打造職工和諧娘家

□張萬(wàn)成

一師四團(tuán)地處天山最高峰托木爾峰山腳下的托什干河畔，在托什干河畔這塊熱土上，有一個(gè)數(shù)千職工的家——四團(tuán)工會(huì)，他們緊緊圍繞打造兵、師、團(tuán)黨委“穩(wěn)棉”、“增糧”、“興果”、“擴(kuò)畜”和強(qiáng)勢(shì)發(fā)展工業(yè)的奮斗目標(biāo)，上為黨和政府分憂，下為職工群眾解難，創(chuàng)新工作新思路，依法維權(quán)促和諧，“兩個(gè)普遍”創(chuàng)和諧，扶貧濟(jì)困爭(zhēng)和諧，凝聚人心唱和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，初步形成了與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工會(huì)組織新體系、社會(huì)化維權(quán)幫扶新格局和工作新機(jī)制，工會(huì)工作邁上了新臺(tái)階。

“工會(huì)干部長(zhǎng)期以來(lái)為我們服務(wù)，在田間、在地頭,在園林里......處處都能看見(jiàn)工會(huì)干部的身影,干部和我們職工的心又貼近了一層,我們感覺(jué)更溫暖了?！笔暹B職工莫明江·阿合尼亞孜說(shuō)。

“連隊(duì)變了，干部都變了！四團(tuán)黨委、工會(huì)在實(shí)際工作中摸索出來(lái)的‘黨建聯(lián)創(chuàng)’，‘干群民主議事日’等制度，有力地推倒了干群之間的‘隔心墻’，架起了‘連心橋’?！惫?huì)主席王愛(ài)新說(shuō)。

據(jù)悉，2014年2月，四團(tuán)工會(huì)開展了“黨的群眾路線實(shí)踐教育”活動(dòng)。主要以走家入戶，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，幫助解決實(shí)際困難，使全團(tuán)工會(huì)干部以實(shí)際行動(dòng)做到“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、送服務(wù)”。為使活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，該團(tuán)共制定了2295張“服務(wù)職工聯(lián)系卡”，全團(tuán)153名工會(huì)和女工干部及委員平均每人15張，做到全團(tuán)近2000名職工群眾人手一張。聯(lián)系卡上不僅有服務(wù)人的手機(jī)號(hào)碼、家里的座機(jī)號(hào)碼，為的就是職工群眾在遇到困難時(shí)能及時(shí)聯(lián)系到服務(wù)人。

該團(tuán)十二連職工劉瓊芳手拿聯(lián)系卡高興地說(shuō)：“真好啊，有了這張聯(lián)系卡，我們有什么困難也不愁，要是有什么需要幫助的，只要一個(gè)電話，工會(huì)干部就會(huì)第一時(shí)間趕到?！?/p>

團(tuán)工會(huì)制定了《工會(huì)干部民意卡》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民情卡》、《職工代表民情卡》、團(tuán)工會(huì)定期或不定期地向基層工會(huì)收集“三卡”，把廣大職工群眾的民生、民情、民意及時(shí)收集起來(lái)，并進(jìn)行歸納整理，向團(tuán)黨委匯報(bào)。團(tuán)黨委將確定的事項(xiàng)交給相關(guān)部門辦理，團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)巡視督查。

通過(guò)實(shí)施“三卡”工作制度，干部能及時(shí)了解職工群眾生活中的困難，職工群眾通過(guò)“三卡”能更好地表達(dá)利益訴求。三連職工王立平真情地說(shuō)：“聯(lián)系民情卡，有事咱就說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)心頭掛，難題及時(shí)解，和諧共建家”。

有困難找工會(huì)，工會(huì)的建立，職工有了利益“代言人”，在師市工會(huì)、團(tuán)黨委的大力支持下，工會(huì)共籌措扶貧專項(xiàng)資金9萬(wàn)元，為172名各類困難職工送去了關(guān)愛(ài)和幫助。工會(huì)干部與96戶困難職工結(jié)對(duì)扶貧，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，籌措資金9000元，資助9名困難職工子女上大學(xué)，籌集2000元資金幫助2名患重病女孩度過(guò)難關(guān)，籌集1萬(wàn)元為貧困母親葉金花送去溫暖，為6戶單親貧困母親家庭送去價(jià)值1200元貧困母親郵包，為9戶貧困遺孀送去慰問(wèn)金9.99萬(wàn)元，籌資1.6萬(wàn)元為556名婦女購(gòu)買女性安康保險(xiǎn)等，把黨的溫暖送到他們的心坎上。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，拿出2.5萬(wàn)元購(gòu)置各類報(bào)刊雜志100余種，極積向師工會(huì)爭(zhēng)取10萬(wàn)元建標(biāo)準(zhǔn)化職工書屋1個(gè)，購(gòu)書2萬(wàn)余冊(cè)。

惠民幫扶關(guān)注民生爭(zhēng)和諧。每年兩次，四團(tuán)工會(huì)在基層各單位的公示欄寫滿了幾十項(xiàng),有幾米長(zhǎng)。對(duì)待工會(huì)工作，王愛(ài)新說(shuō)：“工資集體協(xié)商是創(chuàng)新社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要手段。通過(guò)談的過(guò)程，雙方的訴求都得到了充分表達(dá)和尊重，通過(guò)簽訂工資協(xié)商合同，普遍建立了職工工資正常增長(zhǎng)和調(diào)整機(jī)制，職工的權(quán)益得到了切實(shí)保護(hù)?！?/p>

該團(tuán)工會(huì)本著“給職工一個(gè)明白”的原則,嚴(yán)格落實(shí)公開制度,堅(jiān)持把事關(guān)職工群眾關(guān)心的土地承包、機(jī)力作業(yè)、水費(fèi)、利費(fèi)等熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公布,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況公布給職工。