阜新高等專科學校 蘭大勇
目前,我國高校財務管理方面還是存在嚴重的問題;高校內部控制制度的不完善,財務風險日益突出,為了解決這些問題,高校應該從內部控制的角度出發,加強財務方面的管理,保障教學工作和科研工作的順利開展。
隨著高校校內環境的改變,高校的財務管理工作也在發生改變,管理制度的不斷變革,使得傳統的管理制度已經無法適應財政改革的發展要求,傳統的財務管理制度存在較大缺陷,不能適應時代的發展,所以財務制度的完善已經成為高校的發展要求。
目前,很多高校在財務方面都缺乏一種管理意識,由于我國的大多數高校都屬于非盈利機構,因此在教學管理中,不能嚴格重視教育成本的問題。其次,許多高校降低教育成本,目的就是為了將社會效益達到最大化,所以說,高校缺乏教育成本的控制核算意識。另外,很多高校至今為止都不明確資產責任主體,缺乏資產管理意識,造成了高校在資產方面的大量浪費和短缺。資產管理和預算、財務管理之間有著密切的聯系,資產管理意識的淡薄不利于資產的配置的管理,固定資產價值是固定的,不會隨著時間的推移而發生損耗,所以,高校應該還應該加強固定資產方面的管理意識。
財務工作是一項繁重的任務,在管理過程中,一定會出現各種問題,高校的財務管理人員面對繁重的財務工作,會出現厭煩、情緒低落等現象,從而缺乏各種會計制度的研究,也缺乏對新知識的理解與認識,面對超額的日常管理工作,高校中的財務人員并不能保證工作的效率和質量,所以,高校應該加強這方面的管理,不斷提高財務人員的素質,讓財務人員能夠積極的完成自己的管理工作。
財務管理工作不合理,就會降低財務管理工作的水平。高校財務管理工作的不合理主要表現在以下幾個方面:
1、高校承擔著高額的負債
政府每年都會撥付給高校一部分經濟來源,幫助高校減小財務方面的負擔,但是隨著近幾年來國家政策的改變,也對高校提出了更高的要求,要求高校應該提高教育教學的發展,所以,為了適應高校發展的需要,政府撥付的財務經費已經遠不能滿足高校的建設需要,高校在建設基礎設施過程中,抱著急功近利的心態進行設施建設,而沒有從長遠的發展考慮,從嚴造成了嚴重的資源浪費,為了解決資金方面的問題,高校不得不借債,帶來了高額的負債。
2、預算工作不到位
預算管理能夠促進財務管理工作的穩定性,雖然很多高校都實行預算管理工作,但大多數都是只注重形式,卻不注重實際效果,未能將預算管理工作落實到位,再加上高校的在管理工作中沒有控制好教育成本,從而加大了高校的經濟負擔,阻礙了高校的運營與發展。
3、財政收支不規范
在高校中,財務部門擁有很大的自主權,但這并不代表財務部門可以任意分配財政收入,高校中的各大院系為了滿足自身的利益,對于隱瞞院系的真實收入情況,對于財政支出方面的管理不嚴格,從而造成了財務方面的嚴重問題。
為了完善財務管理制度,規范學生和領導的行為,很多高校制定了有關財務方面的法律法規,有的高校規模較大,實行的是分級管理制度。有的高校規模較小,就可以實行集中管理制度。高校的財務管理制度是根據資金的運轉狀況制定的,比較靈活。為了更好的對高校的財務進行管理,高校也可以設置會計師崗位,幫助學校處理財務方面的疑難問題,另外,也可以建立分層責任制,將各方面職責明確到部門中的某個人,從而保證財務工作的有效性。
高校是培養人才的基地,有政府作為支撐,政府會每年給高校撥款,即使這樣,高校也應該嚴格控制好教育成本,建立完善的成本核算體系,建立完善的成本核算體系能夠促進促進高校對教育成本的控制。控制教育成本的前提是將各種費用都能夠歸集和分類,如果費用無法歸集,就采用分攤處理的辦法。將費用進行歸集與分類,能夠保證高校資金的合理配置,提高高校的管理水平,促進高校的教學效益。
