機關干部要在提高“四種素養”上下功夫

姚松?劉永?王瑞

摘 要：干部要在提高自身素質上下功夫《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》要求“共產黨員要在全社會發揮表率作用，黨的領導干部要在全黨發揮表率作用”。

關鍵詞：提高自身素質;表率作用;社會主義市場經濟;建設有中國特色社會主義;提高完善

加強學習，不斷增強自身素質，提高工作能力，在工作中踐行黨的宗旨，對于機關干部來說，最重要的是要利用好時間，自我加壓、自我學習、自我提高，不斷提高自身綜合素質。那么，如何提高自身綜合素質，我認為，就要在提高思想素養、創新素養、作風素養、能力素養這四個方面下功夫。

一、要在提高思想素養上下功夫

思想是行動的先導，是干好本職工作的根本;崗位是成才之基、立足之本，是黨組織對黨員干部的信任和重托。因此我們要端正思想，熱愛本職崗位，在勤奮學習、履職盡責、實現價值中不斷提高思想素養。

1.要勤奮學習自覺干。學習是個常講常新的話題，它的重要性是不言而喻的，每個人都能說出幾條。當前，各級建設正處在不斷發展的階段，戰備工作艱巨，培訓任務不斷變化，對工作能力提出了更高的要求，要想有所發展，完成各項保障任務，僅憑現在掌握的知識，即便想有作為也難有作為。為此，必須勤奮學習，積極改善知識結構，努力豐厚知識底蘊，不斷適應工作崗位的需要。

2.要履行職責盡心干。要堅決克服自身存在的責任心不強、作風不扎實、積極性、主動性不強等問題，始終保持昂揚向上的精神狀態，兢兢業業，勤奮工作，淡泊名利，無私奉獻;要熟悉和把握崗位的特點、規律和要求，熟練掌握履行職責所必需的知識技能;要善于解決難題，能夠熟練處理各項業務工作，達到業務精湛、技術過硬。

3.要實現價值扎實干。部隊編制的每一個崗位都是必要和重要的，要牢固樹立“把工作當事業干”的思想，把崗位作為實現價值的舞臺，安心本職，任勞任怨，堅持親力親為，以身作則，真抓實干，盡職盡責，勇挑重擔，切實把各項制度和工作任務抓實抓到位、盡到責。

二、要在提高創新素養上下功夫

要牢固樹立“創新就是責任”、“創新就是能力”、“創新才能發展”的觀念，始終著眼部隊保障工作建設面臨的新環境、新形勢和新任務思考問題、籌劃工作，使各項工作更加富有成效。

1.要更新觀念。隨著部隊工作標準、要求的不斷提高，訓練的難度、強度都在不斷的增大，這些都對后裝保障工作提出了更高的要求，也對我們工作的開展帶來了更多的挑戰。要不斷學習、與時俱進、更新觀念，大膽捕捉新事物，主動涉獵新情況，科學解讀新問題，善于運用辯證的、系統的、發展的觀點和方法分析新矛盾、探討新對策、開創新局面，以新的理論和觀念指導新的實踐。

2.要善于思考。“行成于思毀于隨”。要不斷強化創新性思維，加強學習運用邏輯思維與形象思維、正向思維與逆向思維、聚合思維與發散思維、求同思維與求異思維等科學的思維方法思考問題，保持頭腦靈活、思路開闊、眼光敏銳、反應快捷，克服工作中習慣于老方法、老套路，有所思考、有所提高，不能今年出現的問題，明年工作中依然出現。

3.要注重總結。總結是解決問題的重要途徑，也是創新的關鍵環節。加強對新訓期間不同時期，保障工作特點規律的研究總結，以及存在問題、原因的分析，為明年針對各個時期、不同特點、不同情況下，做好后裝保障工作奠定基礎。

三、要在提高作風素養上下功夫

作為機關干部，強化求真務實的工作作風，一直是各級首長給我們的教導，也是實際工作中的客觀需求，工作作風不務實、工作標準不高，將直接影響著基層訓練和其它各項工作的開展。

1.要勤動手多做事。實踐出真知，實踐長才干。機關干部能力素質的提高，不是坐著“等”出來的，也不是領導“講”出來的，更不是同事“捧”出來的，而是在工作實踐中一招一式練出來的，一點一滴積累出來的。要以求真務實的作風，抓鐵留印、踏石留痕，扎扎實實做事，要不怕辛苦、從日常的文件承辦、業務處理等工作做起，善于通過認真做小事情增長才干，通過集中精力做難事、辦急事提高能力。

2.要勤練筆多提高。機關工作無論是對上匯報，還是對下指導，都離不開文字寫作，這就要求我們必須具備相應的寫作水平。要抓住有利時機，堅持多讀、多記、多背、多寫，養成看書學習的良好習慣，逐步提高文字表達能力和寫作水平。

3.要勤加班多吃苦。提高能力素質，不僅需要正課時間努力工作學習，還需要業余時間加班加點。現實中，機關工作來得快、要求急、標準高，加班加點也是不可避免的。因此，要進一步強化吃苦耐勞的精神，自覺做到工作頭緒少時加班加點學，任務緊急時通宵達旦地干，既確保工作任務高標準、高質量按時完成，又促進能力素質的快速提高。

四、要在提高能力素養上下功夫

能力素質是干好本職工作的前提和基礎，只有提高素質，才能勝任本職。近年來，部隊建設不斷取得新進步，保障任務越來越重，對保障機關干部能力素質要求越來越高。

1.要提高業務工作能力。要學好本職范圍內的相關業務知識，熟悉業務工作流程，成為后裝管理的“明白人”。要把學到的專業知識和技能運用到實際工作中，在實踐中鍛煉，把自己鍛煉造成既精通專業知識，又能熟悉掌握專業技能的專家型人才，防止眼高手低，不斷在工作實踐中豐富自己、磨礪自己。

2.要提高全面協調能力。機關干部的重要職責之一就是組織協調。保障機關干部要牢固樹立“崗位在機關，舞臺在基層”的觀念，經常深入基層進行調查研究，多做解剖麻雀的工作，真正把情況摸準，把原因分析透。同時，還要領會好上級意圖，及時掌握上級的指示精神，便于在協調時把上級的指示精神貫穿其中，始終保持工作方向不偏。

3.要提高統籌兼顧能力。提高工作的統籌能力，就是要做好處理一般問題與緊急問題、重點問題與普通問題的關系。在把握工作特點規律的基礎上，突出重要環節、重要時機和重要內容，尤其是在大項任務來臨時，要考慮在實施過程中可能遇到的矛盾和問題，及早進行協調和采取措施。

參考文獻：

[1]《黨在新形勢下的強軍目標》.