關于企業治安保衛部工作的若干思考

李興

摘要：安保是一個企業發展的基礎之一。一個良好的工作環境，是打造企業文化環境的基礎。一個大型企業有眾多分工，內部結構都十分復雜，每天面對形形色色的人也會產生一些難以預料的安全問題，安保，在這種時候就尤其關鍵。和諧安全的工作環境是企業發展進步的保障，針對企業治安保衛工作，本文從治安意義，存在的問題以及防范的措施方面進行展開。

關鍵詞：企業治安；措施；治安意義

一、治安保衛部工作對企業發展的意義

（一）治安保衛部工作有利于打造良好的治安環境

一個企業的工作環境在企業文化中占有突出位置，企業各個部門之間相互合作，互相牽連，在企業發展中每個部門之間的聯系溝通都尤其重要。而這些都離不開和諧的治安環境。如果治安不恰當，企業中任何一個部門出現問題，都會引起企業整個前進步驟的暫停，最終影響企業發展。

（二）治安保衛部工作有利于展現企業文化

企業文化從治安可以體現出來，一個擁有穩定治安的企業，企業文化也必定是豐富的。就如國家一樣，只有百姓穩定和諧，才能在此基礎上創造更加豐富多彩的精神文明。

（三）治安保衛部工作有利于企業提高競爭力

企業的競爭力主要體現在決策、組織、員工、流程、文化等等競爭力，其中員工競爭力更是企業競爭力的基石。治安保衛部工作和員工的穩定度息息相關，優質員工一般都會選擇一個安保較強的公司。這樣不僅僅是對自己人身安全的負責，更是對自己勞動成果的負責。進行治安保衛部工作會提高對于企業機密文件的保密程度，所以企業提高競爭力，穩定流動人才直接相關的關鍵一環則是治安保衛工作。

二、治安保衛部工作在企業工作中所暴露的問題

（一）企業對治安保衛部工作重視程度不夠

在一些企業面臨業務減少，融資不足的情況下，第一選擇舍棄的就是治安保衛部，減少治安保衛部的人員或不再增加其防衛設備。而且，對于治安保衛部工作中所出現的問題，企業也很少將其提上日程，引起重視。總的來說，企業在治安保衛部工作方面的分工極其薄弱，沒有意識到治安保衛部工作對于企業穩定發展的重要性。

（二）治安保衛部和其他企業部門之間的聯系薄弱

治安保衛部工作看上去和其他企業部門之間沒有什么實質性聯系，但實際上，治安保衛部是應該和其他部門聯系最緊密的部門。治安保衛部工作從自身出發，要確保每個部門工作的安全進行，甚至治安保衛部工作應該與外延開，與當地的公安部門交流配合。

（三）治安保衛部工作壞境因素復雜

從企業內部來說，企業管理中時常都會有人員的調配，然而對這些人員的后續處理則會成為企業內部矛盾爆發的中心點。企業的改革轉型也會是其中一個重要因素。

從外部因素來說，現代技術的不斷發展，盜竊技術的不斷刷新，也會對治安保衛部工作的要求逐漸提高。尤其面對社會動蕩的時期，恐怖暴力因素也會成為主導。

三、提高治安保衛部工作的指導性措施

（一）提高企業對治安保衛部工作的重視程度

把治安保衛部工作提上日程，針對治安保衛部工作中出現的問題加以集中討論、解決。脫離傳統對于治安保衛部工作的理解，認識到現如今治安保衛部工作對于企業發展的重要性，對于企業發展以及企業文化形成的特殊性。

（二）改革治安保衛部工作模式，植入技術化安保方式

隨著現代社會技術的發展，信息化是不可避免的。企業內部呈現出來的大部分都是信息化后的內容。針對技術的革新，治安保衛部工作模式更加系統化。將安保和企業的各個部門結合起來，形成一個健全的安保體系，將單一的安保模式多方面、多層次地發展起來。當然，這些都不能離開企業本身，治安保衛部工作模式要適合企業發展模式。不同的企業都需要有一套屬于自己的治安保衛部工作模式，對癥下藥才是發展最健康的方式。

（三）提高治安保衛人員的能力，提升治安保衛人員的思想覺悟

企業應該提高對應聘治安保衛人員的門檻，一定要有順應時代過硬的技術能力。選定了治安保衛人員之后，在工作中可以采取績效考核制度，并且在人員分配中，更加細化。讓治安保衛人員明確各自的分工，針對每個人員不同的工作技能采取每個管理區域不同的分工制度。治安保衛工作也不能止步不前，需要在今后的工作中，企業應該階段性開展治安保衛人員職業培訓，使治安保衛人員培養出一定的為企業盡心服務、主動服務的思想意識。

企業根據治安保衛人員的表現也可適當的進行獎懲制度，對工作積極，能力優秀的治安保衛人員發放獎金，從而提高治安保衛人員對工作的積極性。對工作消極的人員適當進行思想教育，讓他們意識到自己工作的重要性。

（四）改善治安保衛工作設備，引進現代化設備

在企業經濟實力允許的情況下，適當引進現代化設備。這樣不僅能夠減輕治安保衛人員的工作負擔，還能提高企業的安全系數?，F代科技的發展給安保提供了便利，加深了企業的穩定性。比如在企業的重要部門或者關鍵位置安裝攝像頭，不僅為后期查驗提供便利，還能對那些覬覦企業財產的人起到了預警作用。由此可知，運用現代設備為治安保衛工作打造了一個更加和諧穩定的環境。

結語

穩定是發展的前提，企業的穩定發展離不開治安保衛工作合理展開。面對治安保衛工作的重重挑戰，各個企業更加需要引起重視，健全企業安保制度，引進現代高新設備，提高治安保衛工作人員的自身技術能力。企業針對治安保衛工作應從嚴格出發，細分人員分配，做出實干。