宣傳引導辦法多 職工增收見實效——十二師三坪農場五連工會職工多元增收掠影

□馬強

“嘀嘀”！隨著清晨9點汽車的車鳴，開往頭屯河區開發區的公交車緩緩啟動了，馬曉軍夫婦搭乘這輛公交車開始了他們一天的打工生活。目前馬曉軍夫婦都在天恒基國際汽車文化城4S店從事保安、保潔工作，兩口子月工資收入5400元，現在有了這份穩定收入，兩口子心里踏實了許多……

近年來，五連工會在黨支部領導下，緊緊圍繞促進職工多元增收三年攻堅計劃目標任務，在與農場簽訂職工多元增收責任書的基礎上，建立了連隊工會目標責任制，將年度職工多元增收目標分解到每個工會干部，明確黨政主要領導為第一責任人，并實行包干、包片、包戶的“三包”制度，從而增強了連隊干部抓職工多元增收的積極性和主動性。

連隊對于有生產經營種植能力、有生產經營技術的職工，引導他們向高效經濟作物發展，加強管理、增收節支，以獲得更好的經濟效益。

鼓勵職工轉崗就業，加強宣傳引導，借助農場勞動力管理站就業信息平臺，通過廣播、電話及時向職工傳達就業信息，提供信息服務。

以農場職工技能培訓為載體，積極組織職工群眾參加各類培訓活動，有效提高了職工的生產技能水平，為職工多元增收奠定了基礎。

為做實做細職工多元增收工作，連隊工會按照農場“一戶一策、一戶一檔”的工作要求，建立了職工多元增收臺賬；進一步完善措施，細化目標，將職工的各種收入按家庭經營性收入、工資性收入、財產性收入、非農生產經營性收入、轉移性收入等五大類真實記錄在案，對每家每戶家庭成員信息、每個勞動力的就業單位、從業崗位、從業收入情況等項目逐一進行登記；針對每家每戶的不同情況提出各自的從業意見和建議并記錄在冊；按每個季度更新多元增收信息，為領導的決策提供數字依據，增強了工作的實效性。

目前，通過多種形式，連隊累計向頭屯河區工業區、八鋼等周邊企業轉移職工就業118人，占職工總數的71%。連隊擁有職工戶125戶，職工會員166人，職工戶家庭人口393人，通過大家的共同努力，五連工會2014年農牧工家庭人均純收入19839元，職均純收入36492元。

馬曉軍夫婦以前一直在連隊從事土地承包經營工作，每年種植60畝地左右，年收入3-4萬元，小日子還算過得不錯。為了提高家庭收入，2013年兩口子在連隊承包了110畝地準備大干一場；可是天有不測風云，他們種植的花生由于市場價格偏低，當年虧損5萬多元；正當小兩口一籌莫展之際，連隊工會干部來到馬曉軍家中，了解情況后，鼓勵馬曉軍夫婦樹立信心放下包袱輕裝上陣，給他們提供就業信息，自此馬曉軍夫婦踏上打工的征程，這才有了開頭的一幕。□