高校中的資產指的是以貨幣為計量的資源總稱。目前,我國高校中的存在嚴重的資產問題:資產利用不合理。面對資產不合理利用的問題,可以采用幾點措施來加強資產的管理。首先是建立健全資產管理責任機制,將資產管理責任進行細化,保證每個資產責任人都能夠擔負起相關的責任。其次是完善資產管理體制,加強各部門之間的交流與溝通,保證各部門都清楚的了解固定資產的變動情況,保證資產使用的合理與規范。另外,建立內部控制體系,加強各個部門之間的監督和檢查,強化內部監督力度,將內部監督工作落實到位。最后,還應該完善固定資產的折舊制度,固定資產在放置過程中難免會發生損耗,從而產生折舊費用,所以,應該完善固定資產折舊制度,實現高校對固定資產的評估。
在高校管理工作中,應該實施預算管理工作,保證財務活動的正常進行,在高校的控制標準中有明確規定,預算編制一定要做到規范化,包括預算體系的調整、執行等,預算管理工作包含這幾個內容:
(1)在編制預算中,要保證預算的規范、完整,將預算編制不斷細化,形成預算體系的整體化。
(2)應該加強預算管理工作的執行,預算管理工作包括預算收入、預算支出和預算項目的細化,高校在預算管理中應該把握好這幾點,實現預算項目的科學化和合理化。
(3)高校應該將日常生活中的所有收入都納入預算體系,實行嚴格的預算管理,建立預算考評制度,從而發揮預算的經濟作用。
建立良好的內部控制體系,要以職工的內控思想為基礎。在高校中,應該強化所有職工的內部控制觀念,內部控制不能憑借個人的力量,而是需要高校中所有職工的共同努力,擁有正確的內控觀念,這樣才能發揮內控機制的有效性,高校中的每一位職工都應該強化自身的內控觀念,高校領導更應該以身作則,深入貫徹內控理念,強化高校人員的內控觀念,要求高校領導不僅要建立內控系統,還應該監督自身職能,約束好自身的行為。在高校財務管理工作中,財務人員尤其要注意自身素質的提高,因為財務人員掌握著最新的財務信息,所以應該具備較強的責任心,提高溝通和協作的能力,將財務工作落實到位,培養高校財務人員的綜合素質,能夠保證財務工作的順利開展,也能有效的規避財務中的風險問題。
1、預算控制
預算控制工作在高校中管理中發揮著重要的作用,對學校的經濟活動也有一定的影響,預算控制包括預算的收入控制和預算的支出控制,高校為了更好的進行預算控制,還應該編制預算,讓每個職工能都明確預算的內容和范圍,從而保證預算控制工作的有效執行。
2、資金控制
高校中的運營狀況與資金有著很大的關系,要保證高校良好的運營狀況,就必須對資金實行管控,所以,高校應該制定資金內控方面的制度,對于資金的收支票據要進行妥善的保管。資金的保管也要進行嚴格的審批、在財務工作中,還要進行資金的核對工作,如果是庫存現金,就需要每日盤點;如果是銀行存款,則每月月末都要進行核對。
3、報銷管理和收費管理
高校在日常的管理工作中,要嚴格按照財務報銷規范進行,規范報銷工作與預算工作,在報銷管理中,還要經過相關負責人的授權和審批。收費管理要求高校要嚴格按照收費標準進行收費,在高校中,嚴禁設置“小金庫”,對于每項收費標準也應該及時公開。
4、內部審計的控制
內部審計在內部控制中也起著關鍵性的作用,內部審計可以促進高校的經濟管理水平,幫助高校實現法制化和規范化的經濟管理,培養高校的抗風險能力。所以在財務管理工作中,還應該加強內部審計的控制,提高內部審計在高校管理中的地位。
內部控制視角下高校財務管理,還是存在很多的問題:財務制度不完善、缺乏教育成本的控制核算意識和資產管理意識、財務人員的素質不高、財務管理工作不合理,這些問題嚴重影響了財務管理工作的執行,因此,高校提出了有效地措施來解決:完善財務管理制度、控制好高校的教育成本、提高資產的利用率、細化高校的預算管理工作、強化高校人員的內控觀念,培養高校財務人員的綜合素質,通過發揮這些措施的有效作用,保證了高校管理工作的順利開展。
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