吳健
大邑縣運用現代信息網絡技術,著力構建“黨建大課堂”,加強基層黨員教育。今年以來,已邀請縣委書記、縣長、組織部長、紀委書記等6位縣領導、4名先進黨組織書記及5位專家教授來授課,為基層黨員隊伍答疑解惑。
四川 積極推進紀律檢查體制改革
近日,省委辦公廳印發了《四川省市(州)紀委書記、副書記提名考察辦法(試行)》 《四川省紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》 《四川省省管企業紀委書記、副書記提名考察辦法(試行)》 《四川省省屬高校紀委書記、副書記提名考察辦法(試行)》等4個文件。
4個文件明確了我省市(州)、省管企業、省屬高校紀委書記副書記,省紀委派駐紀檢組組長副組長的提名、考察以上級紀委會同組織部門為主。在提名條件上,特別強調紀委書記、副書記(紀檢組長、副組長)人選要敢于監督、善于監督,注重從履行黨風廉政建設主體責任、監督責任表現突出的優秀干部中選拔;在干部來源上,明確要拓寬選人視野和渠道,可以從紀檢監察系統內和系統外提名;在人員儲備上,省紀委會同省委組織部和相關方面掌握紀委書記、副書記(紀檢組長、副組長)備用人選,建立備用人選庫,為提名提供人員儲備;在干部交流上,明確紀委書記(紀檢組長)人選一般應當交流任職。除此以外,還明確了提名考察的程序、具體要求和有關各方的職責分工。(賀貴成)
青川 “三大員”為干部常念“緊箍咒”
青川縣紀委、縣委組織部統籌聯動組建“八項規定提醒員”“權力運行矯正員”“生活作風監督員”3支隊伍,對干部行為進行監督約束,促進干部自覺崇廉尚實、遵紀守規。截至目前,對領導干部提醒談話120余人次,促使6名領導干部改進調查研究不深不實作風,精簡會議70余場。今年上半年,2名干部因行為不檢點被“放下”。(王生偉)endprint