薛翠英(河北興泰發電有限責任公司,河北 邢臺 054000)
火力發電廠日常工作主要是將燃料的消耗和生產作為基礎,通過燃料燃燒產生熱能,進而轉化成電能,實現企業供電目標,獲取經濟利益。由于火力發電廠工作結構復雜,環節較多,涉及大量數據,工作量較大,導致工作人員疏于對數據采集的規范和管理,特別是對數據采集環節重視度不高,一部分燃料數據丟失或者不準確,增加了核算部門的工作難度,致使統計、核算工作效率和質量不高,嚴重影響了企業健康發展[1]。
統計工作人員作為統計工作的基礎,其綜合素質的高低直接決定數據統計的準確度。目前,火電廠統計工作人員整體體素質偏低,缺乏專業技能,影響企業決策的科學、合理性。由于受到統計人員數據缺乏真實性的影響,導致企業對燃料等能源的分析和研究結果差距較大。另外,火力發電廠主要通過燃料燃燒產生熱能,轉化成電能實現供電要求,對技術、工藝等方面具有較高要求,統計工作人員意識不到采集數據的重要性,為企業提供不準確數據,不僅會造成決策失誤,也會對火力發電廠的安全運行構成威脅,進而影響供電系統的安全、穩定性[2]。
在火力發電廠日常管理中,與統計同樣重要的還有核算工作,然而,在實際工作中,核算部門由于缺乏對核算工作的認知,對重要指標數據核算不精確、不仔細,沒有考慮企業實際情況,盲目進行核算,導致結果不能夠真實地反映企業實際發展狀況,具有隨意性。由于發電廠的燃料主要是用噸作為計量單位,而在其燃燒之后產生的電能,主要是利用焦作為單位。因此,在燃料核算工作中,需要對大量能源數據進行換算,且數據較大,一旦數據換算不準確,會影響企業日常工作順利進行[3]。
針對火力發電廠統計與核算工作發展現狀,企業應著眼于當下,立足企業實際情況。設置專門統計、核算機構,僅針對全廠的數據統計和核算工作,不涉及其他日常工作項目,提高其工作專業性,并加大對燃料數據統計、核算監督和管理力度,負責火力發電廠的數據采集、整理、制表等工作。完善日常管理制度,規范工作人員行為。另外,數據統計、核算機構還需要為企業提供具有指導性數據信息,引導企業做出科學、合理的決策,提高資源利用率,從而幫助企業實現經濟效益最大化目標。
人力資源作為一個企業可持續發展的關鍵,只有不斷提高工作人員綜合素質和專業技能,才能夠促進企業長足發展。因此,針對火力發電廠企業內部工作人員整體素質偏低的實際情況,應加大培訓力度,結合企業實際情況與工作人員日常工作時間,制定科學、合理的培訓計劃,強化專業知識、經濟等方面知識,促使工作人員意識到工作嚴謹的重要性,積極引進先進技術,提高工作人員整體素質。另外,企業還需要加強與工作人員的溝通和交流,管理者要經常深入到員工隊伍當中,了解員工所思所想,要引導工作人員樹立正確的價值觀念,激發員工向心力和凝聚力,促使工作人員能夠積極為企業發展做出貢獻,從而提高企業管理水平。
傳統企業管理模式和方式已經無法適應現代企業發展需求。因此,火力發電廠作為國民經濟發展的支柱產業,應積極引進現代化技術,完善硬件,更好地參與激烈的市場競爭。隨著計算機、信息等技術的發展,為企業日常管理提供了更多方式,企業應結合現代管理技術,建立網絡管理平臺,實現快捷的網絡化數據采集和管理。通過這種方式,不僅能夠實現數據資源共享,減輕員工工作量,還能夠優化企業燃料數據管理模式,提高工作效率,推動企業逐漸走向現代化管理方向。
傳統的燃料設備浪費能源,能源利用率較低,與市場經濟發展要求相背離。為了能夠提高燃料利用率,提高企業經濟效益,企業應積極引進先進燃料設備,減少人力、降低工作強度,并提高燃料數據統計、核算的時效性。另外,火力發電廠需要積極引進燃管理系統,通過系統數據庫,能夠實現對燃料進行計劃、合同、質量等多方面管理,將燃料管理系統作為火力發電廠管理核心,能夠將管理工作覆蓋到全廠,實現燃料數據統計、核算實時性,提高電力企業管理水平,從而為客戶提供優質服務,滿足供電需求。
[1]陳華友,蔡正高.誘導有序加權平均的組合預測模型及其應用[J].安徽大學學報(自然科學版),2010,18(03)∶259-261.
[2]范繼輝.梯級水庫群調度模擬及其對河流生態環境的影響[J].中國科學院研究生院(成都山地災害與環境研究所),2012,20(05)∶12-14.
[3]林欽木.火電廠機組效率、煤耗率、廠用電率連續數字顯示綜合測量裝置[J].華東電力,2011,10(8)∶158-159.