必須在全心全意投入工作的同時，要不斷地學習、不斷地進步、不斷地提高，努力成為一名學習型、知識型、現代管理型和精通業務型的黨務工作者。

二、廉潔為民，尚德務實

作為一名帶頭人，不僅要有理論水平和能力，而且要有政治堅定，有良好的態度和道德素質，只有在工作和生活中建立起自己的“地方”。一是學習和提高理論力量。理論是道德的靈魂。對于分支部的秘書來說，信念的確定、課程的正確性、對與錯的辨析，以及情感的高尚應得到理論素養的支持。二是講政治，提高實踐能力。知道理論適用于實踐的方式是，要注重實踐，克服對苦難的恐懼，不怕困難，走出人群，不做官僚主義、形式主義傾向等實際工作。因此，我們每一個黨員和干部都要把安全放在生產、隊伍建設、工作人員穩定、管理任務等工作中，把工作作為一項政治工作的優先任務，培養奉獻的美德、愛心的美德、誠實的美德、工作的美德。三是講正氣，強化人格魅力。人格至關重要，這就要求黨支部書記無論從事任何事情，都必須以身作則，率先垂范，經得住各種考驗，健全人格，在實踐中培養健康的氛圍，忠于職守，無私奉獻，用自己的良好形象教育和影響下屬。與此同時我們也必須保持個人生活價值，把智慧用在工作中，實現權力用人。

三、要不斷改進工作的方法和途徑

（一）擺正自己的位置

行政、黨務正職均是單位部門的一把手，只是分工有所不同，工作各有側重。作為黨支部書記應對自己準確定位，努力改變“生產型”的形象。現在越來越多的企業“生產”支部秘書，做的是一些部門的秘書工作，平時過多的是行政工作。一些部門的秘書經常談論生產，其他的沒有什么可談論的，只有生產。黨支部書記應把思想政治工作作為自己工作的主線，只有思想政治工作做實了、職工情緒理順了、職工素質提高了，生產經營管理工作自然就搞上去了。

（二）找準工作的切入點

黨支部書記要注意學習行政領導的“弱項”，善于填補職務。行政領導生產、安全、經營管理方面的優勢，也有相當部分黨務工作者是生產、安全管理專家，但是我們黨務工作者應參與企業生產經營管理的同時，主動研究行政領導人不能做，不需要考慮的問題，用自己的長處去彌補行政領導的缺失，彰顯自己的優勢，發揮自己的長處，從而促進各項工作的順利開展。

（三）要認真溝通和協調好各方關系

在企業中，除了完成黨的工作，黨支部書記還要通過開展強化思想政治工作，調動廣大黨員和員工的積極性，形成合力，確保黨的路線、方針、政策的正確，以及企業各項工作共同實現企業的目標。一方面，建立全面協作的關系，積極、良好的溝通和協調上下級之間的關系，與行政領導之間的關系因是在同一水平，因此要相互理解尊重、信任，相互支持，相互密切配合，在共識的基礎上，盡一切努力確保上級精神有效的傳播，確保實現和完成。另一方面，在市場競爭的背景下，企業要適應市場，融入市場，參與市場競爭。在這個過程中，要深化企業內部改革，對企業改革應該有一個正確的認識和理解，必須有責任感和緊迫感。

結語：綜上所述，企業黨支部是黨的基層組織，是黨在企業中戰斗力的基礎。作為黨支部書記，它是黨的路線、方針和政策的組織者、推動者和實踐者。在新形勢下，如何成為一名合格的黨支部書記，是黨支部乃至黨建工作面臨的新課題。為了充分理解和解決這個問題，我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用具有重大的現實意義。

參考文獻：

[1]提高黨支部書記能力素質 推動“三個代表”思想落實[J]. 政工學刊. 2000（09）