來自群眾，更應走進群眾

李曉紅，海寧市第十四屆人大代表、鹽官鎮安瀾社區黨支部書記。

代表來自群眾，更應該走進群眾。作為一名人大代表，李曉紅密切聯系選民，聽取選民意見，為選民奔波。這也成了她日常生活的一項重要內容。

安瀾社區是地處鹽官鎮中心的老社區，居民中老年人比例較高，其中很多老人都住在鎮里的敬老院。在李曉紅的人大代表接待室里，經常有老人向李曉紅反映敬老院服務人員年齡結構偏大問題。得知這一情況后，李曉紅曾到海寧市其他鄉鎮敬老院進行調研，結果發現這是大部分鄉鎮敬老院普遍存在的“老大難”問題，而其根本原因就是敬老院工作人員待遇低，根本留不住有文化、有護理技能的年輕人。

為此，李曉紅向海寧市十四屆人大一次會議提出了《關于要求市政府出臺政策提高敬老院工作人員待遇的建議》。她認為，適當提高敬老院工作人員的工資福利，建立必要的獎勵機制，將有利于吸收更多的社會專業人才投身于養老服務事業，保障養老機構正常運轉。

領辦該建議后，海寧市民政局在廣泛調研、認真研究的基礎上，出臺了《關于鎮養老服務中心（敬老院）改造提升工作的意見》，明確規定養老服務中心（敬老院）工作人員工資實行定額制，年平均收入不低于上年度海寧市在崗職工平均工資，并可按照服務對象的護理級別適當調整福利待遇。此外，屬于人才引進的，可享受海寧市人才引進同等獎勵待遇。該辦法出臺后，有效提高了海寧市養老服務人員的工作積極性，既保持了這支隊伍的穩定性，也讓一些年輕人不再覺得在敬老院工作是件丟面子的事。

孟憲珂