近期省級人事調整三大新動向

10月以來，各地黨政領導班子成員持續發生變動，進入11月中下旬，變動更趨頻繁，引發輿論持續關注。這些變動呈現出三大新動向，充分體現出深化干部選拔任用和考核評價制度改革，解決“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡取人”問題的指導思想。

首先是多名58歲以上領導提任新職。如59歲的馬俊清任吉林省委副書記，58歲的李康任廣西自治區黨委常委、統戰部長等。此外，新獲任福建省代省長的于偉國也已60歲。3人中，馬俊清、李康從政以來均未離開本省區，而于偉國曾系中宣部原部長丁關根的秘書，1995年起即到福建工作至今。如今，該年齡段的官員獲提拔案例越來越普遍，體現出中央更為務實的用人模式。

近期，中組部副部長連續平級外調，也引發了輿論關注。11月19日，中組部第一名“60后”副部長陳向群調任湖南省委常委。而此前，58歲的另一名副部長王秦豐調任國家稅務總局黨組副書記、副局長，他也是繼1992年劉澤彭調任國僑辦副主任以來，首名調任副部級職位的中組部副部長。

11月下旬，2名官員履新吉林省副省長也引發了熱議。其原因則是，自2015年7月谷春立落馬以來，吉林省政府在4個月里只有4名副省長，如此精簡的班子頗為罕見。據省政府網站披露，4人在此期間分工復雜：如馬俊清負責省政府常務工作，并分管編制、發改、科技、工信、財政、國土、審計等部門，而隋忠誠更是分管民族宗教、民政、環保、農林、工商等近20個部門。也使一些網友對某些省級政府“減副”和提升效能表示期待。

有觀察人士指出，年底一直是人事調整的高峰期。此輪省級人事密集變動，多屬于正常的新老交替和補缺。新鮮血液的加入，也在為明年啟動的省級黨委常委班子換屆儲備力量。（本刊綜合）