積極踐行黨的群眾路線，發(fā)揮辦公室聯(lián)系基層職能作用

梁宵（大港油田勘探開發(fā)研究院，天津300280）

群眾路線作為黨的根本工作路線和生命線，不僅在黨的政治生活中占據(jù)極其重要的地位，更是各行各業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點。在不同的時期，不同的領(lǐng)域，群眾路線會有著不同的表現(xiàn)形式和不同的要求，但始終都離不開其核心內(nèi)容：“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。下面就如何踐行群眾路線，發(fā)揮好辦公室聯(lián)系基層的職能作用做簡要淺析。

1 聯(lián)系基層是辦公室工作的一項重要職能

辦公室做為機關(guān)部門當中的綜合性部門，其職能作用除了起草綜合性文件、報告、組織綜合性會議、組織辦理各類建議、意見和議案等政務(wù)性工作外，一個主要的職能就是承擔(dān)著上傳下達的任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與基層部門間溝通的橋梁，是協(xié)調(diào)各部門間的樞紐和杠桿。

2 貫徹群眾路線、是辦公室緊密聯(lián)系基層的重要途徑

科研單位日常的科研生產(chǎn)任務(wù)較為繁重，而辦公室的工作人員相對較少，這就要求辦公室工作人員必須貫徹落實群眾路線，才能更好的發(fā)揮其凝聚力，將各基層緊密聯(lián)系在一起。辦公室的任何工作，都圍繞著領(lǐng)導(dǎo)與基層間進行，都勢必要求辦公室工作人員一定要貫徹群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

3 貫徹群眾路線必須廣泛聽取基層群眾的意見和建議

全面深入的貫徹群眾路線，首先要做到深入基層聽取廣大群眾的意見和建議，突出重點、明確范圍，避免分散主題，既要找準問題癥結(jié)，又要找到解決問題的辦法。聽取群眾意見的時候，要把面放寬，要放低身段廣泛的聽取群眾的意見，對不同群體提出的不同要求，都要充分的加以考慮。要廣泛聽取基層黨員、干部和群眾的意見，注意聽取不同年齡段基層人員的意見。總結(jié)歸納，如實的向院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門上報問題，并落實到下一步的建章立制和改進工作中去，不逃避責(zé)任，不回避問題，著重解決突出的重點難點問題，以基層群眾的利益為出發(fā)點，將群眾路線的貫徹落到實處。

4 貫徹群眾路線必須投入真情、真心與真力

要切實的貫徹好群眾路線，加強辦公室聯(lián)系基層的作用，就一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，常懷感恩之心，常抱愧疚之情，把群眾滿意作為工作最高標準，把群眾安危冷暖時刻掛在心上，把群眾的事當成自己的事認真辦好。辦公室的各項工作要在對下協(xié)調(diào)上要強化為民辦事，忠實反映基層和群眾的意見，做到深入基層，了解基層。任何工作都要代表最基層廣大職工群眾的根本利益，在構(gòu)建和諧社會中體現(xiàn)思想上的高境界、工作上的高要求、高標準。

5 貫徹群眾路線必須注重工作實效

貫徹落實群眾路線，緊密聯(lián)系基層，一定要注重工作的實效性，不能只是走形式，走過場。緊密聯(lián)系基層的最終目的，是為了幫助群眾解決問題。對于任何一項工作的展開，辦公室工作人員首先要加強思想引導(dǎo)，從基層的實際情況出發(fā)組織制定務(wù)實管用的學(xué)習(xí)教育、及時總結(jié)經(jīng)驗，形成理論成果。大力宣傳學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗，反映各基層的積極評價。增強輿論引導(dǎo)的針對性，通過言論評論、專題專訪等形式，加以引導(dǎo)。做到言必信、諾必踐、行必果。要認真落實聯(lián)系和服務(wù)群眾的制度，要從群眾最急需最直接的事情做起，抓緊研究確定明年的承諾事項，盡最大努力多辦一些實事好事，以解決問題的實際成效取信于基層群眾，讓職工群眾從我們的工作中得到更多的實惠。

6 貫徹群眾路線必須與本單位工作的實際緊密結(jié)合

從基層職工的人員素質(zhì)來看,科研單位基層職工的受教育程度普遍較高,具有大學(xué)以上學(xué)歷的職工占有較大比例。正因為受教育程度高,他們文化素質(zhì)較高,熱愛科學(xué),對專業(yè)忠誠,執(zhí)著于事業(yè),工作追求完美,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,思想活躍,善于獨立思考,不愿隨波逐流,有強烈的自主意識。這些優(yōu)勢反映在工作中,就是堅韌不拔、執(zhí)著追求;反映在個性特征上,就是性格固化,甚至達到偏執(zhí)的程度。他們對社會、政治、文化等都形成了一套自己的看法,輕易難以改變。因此,更要將群眾路線落到實處，從科研隊伍的實際情況出發(fā)，增進與科研人員之間的關(guān)系和感情,使其能夠心情舒暢地從事科研生產(chǎn)工作。

7 貫徹群眾路線要立足崗位發(fā)揮主觀能動性

在一個科研單位，相較于基層科研工作者以科研生產(chǎn)任務(wù)的完成作為衡量工作成果的標準來說，辦公室工作人員則是在默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人。辦公室集政務(wù)、事務(wù)于一身，事情多，矛盾多，時間緊，任務(wù)重。辦公室的事，看起來都是小事，實際上都是大事，做好了都是小事，沒做好就是大事。從事辦公室工作的同志，既要吃得了苦，受得了累，還要受得了氣，做到忍人難忍之忍，任人難任之勞，承人難承之重。

總之，辦公室做為機關(guān)綜合部門，任何工作的展開，一旦脫離了群眾路線，不能將各個基層部門凝聚在一起，任何工作目標都難以實現(xiàn)。基層群眾本身就是一個廣泛的概念，它涵蓋了各種各樣的群體，不僅包括普通的群眾，也涵蓋了基層的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。基層群眾主體的多元化必然導(dǎo)致利益需求的多元化，不同的階層站在各自立場必然會提出不同的甚至可能是相互矛盾的利益訴求。面對這些訴求，很難做到兩全其美，勢必會有所取舍，矛盾不可避免。因此，必須將群眾路線落到實處，強有力的發(fā)揮辦公室聯(lián)系基層的作用，才能更好的完成各項工作。