積極探索工會幫扶工作新模式

□十三師工會

近年來，十三師工會把幫助困難職工脫貧致富作為工會保障工作的重要內(nèi)容，本著“不讓一戶職工落在增收致富的路上”的理念，積極探索困難職工幫扶工作新模式，著力解決困難職工增收面臨的缺資金、少技術(shù)、愁銷路、盼服務(wù)等現(xiàn)實困難。

一是實施致富帶動工程，大手拉小手，幫助困難職工脫貧致富。黃田農(nóng)場工會采取“培育能手、扶持大戶、帶動小戶、攜手發(fā)展”方式，教育引導(dǎo)率先成長起來的自營經(jīng)濟大戶，幫扶困難職工共同致富。團場工會依托20萬羽的趙氏美鳳蛋雞養(yǎng)殖場，篩選喪失勞動能力的困難職工30戶，幫助每戶申請貼息貸款10萬元，交與該養(yǎng)殖場的大戶經(jīng)營。今年，該場工會采取這種方式共幫扶145名困難職工。

二是促進專業(yè)合作組織建設(shè)，合作社帶散戶，幫助困難職工脫貧致富。紅山農(nóng)場工會依托該場順昌養(yǎng)殖合作社，鼓勵困難職工特別是少數(shù)民族困難職工積極參加合作社，實現(xiàn)了合作社壯大、社員分紅收益的雙贏結(jié)果。該社目前共有社員30戶，其中少數(shù)民族職工29戶，大多都是困難職工。合作社由能人牽頭，向團工會申請貼息貸款350萬元，新建圈舍面積3萬平方米。社員以牛、羊、馬作價入股，入社牲畜2818頭只。2013年，合作社實現(xiàn)產(chǎn)值720萬元，當(dāng)年分紅12%。今年，場工會還以貼息貸款形式，幫助該場4戶特困職工購買了40只羊，以每戶10只羊的標(biāo)準(zhǔn)加入合作社，預(yù)計每戶年底可分紅2000元以上。

三是推動職工創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全員參與入股，幫助困難職工脫貧致富。淖毛湖農(nóng)場工會依托當(dāng)?shù)孛禾抠Y源，積極扶持職工發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)，以物流運輸業(yè)為核心，組織成立職工車隊，由民營企業(yè)牽頭經(jīng)營，吸收團場職工235名入股參與，團場職工不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險，享受固定分紅。場工會向師工會申請貼息貸款2100萬元，職工每人出資2.25萬元，團場配套4萬元，每年可享受股金6.25萬元，第一年按10%、第二年按11%、第三年按12%的比例進行分紅。場工會爭取團黨委支持，對35戶殘疾人和低保戶出臺優(yōu)惠政策，個人不用出資，由團場配套7萬元作為入股資金，實現(xiàn)當(dāng)年入股，當(dāng)年分紅。

2014年，在師黨委和兵團工會的大力支持下，師工會爭取協(xié)調(diào)貼息貸款1.46億元，扶持4539名職工增收致富，其中包括少數(shù)民族職工1281名、困難職工966名、殘疾職工196名。□